
增城市场鲜肉门店店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,提升客户满意度与复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店良好形象与经营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 年龄22-46周岁,热爱零售行业,具备较强责任心与抗压能力
2. 有门店管理经验者优先,无经验者可提供系统带教培养
3. 学历不限,具备良好沟通协调能力及基础数据分析意识
4. 认同企业价值观,注重服务细节,能适应灵活工作时间
5. 缴纳五险一金,享受底薪+业绩提成的薪酬结构
联系人:江生
楼面副理(K歌沐足)
6000-15000元/月
店长1-2人月结全职
职位:K歌沐足 楼面副理
工作内容:
负责门店楼面现场管理、团队带队、服务监督、客情维护、客诉处理;
落实门店卫生、纪律、安全及运营流程,协助完成业绩目标。
任职要求:
有K歌沐足/足浴/养生会所楼面管理经验;
沟通能力强,有责任心,能带班,适应晚班;
形象良好,执行力强,稳定性高。
薪资待遇:
高薪+提成+包吃住+福利+晋升,待遇从优,欢迎面谈。
店长1-2人月结全职
招聘文员店长
要求
文员店长两名
2.年龄22周岁到42周岁
3.懂简单文字书写与数字计算
4.要勤劳诚实本分
5.有销售经验优先
非诚勿扰谢谢
30万年薪·创业合伙人招募
2-3万元/月
店长6-10人日结兼职全职合伙人、经纪人
开一家温暖全城的社区高端家政门店,共赴万亿蓝海事业
市场机遇
紧抓“一老一小”黄金赛道,立足人口结构变革红利,家政行业迎来十年黄金发展期。社区养老、银发经济、高端家政服务需求持续爆发,这是一份靠谱、长久、可深耕的稳定事业,智慧创业者不容错过。
我们提供
1. 门店全配套:门店、平台、资源统一共享,无需从零搭建
2. 费用全兜底:门店房租水电、总部运营成本由公司全额承担
3. 生活全保障:吃住全包,无后顾之忧,专心做事业
4. 收益高分成:销售额五五分,轻松冲刺30万年薪+
5. 精英带教:行业实战导师亲自带教,全套成功经验复制,少走弯路
你的优势
轻投资、无风险、零成本开店,轻松拥有一家属于自己的社区高端家政门店。
有无经验均可,你只需专注客户服务与团队管理,其余全部由总部支持。
适合人群
• 想创业、找优质赛道的创业者
• 计划转行、寻求稳定长久事业的职场人
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咖啡门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
负责咖啡店日常运营管理,包括员工排班、考勤监督,确保门店每日按标准流程高效运转。
2.把控咖啡及餐品品质,监督制作过程,及时处理顾客对产品的反馈与投诉,维护良好顾客体验。
3.带领团队完成销售目标,分析销售数据,制定促销策略,提升门店营业额与顾客复购率。
4.负责新员工入职培训,包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等,提升团队整体业务水平。
5.管理门店物料库存,定期盘点,确保原料充足且无积压,控制成本损耗。
6.维护门店环境卫生与设备设施,定期检查设备运行状况,及时联系维修,保障安全运营。
三、任职要求
1.年龄22-35岁,高中及以上学历,1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。
2.熟练掌握咖啡制作技能,了解各类咖啡器具使用与维护,对咖啡品质有较高把控能力。
3.具备较强的团队管理与沟通能力,能有效协调员工工作,激发团队积极性。
4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧,能快速妥善处理顾客问题,提升顾客满意度。
5.具备一定的销售思维与成本控制意识,能协助制定销售计划并推动执行。
6.工作认真负责,抗压能力强,能适应早晚班轮班制度。
四、薪资福利
1.薪资:5000-7000元/月(含绩效奖金),能力优秀者可面议。
2.福利:有社保.包吃住
美容师美容店长
5000-10000元/月
店长1-2人全职
销售与业绩(温和型要求)
1. 熟悉店内项目、套餐、活动
2. 主动了解顾客需求,做合理推荐
3. 做好老顾客维护,提升复购和转介绍
4. 如实记录顾客档案、肤质、护理史
打包
招聘‼招聘‼
快递拆包员计时
招聘包装员数名(计时)‼
招杂工一名
南阳联堤中学附近,不包吃住
联系方式:(同微)
开料月结
招聘:开料师傅
薪资:6000.0-7000.0
职位详情:
岗位职责:
1、负责环保建材原料的开料工作,确保材料符合生产标准;
2、操作开料设备,进行精准切割和成型,保证产品质量;
3、对开料设备进行日常维护和简单故障排除,保障设备正常运行;
4、参与生产流程的优化,提出改进建议,提升工作效率;
5、遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序。
任职要求:
1、具备相关开料工作经验,熟悉环保建材行业优先;
2、熟练操作开料设备,有较强的动手能力和学习能力;
3、了解基本的材料特性,能够根据产品要求调整开料参数;
4、具有良好的团队合作精神,能够适应生产节奏;
5、注重细节,有责任心,能够独立完成分配的任务。
门店店长(潮阳)
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、统筹门店日常运营,完成销售、毛利等经营指标;
2、管理门店团队,负责排班、培训及绩效考核;
3、维护客户关系,处理客诉,保障服务质量;
4、管控货品进销存,确保库存清晰、陈列规范;
5、执行公司营销活动,提升门店业绩。
任职要求:
1、1 年以上手机 / 数码连锁门店管理经验;
2、熟悉门店运营流程,具备团队管理与销售推动能力;
3、目标感强,抗压性好,责任心强,服从公司管理安排。
营业员
玉井辉华生鲜超市诚聘:生鲜主管、营业员(多名)
营业员:负责蔬菜、水果上货等工作
做好所负责区域的卫生清洁工作;
具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
(工作时间及薪资待遇面谈)
联系电话:()
店长
公司名称:谷饶GP男装店
岗位职称 : 导购员/店长
招聘全职人数 : 3人
职位要求 : 形象素质佳,沟通能力强,从事过服装零售行业以及有管理经验的优先,直接对级入职
年龄要求:18-30岁
学历要求:初中或职高以上学历
薪资待遇 : 导购月平均收入4000以上;店长月平均收入5500以上
福利:月休3天/4天,底薪+高提成+日常奖金+项目补贴,十三薪,带薪年假,社保+免费旅游机会,法定节假日双薪
工作地点:谷饶谷华路香港城超市对面GP男装店
上班时间:每天8个小时轮班制
联系方式:
号:
店长营业员
岗位名称:洁伶公司卫品业务;岗位职责(概括):1. 负责终端流通门店的管理和业务拓展。
岗位要求:1. 年龄:20-43周岁。2. 学历:高中及以上。3. 经验:有相关工作经验或做过冲锋队者优先。
薪资待遇:底薪+提成+奖金,综合工资5000+。
广东汕头(纹绣店),店长,要求做过积赞或新增加定金模式眉眼唇全能(会线条野生眉的老师)优先
8000-10000元/月
店长月结
(纹绣店),店长,要求做过积赞或新增加定金模式眉眼唇全能(会线条野生眉的老师)优先,最少雾眉做得好、能接受3-5天左右集体拓客,待遇优厚、包吃包住包材料、工资月结、月休4天,薪资8000-10000+,电话
店长
店长应届生也可薪资福利:3200+提成,有经验者4000以上招工人数:多名工作地址:澄海时珍医药各分店
店长
超市诚聘招聘岗位生鲜-领班:5000元+提成生鲜-主管:8000元+提成福利包吃包住薪资稳定提成上不封顶任职要求有超市/生鲜管理经验优先,责任心强,能统筹现场运营、带团队、控品质。工作地点汕头市潮南区、普宁市有意者请直接联系
汕头金平区赵一鸣零食(龙眼南路店)招聘1、店长薪资:5000-6000元年龄25-38周岁
3000-6000元/月
店长6-10人月结全职
赵一鸣零食(龙眼南路店)招聘
1、店长
薪资:5000-6000元
年龄25-38周岁,负责门店日常经营及员工管理
工作认真负责,有零售行业店长经验优先
2、副店长
薪资:4000-4500元
年龄20-38周岁,负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理日常事务
工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业1年以上工作经验优先
3、店员
薪资:3500-4000元
年龄18-38周岁,负责门店日常收银、理货
工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先
求职热线:(微信同步)方小姐
店长1-2人
南风里购物中心 《卡宾》招聘
1,店长1名,
适合25-32岁,有1-3年相关品牌专卖店门店店长管理经验,良好的沟通能力跟逻辑思维,责任心强有目标感有激情
2,导购2名,
适合23-30岁,形象佳,有责任心上进心,有门店销售经验,服装导购经验优先
联系人:郑女士
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