
湛江廉江市本地招工人,18岁--35岁,不锈钢防盗网,氩弧焊,学徒工,小工打磨工,
工地学徒工打磨防盗网小工氩弧焊工
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广东湛江麻章区招聘切割打磨工薪资待遇:240一天8小时,超出8小时加班1:1,饭补20,购
9000-10000元/月
打磨气割工长期6-10人月结
招聘切割打磨工
薪资待遇:240一天8小时,超出8小时加班1:1,饭补20,购买工伤保险;
工作地址:广东廉江车板镇核电站
不能接受薪资和地址勿扰,能接受随时打电话给我
打磨1-2人周结
湛江港(霞山)招聘打磨工1名,有无经验均可,日工资240元,管住不管吃,有提成,工资周结,准时发放!应聘联系方式:()
打磨长期11-20人月结
打磨工需求30人
任职要求:
1、熟练掌握磨光机的使用;
2、了解磨光机的规格;
3、了解切片的基本知识。
薪资待遇:200-240元/8小时
住宿:包住宿
餐食:内部食堂,每天20元餐补
打磨焊工铆工气割工长期20人以上月结点工
廉江核电厂招聘:铆工组长10名要求:年龄54以下,要求有核电经验,有热切割证,精通图纸,气割,能独立带组完成分配的工作,身体健康体检合格,无犯罪记录,每天9小时,加班一比一,薪资:400-420/天
二铆20名要求:年龄53以下,要求有核电经验,有热切割证,会图纸,气割,会对口,能带人干活,身体健康体检合格,无犯罪记录,每天9小时,薪资:300-380元/天
普工20名要求:年龄53以下,会打磨,会切割打磨无犯罪记录,每天9小时,加班一比一。
焊工30名,要求有焊工证,使用气保实心焊丝,能过UT.
管住不管吃.公司提供劳保,住宿,水电费自理。
湛江遂溪县招油漆工,不包吃住,升降车除锈打磨,干完结账
200-300元/天
打磨油漆工除锈工1-4天1-2人完工结算
湛江市遂溪县招油漆工,不包吃住,升降车除锈打磨,干完结账
湛江吴川市工地,需要修补打磨工人,可包可点,有意者至电,-冼老板
300-400元/天
打磨1-2个月1-2人完工结算
湛江工地,需要修补打磨工人,可包可点,有意者至电,-冼老板
广东湛江本店招聘炒菜师傅一名,(上班时间8.30一凌晨4.30)工资面议,有想做的,电话李
烧菜1-2人月结
本店招聘炒菜师傅一名,(上班时间8.30一凌晨4.30)工资面议,有想做的,电话李生
广东湛江廉江市招聘会切割打磨普工薪资待遇:240一天8小时,超出8小时加班1:1,饭补20
8000-9000元/月
气割工打磨长期保险餐补包住6-10人月结
招聘会切割打磨普工
薪资待遇:240一天8小时,超出8小时加班1:1,饭补20,购买工伤保险;
工作地址:广东廉江核电站
不能接受薪资和地址勿扰,能接受随时打电话给我
叉车工包住包吃月结
招叉车持有证司机:多名
上班时间:三班倒
早班:早上9点到下午5点
中班:下午5点到凌晨1点
晚班:凌晨1点到9点
包吃包住
工作待遇:4000+计件
工作地点:湛江金岭糖厂,金路糖厂,金海糖厂
三个地址可选
湛江霞山区招空调安装师傅、学徒,肯吃苦耐劳,积极向上,工资面议
4000-8000元/月
空调安装工地学徒工长期1-2人月结
湛江市霞山区招空调安装师傅、学徒,肯吃苦耐劳,积极向上,工资面议
机电工电气工
火力发电厂汽机及化水外围和输煤电气专业维护运行检修。需要有火力发电厂工作经历者优先。主要对电气一次二次都懂的。能够处理突发问题。
工地学徒工力工小工1-2个月保险包住包吃3-5人完工结算个人技术好
湛江市雷州市招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工,能吃苦,听指挥,(捣浆糊墨迹的勿扰!)
能上号五米左右,包吃住,有保险,,报,销,个人原因!
有意者电话联系。
广东湛江招聘:注塑班长薪资:8000-12000元/月岗位职责:1、负责跟踪和检查注塑(瓶
8000-12000元/月
注塑工包住包吃月结
招聘:注塑班长
薪资:8000-12000元/月
岗位职责:
1、负责跟踪和检查注塑(瓶胚瓶盖)设备的运行状况,及时发现和解决设备故障,并进行日常维护工作,确保设备的正常运行和安全性。
2、对注塑生产工艺进行研究和分析,提出改善方案,并实施优化措施,提高生产效率和产品质量。
3、监控和控制生产过程中的质量参数,制定和执行质量控制方案,保证产品质量符合质量要求。
4、负责设备及相关的设施的开机、调试和优化、维护保养、切换等工作,参与新工艺、新设备、新工艺的引进、调研(试)等工作。
5、及时响应生产中的技术问题,并提供技术支持和解决方案,确保生产线的正常运行。
岗位要求:
1、3年以上成型机工作经验
2、2年及以上注塑加工行业,食品、饮料工厂注塑食品安全经验
3、自动化生产设备或工业机器人的设计、安装、调试、编程、维护和维修
其他待遇:
职业保障:购买五险一金、商业意外险。
周到后勤:提供食宿、上下班通勤车、工作服与劳保用品等。
系统培训:新员工入职培训、在岗职业技能培训、通用管理技能培训等。
工资上涨:每年年初根据上年工作表现涨薪。
晋升渠道:结合员工职业规划分管理类、技术类、专业类多样化岗位晋升通道。
年节福利:在节日发放福利品(油、米、洗衣液等集团优质产品)。
带薪假期:依据劳动法享有年假、婚假、产假、病假等带薪假,同时提供额外公司假带薪假福利。
员工慰问:生日购物卡、生育礼金、结婚贺礼等。
健康体检:年度免费员工健康体检。
员工活动:年度旅游、球类竞赛、趣味运动会、棋牌大赛、K歌大赛、户外拓展等。
栏目概述
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