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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力， 2. 有导购或销售相关经验者优先，负责店内日常客户接待，抖音直播 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，学习能力强，责任心强 我们是欧普照明旗舰店，是一家致力于打造全球化照明企业的中国品牌，自1996年成立以来，始终秉持“用光创造价值”的使命，为全球用户提供专业、智能、健康的照明解决方案。

岗位职责： 1.负责科大讯飞学习机的线下实体门店销售工作； 2.通过企微/微信维护和拓展客户关系，建立良好的沟通，提供专业的咨询与服务，确保客户满意度和忠诚度； 3.维护门店商品陈列，确保零售环境的整洁干净有序； 4.定期参与产品培训，不断提升产品知识和销售技巧； 5.积极参与团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.个人形象良好，有较强的亲和力和学习能力以及沟通能力，能有效推广和销售学习辅助工具； 2.对科大讯飞学习机和翻译机词典笔等产品有一定的了解和兴趣； 3.做事认真、细心，有责任心，能够承受销售的工作压力，具备良好的客户服务意识； 4.适应公司快速发展需求，愿意接受挑战，不断提升自己； 5.积极向上，具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作，完成领导安排的其他门店工作。 岗位福利： 1.购买社保、法定假三薪、生日福利、节日福利； 2.综合薪资6000元~12000元，底薪加提成，业绩达标者额外提成； 3.良好的晋升机制：门店导购-实习店长-店长-大店长； 4.月休4天，周末与节假日不能调休。优先考虑有教培经验、熟悉3C数码产品及家居家电行业的应聘者。

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行政前台要会说白话，懂电脑操作。 前台导购要求笑容好，五官端正，热情好客。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 5.学历不限，需要具备三年以上发型师经验。

岗位职责： 1．完成个人销售任务，并协助团队达成团队目标。 2．维护门店日常形象，确保商品陈列符合公司标准。 3．学习和完善产品知识，以提高销售技巧。 4．负责门店商品的安全管理，确保产品质量。5.维护会员关系，确保会员信息的安全。 任职要求： 1．对零售行业充满热情，有强烈的销售意识。 2．具备良好的人际交往能力和对工作的热情。 3．有责任心，有上进心。 薪资福利： 1．提供具有竞争力的薪资水平。 2．入职即购买五险一金。 3．节日福利。 4．提供专业培训，支持员工个人发展。

岗位职责: 1、主要负责洗护兼辅助发型师烫染工作，洗头必须熟手(专业/烫染店)生手勿扰 2、有烫/染经验的优先。如烫/染还有欠缺的可边做边提升，我们会加强培训并提供上手机会 3、能按店规的服务流程和标准规范进行工作，须有礼貌及热情接待好每位顾客并擅长主动交际，具备一定的沟通表达能力 任职要求： 1、年龄需满18-25//(低龄或超龄请勿扰) 服从管理，听话照做，好学/为人靠谱，注重日常个人形象及卫生(最少具备一年或以上现场工作经验) 2.由于平时不定在线，如有意向请主动联系（生手/兼职勿扰) 薪资待遇/ 4000-10000不等(具体面谈试工/以个人综合能力为准

岗位职责：50提成 一条龙 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备团队协作精神 5.学历不限，有持续学习意愿与职业成长规划

需要1名焊工，需要有焊工证，工期4天左右，360元/天，一天8个工时，年龄要求30岁-52岁，不包吃住。

肇庆市广宁县招砍小竹工，夫妻工，好砍

需要1名小工，工期4天左右，260元/天，一天8个工时，年龄要求30岁-52岁，不包吃住。

四针六（童裤，少男裤） 薪资福利:车间有空调、WiFi，介绍员工有奖励，包吃包住，货源充足，工价高 招工人数:多名 工作地址:服装城附近

砍脚（童裤，少男裤） 薪资福利:车间有空调、WiFi，介绍员工有奖励，包吃包住，货源充足，工价高 招工人数:多名 工作地址:服装城附近

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招聘：储备店长薪资：3800-4200元/月一、岗位职责1. 门店运营管理协助店长统筹门店日常经营，涵盖排班管理、货品陈列、库存盘点、环境卫生、设备维护，保障门店标准化高效运转。​2. 销售与业绩达成接待客户、引导成交，拆解门店销售目标，带领一线员工完成业绩指标，跟进会员维护、复购转化与客情维系。​3. 团队管理培养协助开展新员工入职培训、在岗带教、服务规范及产品知识培训；监督员工仪容仪表、服务流程，协调团队分工，提升整体执行力。​4. 日常行政与数据管理负责营业数据统计、日报/周报提交，核对进销存数据、台账登记；落实总部各项制度、活动方案、促销政策落地执行。​5. 成本与风控管理管控门店物料损耗、开支，做好消防安全、财产安全、收银对账、合规经营等风控工作，及时处理客诉与突发问题。​6. 轮岗学习&代管工作全面学习店长全流程工作，店长离岗时可独立代管门店日常运营，具备快速接手门店管理的能力。二、任职要求1有零售/餐饮/连锁行业店员、领班、组长经验优先；优秀应届生可培养。​2. 能力：具备良好沟通表达、执行力、抗压能力，有目标感和服务意识，熟悉基础办公软件。​3. 素养：责任心强，吃苦耐劳，认同品牌经营理念，愿意从基层轮岗学习，接受门店倒班、节假日轮班。​4. 加分项：有连锁品牌储备干部、基层管理经验，懂现场管理、人员统筹优先。三、岗位优势1. 系统化带教：一对一店长带教，全岗位轮岗，快速掌握门店运营全流程；​2. 清晰晋升通道：储备店长→副店长→店长→区域督导/区域经理；​3. 福利完善：带薪培训、节日福利、绩效奖金、门店提成、晋升调薪。

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我们的工作： 1.负责产品的加工制作； 2.负责作业区域的卫生清洁； 3.负责原材料及成品的质量检查； 4.保证商品摆放美观，标价对应准确。 我们要求你： 1.始终为每一位顾客提供良好的服务 2.中专及以上学历 3.身体健康，乐观积极 我们能提供： 包吃包住，有经验者工资细谈，接受新手， 地址，肇庆学院，肇庆技师学院，广州增城轻工职业学院

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