36岁以下 1，灵活开朗、积极主动、认真负责，勤奋耐劳。 2，冷静，耐心，能独立处理突发事件 3，对店销量极度敏感，能想方设法提高业绩，积极配合老板的相关措施

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保营业秩序与服务质量稳定达标 2.统筹前厅服务与后厨出品，协调人员排班、物料调度及成本管控 3.执行食品安全与卫生标准，落实巡检、整改及员工操作规范培训 4.处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度与复购率 5.定期分析经营数据，提出优化建议并配合总部营销活动落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有餐饮店长实操经验者优先

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本店新开张在即，急聘店长一名，有从业经验者优先，工资待遇面议。

奶茶店店长/店助 要求： 有茶饮品牌店长/店助经验，形象气质良好 负责内容： 1 物料管理和采购 2 产品和服务质量监督，处理客诉 3 培训新人 底薪+津贴 4500-5000 月休4天（非周末节假日调休轮休）

一、岗位职责 1. 轮岗学习超市日常运营管理工作，深入了解门店运作流程； 2. 协助店长完成员工培训、商品陈列、库存管理及顾客服务等工作，完成销售目标达成工作，推进各项工作实施； 3. 参与公司组织的管理培训课程，积累实战经验； 4. 逐步承担门店管理职责，为成为优秀店长奠定基础。 二、岗位要求 1. 能吃苦、愿意干、肯学习，心念正； 2. 26周岁以内，本科及以上学历，专业不限，对零售行业有浓厚兴趣； 3. 具备良好的沟通能力与学习能力，适应能力强； 4. 有较强的职业发展意愿，愿意从基层做起，长期发展； 5. 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； 6. 储备学习期6个月，期间可接受出差河南信阳总公司培训学习3个月。 三、薪酬待遇 1. 储备固定薪资：5K—8K，定岗综合薪资（固定+绩效考核）：9K-12K； 2. 入职缴纳五险一金，享受年假等福利； 3. 早晚班上班工作制，8小时/天，周休1天。

岗位职责： 1.按照门店统一标准，保持良好形象并提供优质服务，时刻具备团队服务意识; 2.调整并维护良好的货品陈列，以提供给消费者轻松愉悦的购物体验; 3.有效处理消费者的客诉与意见，提升消费者满意度; 4.学习并熟练了解公司产品特性、设计理念，基础知识，提升消费者对产品的了解程度; 5.柜组人员管理、货品管理、店面形象维护、导购培训带教、陈列指导等; 任职要求: 1、本科（含）以上学历，具有一年以上零售、连锁行业等相关经验优先 2、熟悉零售行业的销售架构、运营方法论、具备体系化思考和落地能力； 3、具备高度责任心、良好的人际沟通技巧，组织协调能力，可承受一定工作压力。 工作制： 做6休1，周出勤40H，有早/晚/直落班之分，早班：10：00-17：40左右（开早会需提前半小时到），晚班：15：40-22：00左右，直落班：10：00-22：00

江门开平市招其他工程司机，开前四后八渣土车。

肇庆市高要区招拉山机恒丰臂，庞赛伐木机师傅各一个，长期

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江门项目智能装备厂大量招聘电工大工，工期 2个月起 工资待遇： 电工大工44元每小时 钳工大工37元每小时 入职要求：18–45岁，身体健康。 工作内容：主要做液压机，有自动化设备装配经验 上班时间：8:00–12:00，13:30–17:30，18:00–22:00，每天上班11-12个小时，月休2天 伙食住宿：包住不包吃，宿舍有空调，热水器，6人/间，水电费平摊 入职需知:需要本人身份证，面试不穿拖鞋 工作地点：江门棠下

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招聘：餐厅店长 薪资：5000元以上/月 有2-5年餐饮行业管理经验，熟悉餐厅日常运营，成本控制、食品安管理等。上班地址：台山万达/新天地

江门市台山市招其他工程司机

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.能适应轮班制，服从公司就近门店调配

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，记录销售数据并反馈市场信息 5.维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况，配合店长完成各项临时任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的形象以及沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验。 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理 上班时间:8:00-16:00，18:00-2:00

招募酒馆店长/店面主管 综合薪资：6500 我们正在寻找这样的你： 执行力强、形象佳，能迅速与客户建立信任感 身高160cm以上（若形象出众可放宽条件） 如果你热爱社交、喜欢氛围感十足的酒馆工作， 欢迎加入我们，一起打造更有魅力的空间！ 立即联系，开启你的高颜职场之旅！

招聘：店长 薪资：5000-8000 岗位职责： 1、制定医院年度经营目标和月度分解目标并根据目标制定年度月度运营计划并有效实施， 2、控制合理的人员成本、药品及耗材成本、医院的日常支出；做好报销管理、盘亏管理及出入库审批管理工作。 3、组织院内学习，持续提升技术、服务水平，提升服务交付能力； 4、建设和维护客户关系，提升医院在当地的知名度和美誉度，持续提升医院经营业绩。 5、认真贯彻落实医院各项规章制度、政策、活动的落地与执行， 任职要求： 1、有爱心，责任心。

招聘：床品直营店招聘店长 薪资：3000-5000元/月 诚聘床品直营店店长1名，高中或中专及以上学历，5年以上零售行业工作经验，其中至少3年店铺管理经验。全面负责门店日常运营，包括销售目标达成、团队建设与培训、客户服务优化、库存管理及门店形象维护；制定并执行销售计划，分析经营数据，持续优化运营流程；有效协调总部资源，保障门店高效运转；积极维护客户关系，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 要求具备较强的销售策划能力与团队管理经验，熟悉床品品类及市场动态，善于沟通协作，具有良好的抗压能力与责任心，能独立解决运营中的各类问题。注重细节，服务意识强，执行力突出。欢迎有志于零售管理发展的优秀人才加入，共同成长，共创价值。

店员/店长 开拓新会员，维护老会员、提升销会员贡献度;保证门店正常运营。 薪资福利:2300 - 7000+/月(面议)，社保、月休4天、法定假期、带薪年假、带薪培训节日福利、晋升空间、团建旅游