岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具，确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈质量问题 4. 定期维护保养冲压设备及模具，保持作业区域整洁与安全 5. 严格执行安全生产规程，规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备冲压相关工作经验，熟悉常见冲床操作与基本原理 3. 能识读简单机械图纸，了解公差配合及形位公差基本概念 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5. 初中及以上学历，接受应届生或学徒培养

青羊区宏明电子厂 包吃住不体检坐岗 [玫瑰]面试时间：12.40 ———————————— 坐岗-青羊宏明双新科技 （不体检，不穿无尘服） ●招聘要求：男女不限，18-40岁，身体健康，能接受倒班。薪资首月计时，次月起计件（超产多劳多得） ●薪资标准： 普通岗位:16+1元全勤=17元/小时 打磨和冲压：16+1元全勤+3元岗位补贴=20元/小时 薪资首月工时纯计时，次月工时按计件算时间（小时单价不变）工资更高，每月15-17号发上月工资 ●吃住情况：免费住宿360元餐补/月，综合薪资收入4000-5500元 ●上班时间：每天工作8～10小时，上六休一； ●上班地址：青羊区黄田坝腾飞大道

冲压成型！有手就会！粘合工人细心仔细！团队氛围很好！

模式一：2元2月 模式二：15天600元 彭镇包装厂 包装厂 下午1点集合面试 大量招聘 长白班、坐着上班 工作内容： 擦拭保温杯，检验等包装产品 要求: 年龄25-45岁 做事灵活、视力好，不抽烟 工作时间：7：30-20:30 有免费2顿工作餐 福利待遇： 普工 保底18/元时 ➕计件工资 冲压工 保底19/元时 ➕计件工资 每天228元—252/天左右 月综合工资：6000左右 ⚠⚠⚠ ， 离职提前3天申请， 联系电话：

岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理，确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量，保证产品符合标准 3.协调车间人员工作，提升生产效率 任职要求： 1.身体健康，适应车间2班倒，年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解，能够适应快节奏的工作环境 岗位福利：免费住宿，空调宿舍，工厂食堂，免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林）等

1、熟悉并掌握行业相关的法律法规，能够灵活运用于实际工作问题的解决； 2、精通所负责板块的业务内容，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 3、依据公司月度计划统筹资源配置，科学组织生产，确保产品按时保质交付； 4、具有较强的数据分析处理能力，能有效收集、整理生产数据，并利用数据优化工作流程； 5、熟练使用支持业务运作的各类管理工具，乐于学习并善于归纳总结实践经验； 6、具备与不同层级、不同职能领域人员高效沟通的能力，推动建立安全、信任的工作环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类或相关专业，具备至少5年食品工厂管理岗位工作经验； 2、拥有丰富的行业实践经验，有卤制或调理肉制品从业背景者优先，责任心强，擅长协调沟通； 3、熟悉国家食品行业的相关政策法规及标准要求； 4、年龄30-45岁，特别优秀者条件可适度放宽。

全屋定制车间主管，对机器有相关的了解，目前一条线，要求，有全屋定制管理经验2年以上

大米车间主任

岗位内容： 1、依据计划部下达的生产任务，合理调配生产班组资源，统筹安排生产作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及现场5S等各项指标达标并满足管理要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与技能培训，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作氛围，确保人力配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值作业。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、精密加工、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验； 3、熟悉机加工艺流程及生产作业规范，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、工作责任心强，具备良好的组织协调能力与问题处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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招A2沙石挂车驾驶员数名，要熟手，天龙LNG新车，工资月结，买社保，映秀到成都，都江堰周边电话联系

打磨工 工作地址:都江堰蒲阳 08：30-17：30超过算加班，，正常加班日每周135加班2小时 4000-4500，综合4000-7000/月，薪资结构均为固定工资+加班制，试用期一个月 必须会用角磨机

龙泉运输工正式工（长白班，入职购买五险一金） 政策：在职30天1000，人多V，请假节假日顺延 ------------------------------ 机器运输工 8人 要求：35-46岁以下，。会开行车（手柄或遥控器操作）没有经验的不行。 综合薪资：5000-7500元/月 上班时间：早8—晚8 住宿：前3个月免费提供住宿（水电自理）3个月后需要自费住宿（大约300-400元/月） 以上工种福利待遇： 1、入职即买五险一金 2、免费工作餐 3、免费工作服 4、生日发放生日卡 5、入职1年以后公司购买意外保险，受益人为员工自己 面试时间：周一到周五上午10点，下午2点 政策详询：李思思

招工半件围（刷胶款）:查货双针冲床地址：溪南篮球场附近电话：

单楼产业园招聘 1⃣..扭扭棒机器操作工 男女不限 早晚班倒，要求25-45，前期有人教怎么操作，计件工资。 月薪5000-8000元/月 招冲床操作工，工资计件，月工资6000-8000 电话：

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岗位职责： 1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控，确保生产流程稳定高效 2.执行设备点检、基础维护及简单故障处理，配合维修人员完成设备保养 3.按照作业指导书进行产品自检与过程记录，保障产品质量符合标准 4.参与新工艺、新物料的试产跟进与数据反馈，协助技术优化 5.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、电子、自动化等相关专业更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员，有制造业实习经历者优先 3.动手能力强，具备基本识图能力和工具使用经验 4.责任心强，能适应倒班及车间工作环境 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 岗位要求：16岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 薪资待遇：保底8000

焊工 1.45岁以下，高中及以上学历，具备3年以上的焊接工作经验；2.持有有效的焊工操作证，熟练掌握切割工字钢、槽钢、角钢等切割技术，以及平焊、立焊、角焊等焊接技术；3.熟悉焊接设备的操作与维护，懂焊接图纸，了解焊接安全规范，具有良好的团队协作精神和沟通能力，入职需进行入职考试。 薪资福利:3000 - 8000元 招工人数:5人 工作地址:都江堰市泰兴大道14号

招大底掸砂一名，厂在蛟龙港电话

岗位职责： 1、开拓渠道，积极开发新客户资源； 2、开展市场推广，达成既定业绩目标； 3、维护客户关系，深入挖掘并引导客户需求，推动转化落地； 4、协同工厂后端团队，确保按时交付，并跟进货款回收； 5、快速响应并有效解决售后问题，持续提升客户满意水平； 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先，熟悉标签、软包装或快消品领域者更佳； 2、富有激情，积极进取，具备较强的开拓能力和抗压能力，性格外向； 3、职业素养良好：认同公司企业文化，责任心强，目标意识清晰，无不良从业记录； 4、年龄不限； 5、包吃住、交通补贴、提成

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

注塑工艺领班：1人12小时长白班 任职要求：20-40岁，具备三年以上注塑工艺调试及班组管理经验，熟悉塑胶制品成型过程中的异常问题处理； 有汽车零部件注塑生产相关工作经验者优先；负责开机前设备准备与工艺参数调试； 制定并持续优化生产过程中的注塑工艺方案； 按时完成工艺参数记录、设备与模具点检工作，审核作业员的生产日报表； 具备一定的注塑机及周边设备维护能力，能有效控制产品不良率； 分析不良品产生原因，及时实施改善措施以提升良品率； 负责机台现场5S管理、品质管控及操作人员的培训与工作安排。

急招设备维护技术员: 7000元/月+包吃住，当天安排入职+带薪培训! 岗位核心亮点 新手入行技术岗的优选!7000元月薪稳定发 放，无复杂考核套路，包三餐+免费住宿直接省去每月大额生活开支。当天面试当天敲定入职事宜，零基础也不用慌，专属带薪培训+1对1带教，手把手教到能独立上岗，不用空等工期，想赚钱立刻就能启动! 岗位职责:基础技术活，上手无压力 岗位聚焦工厂通用生产设备(流水线、机床、小型加工机床等)的基础维护，不用攻坚复杂技术难题，具体工作如下: 日常巡检与保养:按固定清单检查设备运行状态，比如电机有无异响、传送带松紧度，定期做设备润滑、清洁、易损件检查等保养工作，流程清晰有标准可依。 常见故障维修:处理设备卡顿、零件松动、简单电路跳闸等高频小故障，复杂故障只需及时上报并协助专业师傅处理，不强制独立解决疑难问题。 台账记录整理:将巡检结果、维修情况、保养计划录入系统，系统有固定模板，只需按实际情况填写，培训后1天就能熟练操作，轻松完成归档工作。 带薪培训·新手零压力学习也赚钱培训不白干:培训期2 周，包含5天理论教学+9天实操练习，培训期按7000元/月折算日薪发放，不搞无偿培训，学习期间也能有稳定收入。 1对1手把手带教:分配5年以上经验的资深技术员全程带教，从认识设备零件、使用扳手、万用表等基础工具，到排查常见故障，遇到问题随时可问，新手快速跟上节奏。 当天安排无拖延:每天9:00- 17:00随时可面试，面试通过后当天分配宿舍，当场确定培训于班时间，不用反复跑流程，高效入职。 薪资福利:7000 稳拿，生活零开支福利类别具体内容核心价值 基础薪资7000 元1月，无高强度绩效考核，每月准时发放收入稳定，不用担心里程碑式考核压力 包吃住食堂每日2荤2素1汤，可免费加饭;4人间宿舍带空调、独立卫浴、WiFi，水电费平摊 额外福利 节日福利(端午、中秋、春节礼品)、年度免费体检长期任职福利加码，工作生活双保障职业保障 入职后可参与专项技能培训，后续可成长，职业前景清晰 招聘要求:门槛友好，重视潜力 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，机械、机电等相关专业优先，但非相关专业愿意学习也可投递; 动手能力强，愿意学习基础设备维护知识，能遵守设备安全操作规范，比如停机后再进行维修作业; 身体健康，无影响手部操作的残疾，无传染性疾病，无不良工作记录; 有无设备维护经验均可，有经验者入职后薪资可沟通小幅上浮。 报名方式:热招无中介，快速对接 注意事项:携带本人身份证到场面试，无需准备复杂简历，面试流程简单，当天出结果，名额有限，先到先得!

薪资：5000-7000+ 工作内容简单办公司坐班 8小时工作不销售 五险一金带薪年假、节假日礼品 近地铁站

1：负责CNC加工中心操作工作，机床为三轴加工中心，法兰克及三菱系统。 2：要求熟手优先 3：本公司工作时间为26天制单休，每天8小时（若超过算加班费），要倒班但夜班最晚不超过凌晨2点，节假日按照国家规定带薪休假，入职包吃住，购买社保

我公司是生产集装箱，需要招聘二保焊工 1、需要焊工证 2、能看懂简单的图纸 3、需要下料组装 4、年龄限制55岁以下