招聘专业上袖口下摆人员一名。该岗位为长期加班工作，长期有工作安排。工作地点位于爵溪南门头老博福厂三楼。有意者请联系。

上人上人，招毛工俩档有分刀，想干活的优先，

汽车配件厂 长白班/两班倒都可以 保底22元每小时以上 [强](接受倒班 [庆祝]企业优势: 空调车间.包吃住，站坐班随机分，不是流水线，简单不难，看一遍就会！ [烟花]要求:男女不限，16-50周岁，识字会写自己名字就行 [烟花]薪资:长白班21/小时. 夜班22/小时，特殊岗位补贴300-600元 工时稳定300+ 月综合资薪7000以上. 要求：面试不得穿拖鞋，短裤，背心 [烟花]住宿:公寓6人间，水电平摊(离厂区500m) 免费工作餐.不充饭卡，直接吃饭。 [烟花]发薪:每月15号发上月工资

男女不限，18-45周岁 【工作内容】普工、质检 【薪资待遇】 普工：21元/小时 机加工：24元/小时 【工作时间】两倒班，月休1－4天，25号发工资。 【食宿】包吃，包住宿（4-6人间），水电费自理，房间设备齐全。 注意事项：严禁纹身染发，穿拖鞋短裤。

下沙德邦招分拣工 时间：晚上7-早上8点左右 分拣员：254元/天 【生活】：有住宿、厂里有食堂，长期干有补贴 【发薪时间】：半月发放一次，不拖欠工资，1-15号的工资当月25号发，16-30/31号的工资次月10号发，半个月之后转正底薪加计件 【面试时间】：上午8.30-11：50，下午1：30-6：30。 要求：想来的速速报名，名额有限；能适应长夜班，认识26个英文字母，无案底，无犯罪记录；需要体检血压，血常规和尿常规

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注塑工月薪7000-9000 18-42岁 班12小时两班倒 6:30-18:30，半个月倒一次班 计件工资，综合7k-9k 白班餐票4元/天｜夜班额外补贴50元/晚

高时薪17-25元 无需经验 上手快 包吃包住 4人间空调宿舍 两班倒 月休4天 福利齐全 老板好沟通 成汽车零部件的组装、调试，手工活为主，操作简单 配合班组完成生产任务，保证产品质量达标 参与设备日常基础维护和简单故障上报 能接受两班倒/加班，能适应工厂生产节奏 动手能力强，踏实肯干，服从现场管理 学历/经验不限，愿意学就能上手

招《城市管理员》长期工，身高170以上，年龄18一45岁，无犯罪记录，手臂无纹身，退伍军考虑。主要职责：街道市容市貌管理，跨门经营，流动摊贩，胡乱张贴，车辆乱停乱放，违章搭建等。工资待遇：5000一6000左右，综合计时制，节假日双薪，包住不包吃，年休。工作地点：北仑区，霞浦街道。联系人：联系电话。

镇海包子店，工人一人，年龄37岁内，管吃管住5500一个月，每天工作时间8一9小时，长白班，工作内容卖包子，整理物品和卫生，联系电话

岗位职责： 1.负责门窗现场安装、塞缝处理及密封胶施工作业，确保工艺规范、密实美观 2.独立完成玻璃的搬运、定位、固定及安全安装，严守高空与重物操作安全规程 3.配合项目经理及施工团队完成门窗相关工序交接与质量自检 4. 对安装过程中发现的型材、五金或配件问题及时反馈并协助处理 5.保持作业区域整洁，做好工具保管与材料节约管理 任职要求： 1.有门窗安装/塞缝/打胶/玻璃安装相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用门窗结构、密封胶特性及施工标准，了解GB/T 8478等基础规范 3.身体健康，具备登高作业能力，无恐高症及影响高空作业的疾病 4.工作认真负责，服从现场管理，具备基本沟通与协作意识 5.持有登高证、安全员证或相关岗位培训证书者优先

奉化尚田汽配厂招聘1岗位：打磨工（两班倒，50内）——首月保底6300（会磨光机）——综合薪资8000-10000元2岗位：锻造工（两班倒，45内）——首月保底6300，加班另算——综合薪资6500-7500元3岗位：自动焊（两班倒）——首月保底6800，加班另算——综合薪资8000-10000元提供吃住，男女不限，45岁内电话：

湖塘汽车电子厂，招仓管员1人，18-40周岁，机灵勤快，要有叉车证。 身体健康，灵活踏实，能长期稳定在宁波！工作时间：长白班，能适应加班综合薪资：6000-8000，打卡上班15天800联系电话小邵

明天零工1个，

需要懂服装生产流水线流程，能独立完成做好各种类型服装

岗位名称：绣娘 岗位职责 按照布料上印刷好的花样版图，完成太极服、武术服、汉服、旗袍及各类刺绣成品的手推绣加工，保证针脚平整、图案标准、做工精致。 严格把控刺绣质量，杜绝漏绣、跳线、图案错位等问题，降低次品率。 每日完成对应加工产量，完工后将成品分类整理，保持工位整洁卫生。 爱护手推绣设备，做好日常清洁保养，配合车间生产安排，按时完成订单。 任职要求 年龄 18-50 周岁，有无刺绣经验均可，零基础可学，老师傅一对一免费教学。 做事细心有耐心，手部灵活，踏实肯干，能长期稳定从业者优先。 上班时间灵活自由，适合需要接送孩子、兼顾家庭的宝妈。 薪资与福利 薪资纯计件结算，多劳多得、上不封顶，按月准时发放工资。 新手学徒期发放生活补助，学手艺同时有收入，无经济压力。 车间夏季空调、冬季供暖，室内恒温作业，不用风吹日晒。 工厂正规缴纳保险，订单常年稳定，活源充足不空档。

招大烫工，技术要好

岗位职责： 1. 根据需求完成球鞋定制、改色及手工制作工作； 2. 独立完成鞋面清洗、喷绘上色等工艺流程； 3. 保证作品质量与交付时效，做好成品检查与包装出货； 4. 维护工作区域的整洁与工具设备的正常使用； 5. 计件工资，多劳多得，收入上不封顶，单量稳定，收入可观； 6. 工作时间合理，作息规律，劳逸结合，办公氛围轻松，无复杂职场关系。 7.接受无经验，入职有人带，工作简单，上手快 任职要求： 1. 对球鞋文化有浓厚兴趣，具备良好的色彩感知力和审美能力； 2. 有手工制作经验或美术基础者优先； 3. 工作认真负责，能专注细节，具备较强的动手能力和耐心。

舜宇浙江光学寒假工招聘 1、工作地点：城西基地 2、面试要求：大专及以上学历，年满18岁，最早离职时间为2月28日 3、薪资模式：同工同酬，底薪2400元，加班工资按照法定1.5、2、3倍计算，按月26天出勤计算，薪资范围税前5-6.5k，不享受其他补贴，现在入职满2个月且离入职满6个月的可享受官方直招自荐奖励1000元。 主要生产手机配件、摄像头。无尘恒温车间、 工作轻松简单，上班稳定，留人率高 【招聘要求】： 1、能适应白晚班 2、无尘服车间 3、持有效本人身份证件 4、提供免费住宿、免费工作餐（水电费需要平摊） 5、面试通过当天安排入住 【薪资待遇】: 底薪2400+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+绩效奖金月综合工资 5000～6500，6人间住宿，大专优先宿舍四人间，吃住在厂 【招聘岗位】 普工，操作工，包装、组装、联调、测试、检验、品保QC等。 【工作环境】 车间非常干净。(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，菜系比较多，符合南北口味； 2，宿舍6人间，新建宿舍楼，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等; 3，宿舍楼内有图书馆，健身房，台球桌，羽毛球场地，篮球场地等； 【注意事项】： 需携带资料：本人有效身份证件，行李物品，当天安排住宿 岗位福利：通过此官方直招报名，入职满两个月，可额外获得1000元自荐奖励。

16—50岁都可以 包吃住 长白班个别岗位要倒班

庵东电子厂长期工可，19元一小时男女不限，18-45岁，包吃包住，要能接受两班倒，夜班不扣时间，不包吃，夜班补贴17元一天，空调车间，穿连体服，综合工资5500-7500，要求能直接上班

姜山新能源汽配厂 中午12:50面试 男女不限 年龄18周岁-40周岁 同工同酬(两班倒)夜班补贴50元/晚 月综合工资：6500-7500 包吃包住 宿舍2-4人间，每月：15号发工资 体检：入职7天后，3个月内体检过的有体检报告，不需要体检。 服装费：50元(不退) 宿舍押金：100元， 【注意】注意：面试看车间，不能穿短裤和拖鞋，凉鞋。

宁波海曙电子厂招聘 长白班 坐班 吃住在厂 工作简单 薪资：前3天保底18元/时，后纯计件，熟练22-25元/时，综合6500+ 福利：每周可预支500元 工作：汽车内饰，长白班、坐班 食宿：中餐2元、晚餐7元， 住宿公寓3-4人间，水电费均摊 年龄：18-45岁，初中学历以上，招聘工人为主 夫妻工可以联系。

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0费用入职！ 长白班/包吃住/坐班/不体检 当天可办理入职住宿，无需工作经验。 薪资待遇: 长期小时工:24/小时发薪，月7000保底，缴纳五险一金 长期工:底薪3900/满勤300/计件计薪/月 综合薪资7000-9000+ 入职提供被褥五件套/被子/床单/枕头/被套 二、工作内容 工作简单，对蓝牙耳机，平板电脑等电子产品进行组装，包装，贴合等一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求。 三、入职要求: 1.男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班 2.符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准 四、工作时间:早上8:00-7:30 计薪10 小时 吃饭中晚各一小时 五、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)

旦门需要日结工年龄25-45岁岗位搬运装配工资20一小时，，工资下班一起结算上班时间明早8点钟要干的联系我[玫瑰]。

岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势分析，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究，输出市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定企划策略，带领团队制定产品开发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进方案； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与关键节点进度，确保开发计划科学合理并按时落地； 4、主导设计团队日常开发事务，管控设计部全年开发节奏，负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配，保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品研发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，善于捕捉潮流动态，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动；

余姚最轻松的厂，不打螺丝，只用看机器，包吃包住的，没有任何开销，宿舍四人间上床下桌，每个月15号发工资，周周可预支