
服装厂生产主管车间负责人
1.2-1.5万元/月
车间主任包住月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
一、岗位要求
教育背景:服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历,持有本科学历者优先考虑。
工作经验:拥有10年以上服装生产管理从业经历,其中至少3年担任200人以上规模服装工厂或核心生产部门的管理工作。具备工贸一体化外贸服装企业实战经验,熟悉外贸订单运作流程及基本规范。
专业知识:掌握服装生产从面辅料准备到裁剪、缝制、后整理及包装的完整工艺链。了解IE工程、精益生产理念、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。
语言能力:具备基础英语读写能力者优先录用。
二、核心能力与经验
生产计划与统筹
具备多品类服装产品生产组织经验,熟悉ERP/MES类生产管理系统的应用。
能准确评估产线产能,制定并动态调整生产排程,确保订单准时交付。
质量管控
具有工厂品质管理实操经验,熟悉AQL检验标准,参与过客户验厂或第三方审核。
可设置关键质量控制节点,监督各工序执行标准,有效降低不良品率。
成本控制与精益生产
有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。
了解生产成本构成,关注各环节费用支出,推动跨部门协同节约成本。
团队管理
具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验,擅长跨职能协作。
能够有效激励团队成员,建立简洁高效的绩效考核机制。
问题解决与抗压
曾应对产能波动、质量问题或人员突发状况,并成功处理。
在高压环境下仍能保持清晰思路,做出合理判断与决策。
三、软性特质与文化契合
结果导向:聚焦生产交付周期、产品质量与成本控制目标。
原则灵活:坚守质量与安全底线,管理方式因地制宜、灵活调整。
客户意识:理解生产对业务和客户的支撑作用,积极配合运营需求。
改进精神:持续追求工艺、流程与管理水平的迭代升级。
踏实务实:习惯深入生产一线,注重现场管理与实际成效。
四、薪酬福利参考范围
年薪范围:具体面议。
结构:基薪(70-80%)+绩效奖金(20-30%),与订单交付、质量、成本等指标挂钩。
福利:提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制
1.负责本部门生产计划的制定与调度,保障业务部门需求及时响应
2.依据质量管理体系标准实施生产过程控制,确保产品品质稳定并具备可追溯性
3.在公司制度、体系框架及安全规范要求下,组织带领团队开展生产经营工作
4.针对生产过程中出现的异常情况进行协调处理与原因分析,制定纠正、改进及预防措施
5.建立健全部门管理规范,强化工作纪律与执行监督;凝聚团队力量,严明纪律要求,优化工艺流程,提升作业效率,推动企业与员工共同发展
6.维护并复核部门数据统计系统,保证各项数据真实、准确、完整
7.严格落实本部门KPI考核指标的执行与跟踪
8.积极研究引入新设备、新工艺,持续提升加工水平与研发技术能力
9.落实安全生产责任制,组织开展安全教育培训,严格执行各项操作规程
10.完成上级交办的其他工作任务,并积极为公司发展提供可行性改进建议
博罗龙溪塑胶抽粒熟手管理
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限全职
我司专业生产电影盘破碎和塑胶抽粒,ABS,475,合金料等,因发展需要招聘有经验的熟手管理,主要负责,破碎,洗料,抽粒等,品质有保障,产能提升管理的好有提成,有这方面经验的请联系我
车间生产主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、对前工序的生产作业流程进行现场监督与指导,实施全过程质量管控,确保产品质量符合标准,实现既定的质量目标;
2、协调前工序与后工序在生产计划及人员安排上的衔接工作,配合焊接工程主管开展人员调配和任务分配,保障生产流程顺畅连贯;
3、组织下属每日汇总生产计划执行进度,分析计划达成情况,针对交付延迟问题牵头进行根因分析并推动改进措施落地;
4、参与量产订单的可行性评估,落实月度、周度生产计划,督促各车间班组严格按照计划组织生产作业;
5、巡查生产过程中“三检制”及“三工序”执行效果,杜绝不合格品进入下一道生产环节;
6、编制生产计划相关报表,开展计划执行情况分析,收集整理生产数据,按时出具生产日报;
7、负责前工序车间日常运作管理,承接新订单的任务接收、内部评审、下达至班组并跟踪执行进展,同步统筹各类物料进度的跟进与异常协调处理。
任职要求:
1、具备3年以上生产管理实际经验,能独立完成订单分解与排产计划制定;
2、掌握车间现场6S管理方法,熟悉ERP系统操作流程。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上工厂运作玩具有生产管理经验生产管理其他精益改善经验成型工艺经验
1、依据企业生产安排,统筹编制本部门生产执行计划,保障生产节奏,提升作业效能;
2、编制各类产品及工序的作业规范并推动落地实施;
3、全面管理车间生产成本、人员调度、订单履约及品质管控工作;
4、落实生产现场6S管理与安全监管,排查并整治潜在安全隐患;
5、负责新品样件、首件样品及批量样品的留存与保管,避免损毁、遗失或混料;
6、协调跨部门协作关系,及时向上级及关联部门反馈信息,妥善处理生产异常事件;
7、完成上级领导交办的其他相关工作。
水电工技术员焊幕墙幕墙安装焊工
泽宇世甲智能装备广东有限公司招 技术员 2 名
专科及以上,土木工程 / 建筑环境 / 给排水 / 钢结构等相关专业
熟练使用 CAD,负责打包箱、拓展箱、网红箱设计、拆解、画图
薪资:4000–8000 元 / 月
缴纳五险,包吃 / 包住
公司地址大旺广场附近园区 联系人:方小姐(同步) 同时焊工,组装工,水电工,幕墙,采购员,会计招聘中,有意者请联系。
维修电工钳工
肇庆项目,年后初四到初七可以电话面试,面试通过三天内办理入职
大量招聘 ,面试简单 自带工具,面试通过
2.钳工中工,31/小时
3.电工中工,33/小时
4.电工小工,23/小时
5.电钳普工,20/小时
主要做卷绕,激光设备,(包住水电平摊,吃包400/每月,入职发饭卡,每周借支1000元.自己打车过来面试的,工期到明年,
下午两点面试。欢迎新老员工报名,接受电工
报名电话
货运司机B2
招熟手司机2名!(长期)
熟悉珠三角路线,熟悉手机操作周边造纸厂(装圆纸)(卸废纸)流程,装过原纸和废纸的司机优先,
佛山、高要上车,
招聘电话:
招熟手司机!非诚勿扰!
安徽合肥沥青站诚聘三一胶轮驾驶员二名,陕建8200主驾二名,调平二名,吃住全包,有五险一金
压路机司机
沥青站诚聘三一胶轮驾驶员二名,陕建8200主驾二名,调平二名,吃住全包,有五险一金,短期勿扰
铲车司机压路机司机推土机司机
重机驾驶员
45岁以内,高中/中专及以上学历。有驾驶装载机、挖掘机、破碎锤、平地机、推土机、压路机任一经验,持有对应的操作证。
薪资福利:综合年收入15 - 20万/年;公司为员工缴纳五险一金;提供免费住宿和福利性食堂;提供完善的职业健康、劳动保护等保障;员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利;员工按公司规定享受入职、集中休假;公司。
招工人数:60名
提供的学历、职称/职业资格证书、简历信息等须真实有效,提供虚假材料者不予录用;身体健康,能适应高原工作环境,。
工作地址:拉萨市墨竹工卡县甲玛镇
铲车司机压路机司机推土机司机
重机驾驶员
45岁以内,高中/中专及以上学历。有驾驶装载机、挖掘机、破碎锤、平地机、推土机、压路机任一经验,持有对应的操作证。
薪资福利:综合年收入15 - 20万/年;公司为员工缴纳五险一金;提供免费住宿和福利性食堂;提供完善的职业健康、劳动保护等保障;员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利;员工按公司规定享受入职、集中休假;公司。
招工人数:60名
提供的学历、职称/职业资格证书、简历信息等须真实有效,提供虚假材料者不予录用;身体健康,能适应高原工作环境,。
工作地址:拉萨市墨竹工卡县甲玛镇
生产主管/组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上电子/半导体生产主管班组管理车间管理团队管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责:
生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色,需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。
1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的工序分工,保障生产进度按节点有序开展;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、设备运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程(SOP),指导员工合规操作,确保制程品质受控;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,主动提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力产线流程持续改进;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理,营造安全、整洁、高效的作业环境;
6、组织岗位技能培养:开展新员工上岗培训,推动老员工技能进阶提升,强化团队专业能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上生产班组管理经历;
3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法;
4、具备良好的分析判断力、执行力,以及出色的沟通协作与组织推动能力;
5、了解产品生产工艺,熟悉制造流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。
肇庆德庆县招电焊、门窗安装/塞缝、栏杆安装、打胶、防护设施安装
防护设施安装栏杆门窗安装电焊打胶塞缝
肇庆市德庆县招电焊、门窗安装/塞缝、栏杆安装、打胶、防护设施安装
生产主管
2-3万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上精益生产生产计划与物料控制生产成本管理
岗位职责:
1、通过项目化管理模式,统筹监管生产部门的人员调配及各项生产事务,组织实施、监督指导并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成;
2、构建高效稳定的生产运行体系,保障既定产值目标实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运营效率的优化提升;
4、健全并优化关键绩效指标考核机制,推动管理精细化;
5、协同相关部门推进精益生产落地实施,将精益理念融入项目全流程运作;
6、负责下属管理团队的培养与发展,强化激励机制,持续提升团队专业能力与管理水平;
7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常情况,提升整体作业效率;
8、审阅车间各类报表与记录文件,落实成本管控措施,有效降低制造成本;
9、科学规划与审查生产安排,优化生产工具配置与作业环境,定期开展安全检查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项处理,具备快速响应和突发事件应对能力。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆;
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同级别生产管理岗位工作经验;
3、拥有全面主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人力资源配置及组织运营管理的实际经验;
4、熟悉自动化行业产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产运作、品质控制、成本核算及设备维护实践经验与理论基础;
5、具备出色的综合分析判断能力与高效执行力;
6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力;
7、熟练掌握Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用
钣金部门主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上制冰机、冷柜、操作台
主要职责:
1.编制并执行钣金车间的生产计划,保障生产节奏满足公司运营需求。
2.统筹钣金车间的日常运作,涵盖人员调配、物料管控及设备保养等工作。
3.对钣金生产全过程进行监管,确保产品品质达到客户标准。
4.组织开展车间技术指导与安全教育,提升员工专业水平和安全防范意识。
5.与相关职能部门保持有效对接,及时处理生产中出现的各类问题。
6.持续改进钣金车间生产工艺流程,提升作业效率并控制生产成本。
7.落实上级安排的其他工作事项。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械类或钣金加工相关专业者优先考虑。
2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金制造经验,其中至少3年车间管理经历。
3.熟知钣金加工工艺、生产设备及质量检验规范。
4.具有较强的组织协调与沟通能力,能有效带领团队完成各项生产目标。
5.具备良好的问题分析与解决能力,可独立应对生产现场突发状况。
6.熟练操作生产管理工具及相关办公软件。
7.英语听说读写能力良好。
食品厂生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作;
2. 监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程;
3. 在主管指导下按时完成既定工作任务,具备独立应对和处理职责范围内事务的能力;
4. 有食品包装(内包、外包)管理经验,工作踏实严谨,能合理分配任务,具备较强执行能力;
5. 身体健康状况良好,可顺利取得食品行业健康证明;
6. 组织协调生产团队,持续优化作业流程,提升生产效能;
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与现场管理能力;
2. 能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题;
3. 具有良好的团队协作意识,善于与一线员工沟通交流;
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上仓库文员生产文员
1、按标准流程完成货物验收及入库操作;
2、负责仓库出入库单据的归档、整理与登记管理;
3、执行货物收发作业,确保仓储物资摆放整齐、有序;
4、强化安全防范意识,落实防火、防盗措施,保障库区物资安全;
5、定期开展在库物料盘点工作,提交盘点数据并编制相应报表;
6、品行良好,听从上级工作安排,工作细致认真,责任心强,性格亲和,具备较强抗压能力;
7、熟练操作金蝶系统;
8、及时完成上级交办的其他工作任务。
电焊气割工钳工
岗位名称:钳工;电焊工;风割;做电焊带风割,(三样都会)。
岗位要求:1.工作经验丰富,具备相关技能证书;2.年龄在35~50岁之间;3.人素质良好。
薪资待遇:工资面谈。
钢结构安装/打板工地小工/杂工电焊
肇庆市端州区做钢结构威亚塔招电焊工1名能上高,400元至500元/9小时/天,普工一名300元/9小时/天,工期4天,完工结账
栏目概述
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