会洗头，可以辅助烫染

招熟手洗头工

先急着发型助理普宁流沙平湖

发型助理洗护师中工学徒

美容师招人：保底6000-12000，手工提成100-400元/小时，包三餐，包住宿，缴纳社保，一天8小时工作制，月休4-6天不需要经验，新手老手都可以，接受纯小白全国连锁，可就近分配

薪资待遇高，可合作开店，前途无量

薪资待遇：1、薪资组成：总业绩提成42%-50%，基础工资在5500-6000之间，基础工资和提成两者取高2、福利待遇：可以提供住宿、买保险、年假九天、免费团建、带薪培训、合伙开店、积分商城兑换、在职期间终身免费技术提升、五大晋升路线3、专业团队全托管、门店管理数字化、线上取号不等位、自研美发科技产品、为每位用户建立专属的发型档案、提升用户满意度、优剪研发UAPP，免费课程随时随地学全国26城、开店超1500家、服务用户超1000万九年品质口碑、线上线下双引流、不推销办卡，只需做好自己的手艺客源稳定，门店曝光率高，手机实时查看排队情况等待叫号任职资格：1.年龄：20-40岁2.经验：3年以上的剪发经验、技术合格3.有烫染护全品类美发经验、及专业美发院校培训经验优先4、心态积极、吃苦耐劳、想做事、有清晰的目标和职业规划5、拥抱互联网、愿意学习、价值观正福利待遇：1、基础工资5500-6000，总业绩提成42%-50%，综合工资8K+2、每个月有休息，早晚班，时间灵活自由，有带薪春节假等3、提供住宿，入职购买保险、带薪培训、旅游团建等活动1、技能免费提升、透明晋升路线、合伙加盟福利、工作就近安排优剪创立于2015年，以”让美业更美好”为使命，开创美业服务数字化模式。区别于传统美发店，通过产品服务标准化、门店管理数字化、用户运营自动化，自建美发培训学校做强美发人才供应链、剪发、染发、烫发等服务。任职资格：1.年龄：20-40岁2.经验：3年以上的剪发经验、技术合格3.有烫染护全品类美发经验、及专业美发院校培训经验优先薪资待遇：高提成：业绩的42%-50%，基础工资5500-6000，综合工资8K+，上不封顶提供住宿、岗前带薪培训、五险一金、节假日礼品旅游团建、晋升透明合伙开店、积分商场兑换工作地点就近安排

美容师招人：保底6000-12000，手工提成100-400元/小时，包三餐，包住宿，缴纳社保，一天8小时工作制，月休4-6天不需要经验，新手老手都可以，接受纯小白全国连锁，可就近分配

星悦美容美发店招心态好、能吃苦耐劳的美容师。

（广州、东莞、深圳、佛山、珠海、中山、长沙、武汉、北京、上海、成都、重庆、杭州、郑州、南京、合肥、厦门、苏州、西安、惠州、昆明、无锡、宁波、天津都有门店）工作要求1.年龄在20-40岁2.需要有三年以上的发型师经验3.有热情、态度端正、抗压能力强薪资待遇1.42%-50%提成，（采取早晚班制度），努力一把薪资分分钟过万2.购买五险，十号发薪3.入职前带薪培训4.旅游团建、一年九天带薪年假晋升机制1.手艺大咖U1-U8（随着技术不断提升，回头客，客流量等不断增加手艺值也会提高）2.管理路径（发型师-初级店长-正式店长-区域经理-城市经理-高级城市经理）3.教育路线（热爱技术，手艺高超可以往教育中心导师-讲师方向发展）

揭阳市揭西县招电焊

广东嘉林科技有限公司诚聘：1、货车司机 9000-13000元/月2、装货员 9000-12000元/月3、跟车卸工 7500-9000元/月4、坑机机长/糊机机长/跟线抱车 9500-12000元/月5、后道翻板 7000-8500元/月【福利待遇】包吃包住，入职稳定缴纳五险，司机提供伙食补贴，全勤奖、绩效奖、安全奖【联系方式】联系人:嘉林珊姐()地址：揭东区龙尾工业园区

揭阳市惠来县招二保焊/气焊

主要生产石英石岩板加工，会开料粘接打水磨

揭阳市揭东区招腻子/大白/墙漆

前期主要帮小朋友洗头，协助理发师完成工作，可免费教授技术，提供工作岗位，喜欢小朋友有耐心细心，

美容美发发型师助理学徒

会烫染、洗发

每周星期一到星期五中午11到下午2点

协助发型师一起完成客人的须要工作。能独立完成洗头，和发型师一起完成烫染护理所有要求。

理发师

1、按照店里标准化服务流程，接待服务好顾客。2、维护自己手上的责任顾客，保证她们的满意度。3、每月对自己业绩、拓客目标负责任。4、学习皮肤生理学、中医基础知识、练习店内手法达成店内规定标准。5、按规定完成责任卫生区。6、带领店内新人学习专业知识、练习手法，当好新人启蒙老师。7、配合好团队、顾问完成团队目标。8、完成店内安排的其它工作。

岗位职责：1.负责日常发型设计与制作，确保服务质量2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议3.保持工作区域卫生与整洁，确保提供安全的美发环境任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够准确理解并满足客户需求2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务3.积极主动，愿意学习新技术和方法，不断提升个人专业技能

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