云浮市新兴县招顶管工程

熟悉房建建筑工程，有5年以上施工经验，工程量核算及计划安排等工作

惠州顶管小工4名，要求熟手优先，要会焊PE管，工资包月6000至6500元。

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肇庆市云浮区域施工非开挖顶管工程，招聘打杂小工一名，会开车的优先，工资待遇6000元每月。

专业负责水闸泄洪闸、栏水坝等工程

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有6年以上机电工程管理工作经验，熟悉强弱电、消防、暖通施工技术，有建造师或大型商场改造项目经验者优先。

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下午五点半梅县区槐岗村委会要两个人办家具上二楼，一个小时内搞定，80一个人，联系方式

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广州梅州需要三个防水板工需要熟手带班的工资一万两个小工9000过年红包一人4000。在家的朋友没事干的，请私信我。明天之前出发。欢迎

工作地点：大埔县番生三文鱼（高陂店） 工作时长：9小时/日，月休两天 月薪：综合工资6000元/月（包吃/晚餐、包住） 奖励：完成业绩任务以外的10%奖励（按月） 任职要求：从事刺身行业1年以上工作经验 电话：毛生

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技术总工 工作地址:梅州丰顺县省道S227线公路改建工程 全面负责公路改建项目（含路基、路面、桥梁、涵洞等工程）的技术方案编制、技术指导与全周期技术管理；主导项目施工图深化、专项施工方案制定及施工现场管控，重点解决旧路改建、桥涵施工中的技术难点；统筹项目质量、安全与进度管控，保障改建工程按规范推进、按节点交付；对接业主、设计、监理等单位，负责技术沟通与资源协调，推动项目顺利实施；推动技术创新与工艺优化，提升工程质量与施工效率。具备 5 年及以上公路、桥梁、涵洞项目技术负责人工作经验，熟悉公路改建施工流程与行业技术规范，推动技术创新与工艺优化 持有市政公用工程二级建造师证书及中级工程师职称，本科及以上学历，市政工程、公路工程、道路桥梁工程等相关专业

1.高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量 年龄：25-40岁 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

DN800蒸汽管道顶管安装，招管工1名，要求：55周岁以下，，从事过顶管安装工作施工。

一、招聘岗位：混凝土拌和站技术负责人数量：1名 二、工作地点：广东省深圳市南山区。 三、招聘要求： 1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。 2、有5年及以上铁路混凝土拌和站技术及试验相关工作经验，2年以上团队管理经验。 3、能独立解决生产过程中的复杂技术问题，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力。 4、业务能力方面： 熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB10424）、《混凝土配合比设计规程》（JGJ55）等相关规范标准，熟悉混凝土生产工艺、原材料性能（水泥、砂石料、外加剂等）及配合比设计原理，能独立完成配合比优化与调整。 具备较强的设备技术认知，能熟练操作搅拌站控制系统，熟悉搅拌设备的调试、维护及常见故障处理。 熟悉拌和站计量系统校准、搅拌时间控制、生产过程信息化管理等关键环节，确保生产过程规范可控。 配合内部审核与外部检查；与试验室紧密协同，同步试验检测结果与生产需求，能协调解决技术衔接问题。 四、薪资待遇： 工资薪酬：极具竞争力的薪酬体系（基本工资+产值奖金，约10000~12000左右）、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等。 福利待遇：解决员工日常基础生活需求，提供免费食宿，季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活，公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地，节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等， 五、工作内容： 负责拌和站的全面技术管理工作；根据生产计划及时编制原材料需求计划；对站内的原材料质量负责，定期检查原材料质量，检查操作人员的混凝土搅拌记录，严格监督投料的精确度，确保混凝土生产质量。 六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：，邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”，咨询电话：刘先生 2. 简历筛选通过后，我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。

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本公司招聘工程师技术员！需要会各种CAD绘图，工程预算，熟悉各种压力管道报检程序，资料等工

我们做自来水改造，要求能pe管熔接，顶管坑连接

佛山市南海区招顶管工程、工地小工/杂工

一、岗位职责 1、全流程管控：统筹水利项目施工、技术、质量、安全、成本全链条管理，落实国家相关法规，对项目最终成果负责。 2、方案与计划制定：编制施工组织设计，明确施工部署、进度计划、人料机配置及质量标准；针对项目特点制定技术与安全措施并完成交底。 3、现场管理与协调：每日驻场指导监督，把控施工全工序质量；统一调度人、材、机资源；协调设计、监理等多方单位，推动设计变更与签证工作。 4、成本与进度把控：严控施工各环节成本，审批费用支出；通过生产例会、每日工作上报下达机制，保障进度计划落地。 5、资料与团队管理：督导技术人员整理内业资料，建立检查台账；主持周例会复盘问题，落实责任分工，处理各类突发事件。 二、任职资格 1、水利水电相关专业大专及以上学历，中级工程师/一建证书优先。 2、10年以上建筑行业经验，5年以上水利项目技术总工全程管理经验（需覆盖项目从开工到竣工验收全周期）。 3、精通水利工程相关专业知识与行业规范，能独立解决重大技术难题；熟练识图、编制施工方案；精通工程计量与成本管控。 4、具备强组织协调、沟通、抗压能力；行事果断，能统筹大局，妥善处理突发状况。 5、熟练使用Office、CAD软件；持有C1及以上驾照。 6、该岗位需驻场，工作地点：惠州市汝湖镇

本公承招长期顶管小工5个人，包吃包住，不超过50岁