江门开平市找6吨压路机干活，，约二天

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工作环境： 本项目为法院内部钢结构停车棚和连廊，雨棚安装已经完成，原有路面是沥青，现在是收尾恢复路面清理工作，约30-40平方米。 要求： 自有小型压路机 用工周期：1-2天 结算方式：完成后结算

广东江门鹤山市镇找压路机顶班3到4天，管吃不管住，价格和我说。

江门市鹤山市招压路机司机，要求开过三年以上的戴纳派克，

具备包装主管相关管理经验，且满一年以上

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、对生产各环节进行全程监督，确保产品品质达到标准规范及客户需求 4、组织实施生产团队的技能培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化建议

1、掌握TFT或CTP制程工艺（含贴合、绑定、终检环节） 2、具备扎实的现场管理能力，抗压性强，沟通协调能力突出 3、要求全日制大专及以上学历，年龄范围22至45周岁 4、需具备同行业同岗位3年及以上实际工作经验 5、学历、年龄及工作经验为必须满足的硬性条件 6、技工与助工岗位计划招聘5-10人，可接受应届或往届毕业生，薪资区间4.5-7.5K；工程师或高级工程师岗位需有3年以上制造业同岗经验，招聘5人，薪资范围6-12K

有五金冲压厂 现场 多年经验，精通连续模具的组装和维修经验，有冲压管理和生产安排经验，服从工作安排！

任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，其中具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范，具备生产工艺管理相关知识与技能，熟悉镍铁生产流程及相关控制参数； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平公正的晋升通道，提供广阔的职业发展空间，重视人才培养，定期组织内部培训及外派学习机会

豸浦服饰公司招聘： 1.生产主管，一名 2.前工师傅，一名（有做针织经验） 3.仓库，一名（熟悉电脑） 4.纸样 5.统计，一名（有制衣厂经验） 6.裁床，五名 7.跟单，一名（跟产前开发） 厂在豸浦楼 联系人，卢先生

江门市双龙广场附近招炒锅1名7000，月休3天，、龙师傅

招.断料一名联系电话 .厂址。江门新会司前镇。

仓管 工作地址:恩平市恩城工业一路（米仓）全浪村西侧地块二自编3号 8:00-12:00 下午2:00-6:00 3600-4000 入职购买社保 25-45

 有没有想做焊工学徒的，18-45，身体健康十指健全，不能大面积纹身，独立顶岗360-420/天，3号面试，提前过来有临时宿舍安排。

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下午用个小压路机替班

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招压路机司机一名，必须成手，踏实稳重，工作地点隆化，联系电话<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 干活前鸣笛、看准盲区没人，安全距离守住<br>2. 在湿滑路面谨慎操作，预防设备侧滑或陷车<br>3. 完工后清理机身泥土油污，停放至指定区域<br>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br>5. 跟测量配合好、放线定位准，优化压实效率

现在朝阳定福庄用3吨压路机替班，电话<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 会分配活、能做质量交底的优先<br>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br>3. 验收整改跟到底、闭环<br>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置

江门江海招电焊，氩弧焊，手把焊，二保焊

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招聘职位：中国工厂技术厂长 工作地点：江门 汇报对象：副总经理 管理范围：技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等，人员规模约40人 ________________________________________ 岗位职责： 1. 新产品导入与试产管理 o 负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定，保障试产流程高效、标准化且具备复制性； o 牵头开展试产总结分析，不断改进产品设计与制造工艺，为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。 2. 技术资料体系建设 o 建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系； o 担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽，确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。 3. 小批量生产管理 o 管控中国厂区约30人的小批量生产线，科学排程，监督质量控制与现场运作执行； o 指导员工严格执行标准化作业流程，持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。 4. 中越技术协同与支持 o 支持越南工厂量产启动工作，涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理； o 汇总越南端实际运行反馈，联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。 5. 物料技术支持与检验协同 o 参与关键原材料和零部件的选型评估，配合供应商进行技术沟通与确认； o 协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。 6. 团队建设与部门管理 o 统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养； o 制定绩效考核机制与管理制度，打造专业专注、执行有力的技术团队文化。 ________________________________________ 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子、自动化或相关专业背景； 2. 5年以上LED照明行业从业经历，精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点； 3. 掌握小批量试产全流程及新产品导入（NPI）机制，具备扎实的工程文档输出与落地实施能力； 4. 具备一定生产管理基础，能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调； 5. 沟通协作能力强，能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接； 6. 工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力和技术推进能力。

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