投影仪生产主管龙华观澜
9000-14000元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验数码产品有生产管理经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位概述：
负责生产全部职能，安排及人员调配与管理，人员招聘需求计划提供。按时按量完成计划及单位各项KPI指标，监督各线6S状况，培训拉长。员工，包装及IPQC
一、岗位职责:
1、完善生产管理制度，安排生产计划及每月的培训
2、人员调配与管理：生产任务安排、绩效考核与考勤。
3、组织物料的收转、加工与质量控制，解决生产中出现的异常问题
4、组织班组做好设备保养、生产现场管理、安全管理
5、就生产管理、作业标准、工艺流程等方面的持续改进向有关部门提出建议
6、完成老板交办的其它临时性的工作
7.确保当日生产任务的达成，确认当天生产状况，完成生产计划；
8.每天早上早会组织；
9.落实生产人员进行有序生产（包括入岗培训、工作分配、现场协调等），监督和管理生产现场的秩序和纪律；
10.负责处理生产过程中发现的品质异常或设备异常；
11.监督生产部人员严格按照生产SOP要求进行生产作业；
12.落实生产部人员按照“7S”标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）养成良好工作习惯，提升个人素质，保证安全生产
二、入职条件：
1、有3-5年电子产品，整机、平板、手机工厂生产组装的管理经验优先；
2、懂ISO体系管理流程，精通使用办公软件和ERP；
3、善于组建团队，有良好的沟通能力。
4、大专及以上学历,能熟悉生产管理事务
5、掌握生产作业管理基本技能，了解质量控制基本知识。
三、岗位权限:
1、车间人员工作调配权
2、对班组内员工请假的审核权
3、对车间所有员工工作有指导监督的权限
4、对车间员工有奖罚的权限
薪资待遇及其它：
1、工作时间：26天工作制。
3、试用期入职统一签的3个月，但是表现优异者皆可跟上级申请提前转正，提前转正案例多多；
4、节假日按国家规定的走，享受国家法定节假日及各项带薪休假；
5、入职满一年即有5天带薪年休假，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等；
6、年度旅游、团队拓展培训、下午茶、生日会生日礼物、节日礼物等，福利多多；
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、规划并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出
3、对生产各环节进行全程监督，确保产品品质达到标准规范及客户需求
4、组织实施生产团队的技能培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化建议
禾信电子急招生产经理
8000-9000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验质量管理经验
1、30岁-40岁，高中专文化
2、能全面清晰认识对生产的管理任务，能100%地执行好上级安排的工作任务
3、有担任过一年以上数据线行业生产中层管理岗位优先考虑。
4、有做过生产品质和计划管理经验者优先考虑。
后整主管
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限服装生产库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责
1、全面统筹后整车间（手工、大烫、质检、包装）的日常运作，包括生产计划制定、质量把控、人员培训与指导，并协调尾部与其他部门之间的协作关系。
2、掌握公司各款产品的工艺标准与生产要求，结合出货时间及实际交期，依据整体生产排程和前道工序的完成顺序，按照每日产量合理调配后道各小组的作业安排。
3、根据上线产品情况，核实所需物料及辅料是否齐备，提前做好用料预估与资源配置。
4、对进入后道环节的每款产品，监督各小组每日生产计划的合理性，检查工艺执行是否符合规范，发现问题立即采取纠正措施。
5、组织人员每日进行生产进度交接与数据统计，妥善管理成品的存储与转交流程，针对已检验但暂未包装的产品落实防尘保护措施。
6、以客户标准为核心，协同缝制车间紧密配合，及时识别并处理生产异常，持续提升产品一次通过率。
7、强化对后道各班组在辅料领取与使用过程中的监督管理，科学配置人力、物力与资源投入。
8、严格管控出货流程，出货前安排专人核查数量、款号等信息，确认无误后方可放行，并将相关出货记录同步提交至生产部门。
9、明确本部门组织架构及岗位分工，组织实施岗位绩效考核工作。
10、严格执行公司各项管理制度，推进6S管理体系落地，保障车间文明生产与安全生产，维持现场整洁有序，持续优化内部管理效能。
任职资格：
1、具有中专及以上学历；
2、年龄：35-50岁；
3、通晓后道工艺原理、常见工艺类型及典型问题的应对方法，熟悉完整生产流程；
4、了解时装类后道各环节操作规范，具备5年以上后道管理经验；
5、具备良好的沟通协调能力、责任意识与计划组织能力，擅长后道流程设计，对生产数据敏感，熟练操作办公软件。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年大专及以上聚水潭
岗位职责：
1、保障仓储手工包装环节的安全运行，高效完成各项生产任务；
2、依据公司发货安排制定作业进度方案、设备优化计划及人员配置规划；
3、指导并监督生产流程，按客户标准执行操作，持续优化作业方式，有效控制生产支出；
4、处理异常产品问题，及时协调调整，确保发货准确性，负责员工日常培训与绩效评估；
5、建立手工计件薪酬机制，提升岗位工作效率。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上生产制造领域相关工作经验，执行力强且富有决策力；
2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识；
3、熟练操作电商聚水潭系统，具有一定的数据处理与分析能力；
4、工作细致严谨，原则性和责任感强，能熟练使用办公软件及相关设备。
工作时间：
早班9:00-18:00中间休息一个小时
总装车间主任
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验自动化设备
一、岗位职责
1.生产计划执行
//严格按照公司下达的生产计划组织车间生产，明确各生产环节的任务、进度和目标，确保生产计划的有效落地。
//密切关注生产计划的执行情况，定期对生产进度进行跟踪和分析，及时发现并解决生产过程中出现的问题，确保按时完成生产任务，保障产品的及时交付。
//根据生产过程中的实际情况，如设备故障、物料短缺等，及时与相关部门沟通协调，在不改变总体生产目标的前提下，合理调整生产节奏和资源分配，保障生产的连续性。
2.生产过程控制
//严格监督母婴电器生产的各个环节，包括原材料的投入、生产工艺的执行、产品的组装等，确保生产过程符合公司的质量标准和操作规程。
//组织开展生产过程中的巡检工作，及时发现和处理生产中的质量隐患，防止不合格产品的产生，保证产品质量的稳定性。
//负责生产现场的管理，营造整洁、有序、安全的生产环境，合理安排生产设备和人员的布局，提高生产现场的运作效率。
3.质量管理
//建立和完善车间的质量管理体系，组织落实各项质量管理制度和措施，确保产品质量符合国家相关标准和客户的要求。
//针对生产过程中出现的质量问题，组织相关人员进行分析和研究，制定有/效的改进措施，并跟踪验证改进效果，不断提高产品质量。
//参与公司的质量审核工作，配合质量部门开展质量检验和试验，提供准确的生产质量数据和信息。
4.设备管理
//负责车间生产设备的日常管理工作，包括设备的维护、保养、检修等，制定设备维护保养计划，并组织实施，确保设备的正常运行。
//监督设备操作人员正确使用设备，严格遵守设备操作规程，避免因操作不当造成设备损坏和生产事故。
//及时了解设备的运行状况，发现设备故障及时组织维修，减少设备停机时间，提高设备的利用率。
5.人员管理
//合理安排车间员工的工作岗位和工作任务，明确各岗位的职责和权限，确保员工各司其职、协同工作。
//组织开展员工的岗前培训、技能培训和安全教育培训，提高员工的业务水平和安全意识，增强员工的综合素质。
//建立良好的员工激励机制，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对违反规章制度的员工进行批评教育和处罚，营造积极向上的工作氛围。
//关注员工的思想动态，及时与员工进行沟通和交流，解决员工的实际困难，增强员工的归属感和凝聚力。
6.成本控制
//严格控制车间的生产成本，包括原材料消耗、能源消耗、设备维修费用等，制定成本控制目标和措施，并组织实施。
//分析生产过程中的成本构成和变化情况，找出成本控制的薄弱环节，采取有效的改进措施，降低生产成本，提高经济效益。
//合理利用生产资源，避免浪费，提高资源的利用效率。
7.安全管理
//建立和完善车间的安全管理制度和操作规程，组织员工学习安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。
//定期开展安全检查和隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。
//发生安全事故时，及时组织抢救伤员、处理事故现场，并按照规定上报相关部门，配合事故调查处理工作。
8.物料管理
//负责车间原材料、半成品和成品的管理工作，建立物料台账，准确记录物料的收发、存储和使用情况，确保物料的账实相符。
//合理控制物料的库存水平，避免积压和短缺，确保生产的正常进行。
//监督物料的领用和消耗情况，防止物料的浪费和流失。
二、岗位要求
1.年龄要求：33岁以内，男。
2.学历要求：全日制大专及以上学历，机械制造、电气工程、工业工程等相关专业优先。
3.经验要求：具有5年以上小家电生产管理经验，熟悉小家电的生产工艺和流程，有车间主任或同等管理岗位工作经验者优先，有精益。
4.技能要求
//具备扎实的生产管理知识和技能，熟悉生产计划执行、生产过程控制、质量管理、设备管理等方面的工作。
//具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各部门之间的工作关系，带领团队完成各项生产任务。
//具备一定的分析和解决问题的能力，能够及时发现生产过程中出现的问题，并采取有效的措施进行解决。
//一定程度的熟悉国家相关的法律法规和行业标准，了解母婴电器产品的质量要求和安全标准。
5.素质要求
//具有强烈的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受较大的工作压力。
//具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公。
//具有创新意识和开拓精神，能够积极探索新的生产管理方法和技术，提高生产效率和产品质量。
//具有较强的质量意识和安全意识。
缝纫工1-2人
本睡衣厂做绒，
急招做袍套自订自缝1名！会做绳子版的优先
做毛货勿扰
临时勿扰
电话，
地址，南园小学附近！
打包分拣
普宁池尾临时，电商打包牙刷，一小时16，当天做的好的次日升17，可以连续做，下午13:00-收工（最晚凌晨1点左右）。有意联系.
朔州怀仁市玉龙集团的煤矿怀仁附近招胶轮车司机B本，交五险，八小时，工资9千以上
压路机司机月结
玉龙集团的煤矿怀仁附近招胶轮车司机B本，交五险，八小时，工资9千以上
玉溪澄江市寻找挖掘机操作员和压路机操作员，压路机操作员需具备装载机驾驶技能，工作地点在。
挖机司机压路机司机
澄江寻找挖掘机操作员和压路机操作员，压路机操作员需具备装载机驾驶技能，工作地点在玉溪。
拉管师傅
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1、具备保温杯行业制管相关工作经验者优先考虑
2、熟悉激光焊机、激光割管机及压焊缝机的调试与操作
3、掌握不锈钢304、316材质的焊接技能（材料厚度0.3/0.4/0.5/0.6）
4、能够完成Φ40-Φ94范围内的拉管作业
5、具有团队管理或现场管理经验者优先
工地学徒工不锈钢安装氩弧焊工雨棚
揭阳市普宁市招氩弧焊，焊不锈钢货架，搭不锈钢雨棚，学徒多名，包吃包住包买保险，刚来一天150-200
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普宁压路机招聘平台在线招聘信息，主要招聘揭阳压路机司机相关人才。作为压路机司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
