工作内容:负责店内工作，需要外勤工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围:7000-9000元/月年龄要求：18-48岁，无案底犯罪记录日薪资350-450可兼职可长期日结都可人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金

工资5000-6500年龄18-48，

1.全职一名，18-35岁2.有销售经验或者幼教经验优先，喜欢孩子，勤快，工作积极主动。3.试用期一个月底薪3500元，转正后4000元/月。4.上班时间，周一到周五.工作时间6.5小时，早班10：00至16:30分，晚班15:30至22:00周六周日节假日上班全天10:00至22:00分5.不包吃住。6.每个月休息两天

元生产投是一家专注于对优质项目进行中长期股权投资的专业投资机构。十九年来，我们前后已投资了上百个项目。鉴于当下整个社会都面临的大学生就业与创业的严峻形势，我们携手厦门雅典娜商学院，面向全国招募优秀大学毕业生——面试与笔试通过之后，大学生可通过3～6个月的销售见习、店面实习后，自由选择医疗、医美、美容/康养馆、门店销售等岗位。整个实习期满，对于有意愿创业的大学生，我们将协助大学生编制专业的创业计划书及向政府申报创业补贴。

工作责任：1.店内学习水果销售，水果打包，陈列，挑选，开切，榨果汁，收银等基础工作2.配合店内做好所需物品的准备，团队协作，库存管理，鲜度管理以及环境卫生工作；工作要求：1.服从店内的安排，配合店内的每日运营工作;2.沟通能力强，诚实守信，有责任心，讲卫生；3.有团队合作精神，对待工作认真负责;4.深圳45家门店以及站点可就近安排;福利：内部水果福利，节日福利，公司活动/团建,持续升级中;晋升空间：试用期营业员-营业员-店助-店长-督导经理补充说明：补充说明：本岗位一经录用，福利待遇优厚，并有丰厚的提成奖励机制。用工条件：试用期3日

销售服装

优特汇招聘：店员、店助，工作内容：负责门店收银、酸奶加工包装、物料准备、维护门店卫生整洁、陈列规整。岗位要求：18-35岁，男女不限、五官端正，工作积极服从安排，有奶制品工作经历者优先，工作时长为三班倒（酸奶制作加工不会没事，会教）。

1、对店长/店助负责，按照店长/店助的要求主动积极完成本职工作；2、日常收银、摆货、理货等，为顾客提供优质的服务，3、根据店助安排做好商品的来货验收、上架陈列摆放、卫生、退货、防损、服务等日常营业工作；4、协助店长/店助认真按照公司标准执行好商品管理、店面形象、卫生及服务；5、准时参加公司组织的各种培训及考核；6、检查各种设备设施的运行情况，及时向店长助理或店长反馈不良信息；7、负责一些特定商品的演示、试用指导等；8、保证完成门店营业日常任务；9、对顾客提出来的好建议要及时向店助、店长反馈。10、职业晋升：店员——助理店长——店长——督导/监察主管——销售经理——运营总监岗位要求：1、男女无限，年龄18-28岁；2、工作细致认真，谨慎细心、责任心强，能适应早晚班轮换工作；3，包吃住只招聘长期员工，不招聘兼职或临时工

大型连锁超市招聘猪肉中工：（1名）薪资5500一6000（要求：会打包、做事勤快，手脚麻利，有责任心，懒散人酱油者勿扰）月休2天，包吃住工作地址：深圳龙华民治电话：（）

【招聘单位】：煎饺王子早餐店【招聘岗位】：营业员【工作要求】：干活麻利，身体健康，勤快能吃苦【薪资待遇】：4500至5000千【联系电话】：【工作地址】：罗湖泥岗地铁C口

优倍视眼视光中心诚聘：（代友招聘）★岗位：门店店长、店员4名，验光师3名【要求】年龄20-45岁之间，公司统一培训上岗【待遇】底薪+业务提成，月休四天▲联系方式：（刘先生）▲门店地址：广东省肇庆市四会市高新区广场西路1号御东方10栋D座131商铺

广东肇庆博俊汽车招聘：【招聘岗位】普工 /焊工 /叉车【招聘要求】1、生产普工，20-40岁。男女不限！2、焊工：需要焊工证，薪资6-9K。3、叉车工：需要叉车证。【工资待遇】普工：基本工资3800叉车：基本工资4400焊工：基本工资5000加班工资按2200基数计算，平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍。夜班补贴5块/天，高温补贴300元/月，综合工资6500-8500元/月每月15号发薪，可预支【福利待遇】企业免费提供2顿工作餐;工作2小时可休息10分钟，届时厂里发放饮料等;宿舍4-6人/间，空调热水器齐全;节假日福利，年终奖，年会活动等！工作地址:大旺龙湖大道咨询工作请:

日结！大旺电商仓招日结！现在过去岗位：拉车，杂工待遇：18元/小时，不包吃住18-45岁，男女不限集合时间：今天14点集合工作地点：肇庆大旺宝鸿园区上班时间：9-21时

肇庆市怀集县招腻子/大白/墙漆

招聘炒锅师傅一名，饭市宵夜，工资待遇面议，工作地点：清东路附近联系方式：

会卖衣服，接待顾客。完成买单。

一、岗位职责1.以热情友好的态度迎接进店的家长与儿童，快速建立良好沟通，深入了解孩子的年龄、性别、穿着喜好、穿着场景等需求信息，为其精准推荐合适的童装款式与尺码。2.熟练掌握店内童装的各类信息，包括但不限于品牌故事、设计理念、面料特性、工艺细节、颜色搭配、价格区间以及库存情况等。通过专业讲解，让家长充分了解产品优势与价值，增强购买意愿。3.积极运用有效的销售策略与技巧，如展示商品亮点、提供搭配建议、组织试穿体验、介绍优惠活动等，全力促成销售交易，并妥善处理交易过程中的各类问题与家长的异议，确保销售流程顺畅高效。4.精心负责店铺童装的陈列展示工作，依据季节、节日、流行趋势以及销售数据等因素，定期调整陈列布局与方式，突出重点商品与新品，营造富有吸引力与童趣的购物环境，同时严格确保陈列区域的整洁卫生与商品整齐有序。5.认真做好客户关系维护工作，详细记录顾客的购买信息与特殊需求，通过电话、短信、微信等方式适时进行回访，如新品推荐、专属优惠告知、生日祝福等，提升顾客对店铺的忠诚度与品牌好感度。二、任职要求1.形象亲切和蔼，有爱心、耐心和责任心，能够与儿童进行良好互动交流，让孩子在购物过程中感到舒适愉快，同时赢得家长的信任与认可。2.具备至少1年零售销售工作经验，其中有童装销售经验者优先考虑。熟悉童装销售流程与市场特点，了解儿童生长发育规律与服装尺码对应关系，能够快速准确地为不同年龄段的孩子挑选合适的服装。3.具备较强的销售能力与服务意识，能够敏锐洞察顾客心理与需求变化，灵活运用各种销售技巧推动成交，同时始终以顾客满意度为工作导向，提供优质的售前、售中与售后服务。4.具备良好的团队协作精神与沟通能力，能够与同事密切配合、相互支持，共同完成店铺的销售任务与各项工作安排，同时能够与上级领导保持良好的沟通汇报，及时反馈工作进展与问题。

1.年龄18-35岁，男女不限2.学历经验不限，有责任心3.热爱销售，以客为先

BT服饰集合新店招聘店长：3名（）任职要求：1、有2年以上品牌连锁服饰门店店长经验，年龄35岁以下；2、能够独立管理门店工作。哈市多家门店 就近分配导购：若干（）任职要求：1、年龄35岁及以下，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力2、有无经验均可，有导购工作经验者优先导购工作地点：红博公园、哈东万达就近分配福利：法定假日三薪☎️联系电话: （电话同号，有意者私聊）全国连锁服装品牌新店开业，未来发展前景广阔，工资绝不拖欠，期待您的加入。

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