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岗位工作重点: 1.后厨安全管理 2.生产效率提升 3.团队稳定性管理 任职要求: 1.年龄40岁以内、学历大专及以上、8年以上央厨管理经验 2.知识技能:自动化设备运维、食品安全追溯 系统 3.胜任力:安全意识、执行力强 4.个性特征:技术落地能力、成本意识

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1.负责直营店内的装修材料销售和陈列。 2.维护好客户的体验价值。 3.具有良好的沟通技巧与服务意识。 4.会使用办公软件。 年龄：18至35岁（懂家装材料优先） 工资待遇：面议 学历：中专或大专及以上 上班时间：10.00-20.00，月休4天，就近安排（目前有店珠江帝景苑与黄村地铁口附近） 招聘人数：5人

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珠海徕芬斗门牙刷厂 薪资：白班22元/时，夜班23（含餐补600一个月） 上班时间：8：00~20：00长白班，两班倒随机分配 岗位：生产电动牙刷，吹风机的组装和包装，全部是坐班，空调车间 年龄：18~45岁，男女不限 包住有餐补（豪华内宿6人间，水电平摊。厂里伙食美味、丰富）。

1.会使用手动角磨机打磨，47岁以内 2.有打磨工经验，能服从领导安排 3.班组集体计件工资，有团队合作精神

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招聘：高端家居家纺店长 薪资：8000元以上/月 一、任职要求大专及以上，有店铺品牌集合店运营管理经验，熟悉集合店床上用品，家居用品的品牌销售及推广，有相关工作经验优先、沟通能力强；具备良好的心理素质、吃苦耐劳积极向上；能时刻保持良好的服务意识和团队精神。

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"[自点由‬品卫牌‬生巾] 招聘区域:广东嘉荣系统(天虹系统)广州，珠海，佛山，东莞冲锋队（多名） 要求： ✅自带车，有家厂‬督导或锋冲‬队面方‬经验（主要项） ✅善沟于‬通，销能售‬力强，需具招备‬聘/培训/管导理‬购能力 ✅积热极‬情亲有‬和力，能叫卖，主推动‬销，服管从‬理。 ✅需具备销动‬工经作‬验（活安动‬排 ✅ 年龄：20-40岁。 ✅ 待遇：月休4天，底薪+五险一金+绩奖效‬励+奖金+ 车补+餐补+出住差‬宿报费‬销 ✅ 综到合‬手工资 7000 -12000，上封不‬顶 ✅ 联系人：郑小姐 电话： 备注（劳强动‬度，工作力压‬相较对‬大，需备具‬能吃可苦‬抗压）非勿诚‬扰"

招聘信息 地点：珠海 人员：男女不限、56周岁以下； 工种：餐厅厨工、工资4500-5500 服 务 员 、工资3800-4700 前厅主管、工资5000-6500 厨房主管、工资5000-6500 店 长 、工资7000-15000 待遇：夫妻俩年薪11万+。每满6个月工龄奖50。每月达到营业额目标额外有奖金，奖金每个月都有。 福利：每月15日准时发工资、包吃包住、一日三餐，夫妻享受宿舍夫妻间（空调，热水器，洗衣机）、东北老乡优先录用； 联系电话：。

岗位职责 1.负责管辖区域内的店铺各项年度、月度指标制定和达成； 2.负责区域门店原店业绩策略提升、终端精细化管理； 3.制定区域店铺年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各门店的分解与落实； 4.负责新店开业\整改相关跟进与开业到店指导工作，并完成新店销售指标达成； 5.负责区域内零售岗位人员培养和带教； 6.建立零售服务标准等基础零售课程体系，定期开展培训，提升零售团队技能。 任职要求: 1、具备终端运营店铺管理经验，曾管辖过联营&自营&加盟体系； 2、独立负责过零售区域，二年或以上女装品牌门店督导工作经验；具备单店零售业绩超100万管理经验、商品管理能力、视觉管理能力； 3、目标感强、能承受一定工作压力，有责任心、沟通能力强； 4、大专及以上学历。 5、适应出差、排班轮休

公司直聘，全职 职位亮点：，无责底薪+个人提成+全勤，学历补助+生日/节日福利 岗位要求： 1，男女不限，20~30岁，高中或以上，1-3年销售经验, 2，活泼开朗，适应力强，服从管理，责任心强 店长岗位职责： 1、负责掌控店面销售、样品、人员等整体运营工作；合理分配、监督店面人员做好各项店务工作，保障店面正常运营及安全； 2、负责制定店面销售目标，任务分解到每个员工，帮助并监督完成进度，汇总汇报每天、每月、每季、每年以及特殊节假日期间的销售、签单数据，并做好数据分析，为促进销售提供理论依据； 3、关注竞争品牌、其它经销商以及其它市场活动，针对店面周边一些新开盘的小区，提供信息并制定合理的销售对策； 4、拓展市场，重点开展品牌联盟、跑团团购以及公司采购渠道，为店面销售打下基础； 5、协调事物，代表公司与市场协调处理一些事物（合同、变价、广告、活动策划等）做为市场与公司沟通的桥梁，维护公司形象，争取更多的资源，为销售做好铺垫，重要事情及时反馈给主管领导，并提出建议； 6、负责店面员工的绩效考核，调动员工的工作积极性，激励每个员工，加强团队建设； 7、通过谈心和观察，了解员工心理和工作状态，帮助员工解决工作中的困难和生活的困扰以便员工有更多的时间和精力投入到销售工作中；培养人才，培训产品知识及销售技巧，帮助关注新员工成长和进步；减少公司人员流失。 职业发展规划：店助-店长-区域管理 店员岗位职责: 在GARMIN专卖店，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作 1.全面负责门店日常运作2.公司精神的传达与执行2.能够独立处理门店各项事物 3.负责对外的沟通协调5.积极向公司提出合理建议4.包含店员的所有岗位要求 职业发展规划： 横向发展：店助-店长—区域经理 纵向发展：店助-店长—区域督导—全国督导等 上班： 10月后： 珠海市香洲区银桦路102号珠海万象汇一楼L112铺GARMIN 10月前： 珠海市香洲区珠海大道8号华发商都B馆2楼连廊GD-ZD-044铺GARMIN 面试：微信视频面试+线下确定

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岗位：店长/导购（学号/品牌服饰） 招工信息：店长：工资5000-10000元，18周岁以上，2年以上品牌服饰店长经验，有责任担当和管理能力；导购：工资4000-8000元，16周岁以上，热爱销售，精神面貌佳，认真细心负责活泼开朗；薪资结构均为底薪+提成+各类奖金，上不封顶 地址：未提供 电话号码：（张先生）

岗位职责: 1.全面负责棋牌室的日常运营管理，重点完成销售业绩目标，制定并执行门店销售策略； 2.开拓和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系提升客户复购率及满意度； 3.策划并实施会员招募，活动推广等营销方案，提高门店知名度和应收； 4.使用新媒体，定期发布推广视频(有小红书，抖音，视频号视频运营经验)； 5.管理店内清洁及服务团队，定期培训员工销售技巧及服务标准，熟悉店内出品流程和做法 6.分析经营数据，优化运营流程，控制成本，实现业绩稳步增长 7.有大型商务型棋牌/酒楼/茶馆等管理经验者优先