
焊工
8000-9000元/月
打磨焊接焊工电焊焊管道长期1-2人月结包工吃苦耐劳焊工证
【工作内容】
- 工地焊接!!!管道焊接!!!
- 根据工程图纸和技术规范进行金属结构件的焊接作业。
- 确保焊接部位的质量符合行业标准和安全规定。
- 定期检查和维护焊接设备,确保其处于良好的工作状态。
- 遵守公司安全生产规章制度,参与安全培训和演练。
- 协助团队完成其他相关任务,如切割、打磨等。
【任职要求】
- 拥有8年及以上电焊相关工作经验,具备扎实的焊接技能。
- 中专以上学历,但需持有有效的电焊工资格证书。
- 年龄在30至50岁之间,身体健康,能够适应户外工地环境。
- 具备良好的动手能力和问题解决能力。
- 良好的团队合作精神和沟通协调能力。
- 对安全操作规程有深刻理解,并能严格遵守。
生产管培生/储备干部
4000-7000元/月
车间主任1年以下大专生产主管生产现场管理
培养阶段
第一阶段(3-6个月):在生产车间各岗位进行轮岗实践学习
第二阶段(3-6个月):掌握并具备独立管理生产线的能力
第三阶段(3-6个月):深入学习并能独立承担生产车间整体管理工作
【见习主管岗位职责】
1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训
2、负责每日生产任务达成及产品质量管控
3、负责物料使用情况跟踪与生产效率提升管理
【岗位要求】
1、大专及以上学历,面向24届实习生及22届/23届毕业生,食品类或机械类相关专业优先
2、对食品行业有浓厚兴趣,具备较强抗压能力,思维严密,工作有条理
注塑车间主管
1.3-1.4万元/月
车间主任10年以上中专/中技有生产管理经验生产成本管理
1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理相关经验;
2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控;
3、主导经营管理,落实成本与费用的有效控制;
4、制定各项标准化作业流程,推进生产计划执行与进度管理;
5、组织实施生产技术、产品质量及生产效率的执行、优化与管理;
6、开展日常运营监督与异常问题处理,统筹人才培育及培训教育工作
蜂窝纸板车间主管
8000-12000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中
一、岗位职责:全面负责蜂窝纸板生产车间的日常运营管理,保障生产高效、稳定、安全运行,核心职责包括:
1.生产统筹:根据订单需求制定生产计划,协调纸芯线、纸板线、分切、冲孔、粘板等工序衔接,监控生产进度,确保按时交付;
2.现场管理:推行5S现场管理标准,保持车间整洁有序,确保符合环保及消防要求。
2.质量控制:严格执行产品质量标准,监督各工序质量关键点(如纸芯密度、纸板粘合强度、分切尺寸精度等),降低不良率;
3.设备管理:负责生产设备(纸芯机、纸板复合线、分切机、冲孔设备等)的日常维护、保养及故障应急处理,保障设备稼动率;
4.人员管理:统筹车间班组建设,落实员工技能培训、绩效考核及安全生产教育,提升团队执行力;
5.成本与安全:优化生产流程降低损耗(如原纸利用率、能耗控制),落实车间安全规范(防火、机械操作安全等),杜绝安全事故;
二、任职要求
(一)基本条件:
1.年龄/学历:28-45周岁,大专及以上学历,机械制造、包装工程、工业工程等相关专业优先;
2.经验要求:3年以上造纸/包装/蜂窝材料行业车间管理经验,熟悉蜂窝纸板全流程生产工艺(纸芯拉伸、纸板复合、分切冲孔等);有纸芯线、纸板线设备操作或调试经验者优先(如精通纸芯机参数设置、纸板复合温度/压力控制);
3.技能要求:具备设备故障初步诊断能力(如分切刀磨损调整、冲孔模具更换);
(二)核心能力
1.生产管控力:能快速响应订单变更,灵活调配资源解决生产瓶颈(如急单插单、设备突发停机);
2.质量敏感度:熟悉蜂窝纸板常见质量问题(如脱胶、芯纸断裂、尺寸偏差)及解决方案;
3.团队领导力:具备跨部门协作能力,能有效激励一线员工;
4.成本意识:擅长通过工艺优化(如减少边角料、降低原纸损耗)提升生产效益。
(三)素质要求
1.责任心强,能适应制造业加班节奏;
2.具备较强抗压能力,面对生产异常(如客户投诉、交期延误)能冷静处理;
3.认同公司文化,遵守职业道德,无不良从业记录。
三、薪资福利
1.薪资结构:基本工资+绩效奖金+工龄补贴(具体面议,行业竞争力水平);
2.福利保障:购买五险、节日福利、员工培训;
3.发展通道:优秀者可晋升生产经理,参与公司核心管理决策。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常管理与监督,保障生产计划顺利实施及产品质量达标。
2.协调处理生产过程中的各类问题,优化人力配置与作业流程,制定各产品的标准作业程序(SOP)!
3.组织开展员工生产技能培训及绩效考核工作。
4.对生产物料进行有效管控并及时提出采购申请。
5.落实生产部门的安全管理工作,确保现场规范执行。
任职要求:
1.年龄30-45岁,高中及以上学历
2.具备注塑产品或成品组装相关工作经验者优先考虑
3.具备较强的成本管控意识,能在生产环节中有效控制成本支出
4.熟悉生产现场安全管理制度,能严格遵守并落实各项规定
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够高效配合团队成员完成工作任务
车间生产管理负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
1、执行并落实各项生产任务,科学编制生产计划,合理调配生产资源,保障生产任务准时交付
2、负责车间现场管控,推行5S管理标准,维持车间环境整洁、秩序井然,确保物料定置规范、摆放有序
3、监督员工严格执行作业规程,按标准化流程操作,指导员工规范作业行为
4、持续优化生产工艺,管控制造成本,系统分析生产环节,高效利用设备待机与换型时段,提升设备运行效率,减少资源浪费
5、承担产品质量管控职责,实施全过程质量监控,确保产品满足品质要求,及时处置制程中的异常问题,并制定有效的改进方案
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备8年以上车间管理相关工作经验
2、具有生产计划统筹能力及团队组织协调能力,能有效进行人员配置与生产调度
3、熟悉半导体制造行业及相关工艺流程
广东东莞焊工电工任职要求:1.责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的职业操守;2.身体健康,能够
9000-10000元/月
焊工电工长期1-2人电工证高空作业证
焊工电工
任职要求:
1.责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的职业操守;
2.身体健康,能够适应生产现场工作环境;
3.具备基本识图能力,熟悉常用焊接工艺和技术标准;
4.服从管理安排,具备较强的执行力和安全意识;
5.持有焊工证、电工证者优先考虑,有环保工程行业从业经验者优先考虑;
6.工作地点为公司全国项目点。
上什1-2人月结
湛江麻章碧桂园城邦花园,口福林安铺鸡。招炒锅师傅一名,月薪6500,做两个饭市,有意电联十五号准时发工资,上班时间,上午十点到两点,下午四点半到十点。大排档来的。
二保焊气保焊长期6-10人月结焊工证
核电招聘气保焊,带薪培训自动焊
一、工资待遇
气保焊+(培训自动焊)评级A级/A+级:450/520元/9小时,加班1:1,管住,饭补400元/月
二、招聘要求
1.年龄42周岁以内,初中及以上,身体健康,无犯罪记录,无不良嗜好
2.持操作证磁卡,探伤二级片,气体保护焊实芯焊丝入场摸底测试3G板厚20-25mm
3.气保焊测试通过后,带薪培训一个月左右的自动焊,培训期间工资:安全培训+气保焊取证大约15天按270元/天工资
4.后面自动焊培训时,按照评级(基本在C级标准)每天按360元/天(9小时)
5.培训考过自动焊上岗后评级焊工A级/A+级,450/520元/天(9小时),结算工资根据工作能力、工作态度和完成工作量情况乘以绩效系数。
三、培训地点:广东湛江廉江核电
四、工作地点:广东广西区域,服从工作安排调遣
气保焊长期11-20人月结点工专业师傅焊工证
广东廉江核电(气保焊)
普通级气保焊:10人
核心要求:48岁内,持熔化焊接与热切割证,无犯罪记录
薪资福利:A级450元/9小时、B级400元/9小时、C级360元/9小时;饭补400元/月+高温补贴+包住,加班1:1
高级级气保焊:20人
核心要求:48岁内,持熔化焊接与热切割证;实芯焊丝操作,60㎜厚钢板立缝+仰缝对接,超声波1级探伤(合格率≥96%),碳弧气刨清根熟练
薪资福利:550元/9小时;饭补400元/月+高温补贴+包住,加班55元/小时
工作地址:广东湛江廉江车板镇
订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限电子/半导体
工作内容
1.跟进生产订单执行情况,确保生产进度与产品质量达标;开展相关推广事务
2.统筹协调内外部资源,保障生产环节顺畅运转;
3.快速响应并处理生产过程中出现的异常,提出有效应对措施。
任职要求
1.拥有良好的沟通与组织协调能力,能与各相关部门高效协作;
2.工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行能力;
3.具备基础的文字处理能力,可按时保质完成日常工作任务。
广东省湛江市核电基地增补铆工50名,年龄要求55岁以
9000-13000元/月
铆工气割工长期20人以上月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
广东基地增补铆工50名,年龄要求55岁以下,初中以上学历,有证(热切割磁卡)优先,会气割、放线、识平面图,大铆具备带班能力,长白班加班1:1另算,综合薪资330-500元/天,,,免费宿舍(空调、热水器)
联系电话:魏经理(微信同步)
湛江廉江市招工地小工/杂工、工地力工、建筑木工、钢筋工、架子工,电焊工
力工架子工电焊钢筋工小工
湛江市廉江市招工地小工/杂工、工地力工、建筑木工、钢筋工、架子工,电焊工
栏目概述
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