赵一鸣门店店长 有经验优先

清远市英德市招其他工程司机

广州市番禺区招其他工程司机(岩芯取土钻机)

佛山市顺德区招其他工程司机

生鲜领班多名，年龄18-45岁，月休假4天，工作八小时。购买社保，外宿有餐补房补，生日/节日有福利。部门考核奖励。有意向面谈。

1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

招聘：歪马送酒招聘店长 薪资：6000-8000元/月 【括聘岗位：店长】 招聘要求：拥有销售推广经验，不社恐。能管理团队，有酒水知识基础。 薪资待遇：底薪＋绩效提成＋配送提成+推广提成（综合薪资6k-8k)

清吧/酒吧 店长1人 | 工作地点：广州越秀区沿江中路277号岭南五号酒店7楼 |酒吧 清吧店长 薪资待遇：10000绩效+提成 月休4天 1. 核心运营管理：统筹大堂吧（酒吧）日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。 4. 跨部门协调与合规运营：对接酒店各相关部门，协调解决协作问题；落实消防安全、食品安全等合规要求，排查隐患，确保运营安全合规，维护门店品牌形象。

陈店老高大排档招炒菜一名，做白天，休2日，工资8500起。工资自己谈。联系电话老高

【招聘】汕头金砂东路招聘一名美容师，一名美甲师，一名头疗师（都要熟手），工作环境舒适，主打稳定无高压、不强制销售、福利兜底，适合追求长期安稳工作、踏实肯干的人员，零基础学徒可带薪培养，无业绩套路。电话

无缝后道招临时缝腿裤1⃣名，地址谷饶华里桂香园，有意者直接联系（同微）。

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北京市房山区招小铣刨机司机一名，要求熟悉市政活，年龄40岁一下，不喝大酒，爱护车辆

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招工程机械学徒，包吃住一个月3000（半个月试用期）会开车优先考虑

招聘：店员|店长 社会招聘店员|店长

招门店店长

招聘：店长 薪资：7-10K元/月 岗位职责： 负责门店日常运营管理，包括人员安排、销售目标达成及服务质量提升。制定并执行门店经营计划，确保各项业务指标顺利完成。监督商品陈列与库存管理，保证商品充足且有序。处理客户投诉与建议，提升顾客满意度。定期分析销售数据，提出改进措施。协助上级完成门店相关工作，保持良好运营状态。 岗位要求： 学历要求为高中及以上，具备相关工作经验两年以上。具有良好的沟通能力与团队协作精神，能够独立处理门店事务。熟悉零售行业基本知识，了解基本的财务管理与销售技巧。有责任心，能承受一定工作压力，适应灵活的工作时间。具备一定的组织与协调能力，能够带领团队完成任务。身体健康，无不良记录。 我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

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