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周末兼职，每周一次，每次3-10小时，25-30元/时满足以下任意一条要求皆可联系(先短信说明再打电话，否则不一定接听)1.有耐心，陪(一对一)小娃娃读绘本、认字、画画、做游戏，必要时可能需要室外陪玩。2.喜欢运动，性格开朗，可以跟初中生陪跑陪跳陪打球陪骑行。3.有基本的初中物理化学知识，能做基础的练习题。4.有2000以上英语词汇量，发音标准，能读懂小学初中英语课文。5.会做简单的家常菜。联系电话：工作地址：桐乡振兴西路

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招聘天长路店店员/导购员（半天班）。岗位要求：有经验者优先，性格外向，具备沟通能力，熟悉办公软件，会开车。岗位职责：在店内接待客户，介绍公司各类酒水。工作模式为半天班，班次为7:30-14:30或14:30-21:30。薪资待遇为月均3000-5000元。工作地址可就近安排，包括：1、人民广场南门正对面；2、天长东路店（置业花园小区南门斜对面）；3、紫金广场店；4、琅琊新区邻里中心（滁河路288号1号楼商业112室）；5、滁州菱溪北路和大道交叉口（印象菱溪南1楼B118.119号）；6、龙蟠小学旁店；7、百合花园店对面。

招聘华为工程优化负责人。薪资为5k-8k。1.负责华为运营商工程优化项目的全流程对接、计划制定与进度把控，确保KPI/KQI指标（如接通率、掉话率、切换成功率、用户感知速率等）达成合同或考核要求。2.组织网簇、重点区域（高铁、校园、景区、重大活动保障场景）的专题优化方案设计与落地验证。3.审核测试报告与优化方案，对RF问题提供权威技术结论与客户沟通支撑。4.指导测试工程师及初级优化人员开展工作，分配任务并复核输出质量。5.对接运营商客户（移动/联通/电信），汇报优化进展、隐性问题发现及扩容建议，响应紧急投诉与保障需求。6.协调内外部资源（如网管平台、大数据工具、第三方测试）提升整体效率。7.熟悉无线工作流程者优先。

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您好，本岗位招聘门店管培生，工作前期需要在门店基础岗位轮岗两个月（表现优秀会外派学习） 收银岗：负责门店收银工作和账务管理 陈列岗：负责门店形象整齐整洁，货品摆放，库存管理 管培生：主要负责彩妆护肤介绍，美容体验工作 第三个月为门店带班店长：主要负责门店店务工作和人员管理 岗位资质：应届毕业生或毕业一年内，做过零售及销售行业优先考虑，有无经验均可，会有专人带教薪资范围:5500-8000+元/月 发薪日期:20日 社保类型:五险 奖金补贴:工龄奖、包住、节假日福利、生日福利 工龄奖： 一年香、三年醇、五年陈、十年爱 入职满一年：颁发手表 入职满三年：颁发5克金戒指 入职满五年：颁发10克金项链 入职满十年：颁发15克金勋章 【晋升方向】 管培生（入职1-3个月）—储干（入职3-6个月）—店长（入职6-12个月）—主管（入职1-2年）—区域经理（入职3年以上）

万海水果海鲜仓储招聘启事诚聘店长/售货员多岗位可选店长薪资：3000-5000元/月+销售额提成工作时间：上午8:00-12:00下午18:00-22:30月休2天售货员薪资：3000/月+销售额提成工作时间：早班8:00-16:30晚班14:30-22:30月休2天需要有过水果海鲜店的经验，有经验优先联系电话：地址：河源市源城区万海水果海鲜仓储（十六区总店）

城南鲜果友零招工人。纹身不要。

招聘华为授权店导购员，缴纳五险。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：负责店面手机、配件等产品的销售接待与咨询工作；负责商品的管理工作，包括陈列、补货、退货、验货等；与团队成员合作，完成个人及店面的销售目标；参加公司各项培训课程，提升个人综合素质。任职要求：高中及以上学历；具备良好的服务意识，普通话标准，善于沟通有亲和力；能够适应零售行业工作环境及工作时间（如早、晚班、轮休制度等）；一年以上相关零售工作经验者优先。薪资待遇：综合工资4000元以上，缴纳社保，定期公司团建，具备晋升条件可晋升门店管理岗。