
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验机床光机
工作职责:
1、依据业务订单制定生产排程,统筹生产安排,保障订单按时交付;
2、落实光机/整机生产部门的岗位职责与操作规范,强化跨部门协同配合;
3、开展产能分析,合理调配人力,持续推进现场质量改进与生产效率提升;
4、优化光机/整机产品的交付周期、质量控制及客户满意度相关指标;
5、组织实施本部门培训工作,推动人才梯队建设与团队能力提升。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,机械类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上机床制造行业工作经验,其中至少3年管理岗位经历;
3、为人诚信,具有敬业精神,具备良好的组织协调能力和公文写作能力。
生产主管/经理-需有制造业从业经验
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、生产团队管理:统筹生产队伍的招聘、培养、任用与保留,构建科学的绩效评估机制,激发员工积极性,提升作业效率与产品品质,促进团队稳定及协作氛围。
2、生产计划执行:编制切实可行的生产排程,合理分配生产任务,协调各工序衔接,确保计划高效、准时达成。实时监控生产进展,根据订单变动、设备异常等突发状况灵活调整方案,保障生产流程顺畅运行。
3、部门间协同联动:与业务端保持密切对接,准确掌握客户订单动态与需求变化,实现生产与市场节奏一致。联动采购团队,依据生产进度规划物料采购,确保供应及时并优化库存水平。与技术团队配合,推进工艺优化与技术标准落地,持续提升产品质量与制程效率。协同仓储部门,完善物料存储与配送机制,提高内部物流响应速度。携手品质管理部门,强化制程质量管控,共同分析并改善质量问题。
4、异常事务处理:建立健全生产异常响应机制,快速处置设备故障、品质波动、人员矛盾等问题。牵头组织相关单位进行根因分析,制定纠正与预防措施,防止同类问题重复发生。
任职要求
1、大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先,具备5年以上制造业生产管理实战经验,熟悉电动车组装工艺及生产运作模式者优先。
2、具备出色的团队领导力,能有效激励团队成员,推动整体绩效提升。熟练掌握人才选拔、培养与发展方法,拥有扎实的团队搭建与梯队建设经验。
3、精通生产计划的制定与落地执行,具备优秀的资源统筹能力与时间管理意识,能够科学调配人力物力,保障生产任务有序推进。
4、具备良好的跨部门沟通协作能力,善于与不同职能团队建立高效合作机制,及时化解工作冲突。拥有较强的应变与决策能力,能在复杂环境下迅速做出准确判断。
5、掌握供应链管理基础知识,可与采购、仓储等相关部门紧密配合,保障物料流转高效有序。
6、责任心强,自我驱动力高,能够在高压环境中稳定发挥。
生产主管
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、通过项目化管理模式,统筹管理生产团队及各项生产事务,组织实施、监督与优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等核心指标;
2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标的实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升与流程优化;
4、健全并优化关键绩效指标(KPI)评估机制;
5、协同相关部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目执行全过程;
6、负责管理团队的建设与发展,提升下属管理人员的专业能力与综合素养;
7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常问题,持续提升产线运行效率;
8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控,有效降低制造成本;
9、科学规划与审核生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急响应与处置工作。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆;
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型管理岗位工作经验;
3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员调配及组织运营的实际经验;
4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础;
5、具备出色的综合分析能力与强执行力;
6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队管理能力;
7、熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
1.大专及以上学历,机械工程、数控技术等相关专业优先;
2.5年以上钣金加工、机械制造、五金制品等领域的机加工作经验,具备3年以上焊接与机加相关管理岗位经历;
3.能够识读机械图纸,并依据零件图独立完成工艺制定及成本核算工作;
4.熟悉加工中心操作,掌握各类机加工设备性能,了解焊接工艺流程;
5.掌握机加工整体管理模式,熟悉机械加工生产流程,能科学规划生产排程,提升生产效率与产品质量;
6.具备较强的沟通协调能力、分析判断与统筹管理能力,具有良好的团队合作意识
车间主任中专及以上
岗位描述:
1、负责工程部门人员招聘、工作分配、绩效考核与培训发展,根据员工技能特点合理安排岗位,提升团队整体技术水平与工作效率。
2、审核产品工程图纸,解决生产,维修中技术疑难问题及模具使用过程中的异常情况,结合生产实际提出优化建议,推动产品设计与生产工艺的有效衔接,降低生产难度与成本。
3、负责生产项目的工程技术部分规划与执行,制定项目进度计划,协调资源保障项目按时完成,如模具开发、设备调试等关键节点管控。
4、负责主导新工艺、新技术、新设备的试验与应用,评估其在生产中的适用性,组织技术验证与推广工作。
5、负责与研发部门对接新产品导入工作,参与试产过程,收集并解决试产中的工艺、设备问题,推动新产品顺利量产。
6、负责旧模具的改良,升级、保养和调试,延长模具的使用寿命和提高模具生产效率。
7、负责协调生产、质量、采购等部门,解决生产过程中出现的技术难题,如设备故障、工艺异常、原材料适配等问题,减少生产中断时间。
8、建立设备维护保养计划与管理制度,监督设备日常点检、维修与升级改造工作,完成模具及工装检具的预防性维护保养和应急维修,确保设备完好率与利用率,降低设备故障率。保证模具设备及各类辅机能够正常运作满足生产的需求。
9、负责分析生产成本构成,提出工艺改进、设备节能、工装优化等降本方案,严格控制工程技术相关成本支出。
10、落实安全生产制度,监督工程作业安全规范执行,定期组织设备安全检查与隐患整改,保障生产安全。
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专或以上学历
2、5年以上精密五金拉伸及精密类制造行业工程技术或生产管理经验,3年以上团队管理经验。
3、熟悉汽车零部件、消费电子等领域精密五金生产工艺者优先。
4、深耕模具技术领域。
5、掌握项目管理工具与方法,具备良好的计划与执行能力。
促销员月结
招聘:
梅州市申汇商贸有限公司-招聘品牌推广员(全职)临促二个
公司简介:我们是一家专注于酒水品牌推广与销售的专业公司,现因业务发展需要,诚聘品牌推广员俩名。欢迎有经验或无经验、擅长沟通的精英加入。
要求:形象良好,口齿伶俐,喜欢沟通
岗位职责:1. 负责公司酒水产品(酷鼠精酿啤酒)的品牌宣传及市场推广。
薪资待遇: 底薪3000+绩效+交通补助+提成月休4天
工作地址:兴宁市区
联系人:何生
升降机/电梯维修月结
招聘:电梯维修薪资:3500元以上/月负责电梯的日常维护、保养、抢修工作,确保电梯的安全运行;熟悉电梯相关法律法规,严格遵守安全操作规程。
广东梅州招聘:质检员薪资:3800元以上/月负责成品袋质量检查,工作易上手,能接受晚班。
质检员月结
招聘:质检员
薪资:3800元以上/月
负责成品袋质量检查,工作易上手,能接受晚班。
压路机司机1-2人月结
聘沥青路面施工设备操作手因业务发展需要,现诚聘以下经验丰富的设备操作手加入我们的团队,共同参与重点道路工程项目:一、招聘岗位及人数3.胶轮压路机操作手:2名二、岗位要求工作经验:必须拥有一年以上所应聘岗位(摊铺机/双钢轮/胶轮压路机)实际操作经验,熟悉沥青路面摊铺、压实工艺流程。专业技能:精通所操作机型的驾驶与施工技巧,能独立、高效、高质量完成作业。维护保养:懂得设备的日常检查、维护保养及基本故障排查,具备良好的设备管理意识。职业素质:吃苦耐劳,责任心强,能适应施工现场环境及项目工作制,具备良好的团队协作精神和安全意识。年龄要求:原则上40周岁以下,身体健康,精力充沛。三、薪资待遇薪资面议。我们将根据您的技术熟练程度、工作经验及面试表现,提供行业内具有竞争力的薪酬(具体构成为:基本工资+施工绩效+满勤奖等)。提供完善的福利保障。提供稳定的项目工作环境及技能发挥平台。四、应聘方式有意者请准备个人身份证、相关操作证件(如有)及简历,前往面试。联系人:[请填写您的手机号码]项目地址/面试地址:福建福州联系人:连小姐
湖北荆州三沙市永兴岛,招两名压路机机手,要求在55岁以下身体健康,过年不放假,有司机有空了
压路机司机1-2人
三沙市永兴岛,招两名压路机机手,要求在55岁以下身体健康,过年不放假,有司机有空了来电
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专及以上
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
栏目概述
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