
广东东莞焊工电工任职要求:1.责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的职业操守;2.身体健康,能够
9000-10000元/月
焊工电工长期1-2人电工证高空作业证
焊工电工
任职要求:
1.责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的职业操守;
2.身体健康,能够适应生产现场工作环境;
3.具备基本识图能力,熟悉常用焊接工艺和技术标准;
4.服从管理安排,具备较强的执行力和安全意识;
5.持有焊工证、电工证者优先考虑,有环保工程行业从业经验者优先考虑;
6.工作地点为公司全国项目点。
生产管理储备人才
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行,合理调配人员以确保完成生产任务,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。
3、岗位要求:熟练使用excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。
4、具备积极进取心态,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力;
7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
亚克力工艺师傅
6000-7000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5.协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力
4.责任心强,能适应一线管理节奏,具备团队领导经验
5.有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专电子/半导体生产设备管理
1、具备3年以上管理经验,掌握基础管理技能,熟悉生产作业流程;
2、沟通能力良好,学习积极主动,工作认真踏实,富有团队协作精神;
3、能够统筹协调各工段工作,具备组织员工技能培训的能力;
4、具备应对突发异常情况的处理能力;
生产副总监
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验家居家具经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验厨具方
【工作内容】
-协助总经理拟定并落实工厂年度生产计划,分解目标并统筹调配各车间/部门资源,保障产能与效率持续提升
-推进生产流程优化及标准化体系建设,组织实施精益生产、6S现场管理等管理工具的落地执行
-跟踪生产进度与质量数据,牵头召开跨部门问题分析会议,主导重大异常情况的应急响应与根因分析
-主导新工艺的验证导入、设备运行效能评估及自动化升级项目,推动单位能耗与材料损耗稳步下降
-统筹管理规模超100人的生产团队,搭建绩效考核体系,定期组织技能提升培训与员工职业发展指导
-熟悉钣金加工全流程工艺,包括冲压、激光切割、折弯、刨槽、焊接、组装及包装环节
【任职要求】
-五年以上制造业生产管理经验者优先考虑
-熟练操作常用办公软件及ERP系统
-具备良好的沟通协调能力与较强的抗压素质
-有非标设备管理经验者优先
电机制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1.监督并管理电机生产各环节,确保生产质量与效率达到公司规定标准;
2.及时排查并处理生产中出现的技术故障,保障产线稳定运行;
3.组织并带领团队推进生产进度,确保各项生产目标按时达成。
任职要求:
1.熟悉电机生产工艺流程,具备解决现场技术问题的实操能力;
2.具备较强的团队管理能力及良好的跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速响应并有效应对生产过程中的突发状况,持续保障产品质量与产出效率。
钣金制造主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住有提成月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验冲压工艺经验汽车经验家居家具经验
岗位职责:
1、统筹钣金车间人员调配与日常运作,全面监管各项生产任务的推进与执行;
2、制定并下达生产指令,科学规划生产排程,确保生产进度有效掌控与落实;
3、监督车间标准工时与标准产能的实施,推动标准化作业流程落地;
4、负责生产车间现场管理,强化生产过程控制及生产计划的贯彻执行;
5、处理生产过程中质量异常与安全问题,落实成本管控措施,组织员工现场培训与团队管理;
6、高效完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、机械制造、机电一体化、金属材料加工等相关专业背景者优先考虑;
2、具备3年以上钣金生产管理经验,有2年以上大型制造企业钣金车间主管或经理任职经历,熟悉热泵中央空调或相关领域生产工艺者优先;
3、掌握扎实的钣金工艺技术,了解激光切割、折弯、焊接等加工流程;熟练操作CAD等制图软件,具备识图能力;精通生产排产、质量管控、成本管理等生产运营知识;
4、实践能力强,能深入一线指导解决实际问题;具备出色的组织协调、沟通协作与团队领导能力;工作认真细致,责任心强,执行力高,能适应较高工作强度。
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-广阔平台:拟上市公司,股权激励
-食宿无忧:包三餐包住宿,驻外人员享贴心食宿、交通补贴
-奖金提成:高提成、高收入、高回报
-全面保障:试用期参缴五险一金
-家庭关爱:广州入户、子女入学
-奖项多多:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖
-节日关怀:温馨礼品,传递家的温暖
-健康快乐:年度免费体检、旅游,团建活动丰富
-创业摇篮:裂变城市合伙人
-伴你成长:纽恩泰新能源学院-线上学习平台
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烧腊厨师包住包吃月结
广东江门招聘:烧腊中工主管要求:5年以上工场管理经验,熟悉各类烧腊产品待遇:8000包吃包住,半桶水,飞机佬,勿扰。工作地方:江门蓬江区电话:峰师傅:
砼工小工钢筋工打灰力工浇筑长期20人以上月结点工吃苦耐劳
江门市台山市招工地小工/杂工、工地力工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工核电项目招工,
有核电经验优先,
报名马上培训
钢筋工280-300元/天
混凝土工,280-300元/天,
小工,260-270元/天微信同步
每天工作9小时,加班另算,
管住,不管吃,吃有食堂一日三餐20元左右,年龄要求,工55周岁以下
工资按每个月出勤天数️180/天发放,
入职需要准备的资料.无犯罪证明(线上申请的也可以),体检报告(到地方做),
招长期工,短期勿扰
砼工小工钢筋工打灰力工浇筑长期20人以上月结点工吃苦耐劳
江门市台山市招工地小工/杂工、工地力工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工核电项目招工,
有核电经验优先,
报名马上培训
钢筋工280-300元/天
混凝土工,280-300元/天,
小工,260-270元/天微信同步
每天工作9小时,加班另算,
管住,不管吃,吃有食堂一日三餐20元左右,年龄要求,工55周岁以下
工资按每个月出勤天数️180/天发放,
入职需要准备的资料.无犯罪证明(线上申请的也可以),体检报告(到地方做),
招长期工,短期勿扰
库管
招工广告
本厂主要生产有线和无线的会议系统,会议麦克风,因生产需要现招收以下工作岗位:
1》试音员
2》仓库管理员
要求:年龄22-4 5岁,身体健康五官端正,要有团队精神,听从指挥,吃苦耐劳。
待遇:每月设有全勤奖200元.
上午:8.00-12.00
下午:14.00-18.00
加班:不用加班
没特殊情况逢星期日休息,
。
订单充足每月薪水准时发放,
有意者请电话联系面试.
联系电话:
联系人:吴小姐
地址:恩平市东安工业区卓信工业园
昌吉昌吉市回族自治州大道工程招聘,摊铺机副驾或学徒,
6000-11000元/月
压路机司机摊铺机司机长期3-5人月结
昌吉回族自治州昌吉市大道工程招聘,摊铺机副驾或学徒,压路机司机要求55岁以下摊铺机副驾或学徒要求40岁以下,有经验者优先
芜湖南陵县,招小钢轮驾驶员年龄59以下,明天进场干活,要求有压路机操作证,,体检报告
压路机司机1-4天
芜湖南陵县,招小钢轮驾驶员年龄59以下,明天进场干活,要求有压路机操作证,,体检报告
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理家电
岗位职责:
1、执行并达成公司下达的生产任务计划;
2、负责操作人员的工作分配与现场调度;
3、开展员工的操作技能培训及绩效考核;
4、监督流水线作业人员的安全生产、产品质量管控以及现场5S管理;
5、组织实施生产设备的日常维护与保养工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄25-40岁;
2、具备1年以上五金家电或小家电领域生产装配及现场管理相关工作经验;
3、品行端正、工作认真、责任心强,具有较强的沟通协调与团队组织能力。
班长
8000-9000元/月
生产管理20人以上月结1-3年高中全职团队管理
1. 协助生产主管制定班组生产计划,合理分配班组内人员工作任务,确保按时、按质、按量完成生产指标。
2. 负责班组日常生产现场管理,监督生产流程规范执行,及时处理生产过程中的异常情况,保障生产秩序稳定。
3. 组织班组员工开展技能培训和安全培训,提升团队操作水平与安全意识,降低生产安全事故发生率。
4. 负责班组生产数据统计与上报,包括产量、损耗、工时等,做好生产记录归档,为生产优化提供数据支持。
5. 管理班组物料使用,监督物料领用、消耗流程,减少物料浪费,控制生产成本。
6. 协调班组与其他部门的沟通对接,及时反馈生产问题,配合解决生产环节中的跨部门协作需求。
7. 关注班组员工动态,做好员工关怀与激励,维护班组团队凝聚力,降低员工流失率。
三、任职要求
1. 学历:高中及以上学历,专业不限。
2. 经验:具备2年及以上生产一线工作经验,至少1年生产班组管理经验,熟悉生产流程及操作规范。
3. 技能:掌握生产现场管理技巧,具备良好的生产问题分析与解决能力;熟练使用办公软件(Word、Excel)及生产管理相关系统。
4. 资质:持有安全生产相关培训证书者优先。
5. 能力:具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力,工作严谨细致,抗压能力强。
6. 素养:遵守公司规章制度,具备良好的责任心、执行力和安全意识。
可谈薪,前期劳务派遣,两个月实习期可转正
江门新会区招二保焊/气焊、油漆工。要求年龄18-45周岁
9000-12000元/月
二保焊气保焊油漆工长期20人以上月结
江门市新会区招二保焊/气焊、油漆工。要求年龄18-45周岁
江门蓬江区招二保焊/气焊,不要焊工证,要求多年的师傅,手脚快,用心,会拉焊,焊接圆管周转架。
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
江门市蓬江区招二保焊/气焊,不要焊工证,要求多年的师傅,手脚快,用心,会拉焊,焊接圆管周转架。
中国生产基地技术负责人
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验塑料经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
招聘职位:中国工厂技术厂长
工作地点:江门
汇报对象:副总经理
管理范围:技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等,人员规模约40人
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岗位职责:
1. 新产品导入与试产管理
o 负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定,保障试产流程高效、标准化且具备复制性;
o 牵头开展试产总结分析,不断改进产品设计与制造工艺,为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。
2. 技术资料体系建设
o 建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系;
o 担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽,确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。
3. 小批量生产管理
o 管控中国厂区约30人的小批量生产线,科学排程,监督质量控制与现场运作执行;
o 指导员工严格执行标准化作业流程,持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。
4. 中越技术协同与支持
o 支持越南工厂量产启动工作,涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理;
o 汇总越南端实际运行反馈,联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。
5. 物料技术支持与检验协同
o 参与关键原材料和零部件的选型评估,配合供应商进行技术沟通与确认;
o 协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。
6. 团队建设与部门管理
o 统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养;
o 制定绩效考核机制与管理制度,打造专业专注、执行有力的技术团队文化。
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任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、电子、自动化或相关专业背景;
2. 5年以上LED照明行业从业经历,精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点;
3. 掌握小批量试产全流程及新产品导入(NPI)机制,具备扎实的工程文档输出与落地实施能力;
4. 具备一定生产管理基础,能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调;
5. 沟通协作能力强,能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接;
6. 工作积极主动,责任心强,具备出色的执行力和技术推进能力。
生产管理
7000-9000元/月
生产管理大专
工作职责:
1、贯彻落实公司下达的各项制度、标准、指标等;
2、严格按照生产工艺要求和质量标准进行生产,加强质量保证;
3、负责车间生产计划与调度管理,管控产品质量与成本控制;
4、设备维护与现场管理,团队管理与沟通协调;
完成上级领导交办的其它工作。
5、岗位要求:
1、机械、模具或相关专业大专以上学历;
2、逻辑思维能力强,精通生产计划管理;
3、具有良好的人事管理和沟通能力;
4、熟悉应用办公/绘图软件操作;
5、10年以上工作经验,有五金机械或钣金工厂生产管理经验优先。
栏目概述
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