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1.50岁以下 2.有相关经验 3.在公司包工作餐宿舍，在工地公司住宿旅馆，餐补60元一天

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岗位职责： 1.负责服装店的日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.带领团队完成销售目标，提升店铺销售业绩； 3.监督和管理店铺员工，提升团队的整体工作效率和服务质量； 4.负责店铺的营销活动策划与执行，提升店铺知名度和吸引力； 5.维护良好的客户服务，处理顾客咨询和投诉。 任职要求： 1.具有良好的领导能力和团队管理经验； 2.具备较强的市场分析和营销能力； 3.具有良好的沟通能力和服务意识； 4.对时尚和服装销售有热情，能够带领团队达成销售目标； 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司的规章制度； 6.具备简单的新媒体运营能力，为门店增加客源； 7. ，年龄40岁以下，工资5000-10000，具体面谈。

岗位职责： 1.负责网咖的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行网咖营销策略，提升网咖知名度和客流量； 3.监督网咖卫生、安全及设备维护，保障顾客安全及设备正常运行； 4.管理团队，包括员工排班、培训及绩效评估，提升团队效率和服务水平； 5.处理顾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系及品牌形象。 任职要求： 1.拥有至少1-3年网咖或相关领域管理岗位经验； 2.精通网咖设备操作及日常维护，了解电竞行业动态； 3.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队并解决问题； 4.优秀的沟通技巧，能够处理顾客需求和员工关系； 5.强烈的责任心和服务意识，能够在高强度工作环境下保持稳定表现。

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岗位名称：家具卖场店长、导购员；门卫。 岗位要求：家具卖场店长、导购员：1.女性；2.高中以上学历；3.年龄40岁以下，余姚本地人或者能听懂余姚方言；有从事营销经验者优先。门卫：1.男性；2.年龄65岁以下，身体健康；3.有责任心。 薪资待遇：面议（具体薪资待遇需要面谈）。

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岗位职责： 1、根据总部下达的目标销售任务，努力完成经营与管理指标； 2、负责进行门店管理工作，如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等； 3、负责门店商品管理工作（商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节）； 4、负责对门店的各类数据分析及表单填写，台账的建立并负责每月的盘点工作； 5、定期检查店内商品及库存，以免造成积压库存导致商品过期； 6、配合公司线上及线下联动活动，外卖平台销售及社群活动推广工作； 7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好，收银备用金准备充足； 8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作； 9、分析每天营业额，做周期对比，找出高峰期做好引流提高门店业绩； 10、当天营业结束后做工作总结，交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况； 11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作

代理店总 3 - 5年工作经验，高中，具有教培行业管理岗位工作经验或建材经营管理、工程管理5年以上经历，其中具备大型卖场或品牌建材公司部门经理及以上职位经历，精通装修各项业务流程。性格开朗，亲和力强，沟通能力强，组织协调能力强，谢绝个人大额负债者面聘。在公司业务要求和总经理的指导下，组织确立公司的发展战略目标。全面负责公司的经营管理，领导全体员工实现公司的销售目标 薪资福利:面议 工作地址:浙江省宁波市宁海县

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