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CNC车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCA
岗位职责：
1、车间管理：负责数控车床、铣床、加工等设备的生产计划制定、人员调配、任务下达及进度把控，保障生产任务按时保质完成。
2、生产效率：梳理生产流程中的堵点，识别非增值环节，推动实施优化措施，有效提升设备运行效率和人均产能。
3、精益生产：掌握并持续推进精益生产方法的应用（如5S、目视化管理、标准化作业、快速换模SMED等），精简流程，降低运营成本。
4、现场管理：保持生产现场整洁、有序、安全，严格落实5S管理制度，确保各项安全生产规定执行到位。
5、高效团队：组织操作人员的招聘、培训、指导、绩效考核与团队发展，持续提升团队专业能力、协作意识和执行水平。
6、质量管理：协同质检部门，监督员工按照工艺文件和作业规范操作，保证产品品质达标，降低不合格品产生。
7、成本管控：跟踪原材料及辅料使用情况，协助控制刀具、耗材等成本支出，减少资源浪费。
8、沟通协调：与技术（编程/工艺）、计划、采购、质量等职能保持顺畅对接，及时处理生产中出现的各类问题。
任职要求：
1、行业经验：具备3年以上机械加工领域实操经历，了解数控车床、铣床、加工中心的工作原理、加工工艺、刀具选型及常用材料性能，熟悉车间日常运作及常见问题应对。
2、核心能力：拥有至少2年一线生产管理经验，展现出优秀的团队带领、人员管理、生产排程与组织协调能力。
3、效率导向：高度关注生产效率与成本控制，具备持续改进意识，有实际提效降本成果者优先考虑。
4、精益思维：有精益生产理念实践背景者将被重点考量。
5、沟通协调：具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够快速响应并解决现场突发状况。
6、执行力与责任心：态度积极，责任感强，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的落地执行能力。
7、学历要求：高中/中专及以上文化程度，机械类相关专业背景优先。
压路机司机
招开维特根W50小刨机手，会操作山猫S16扫地机和3吨小压路机的师傅。工作地点广州，广东广西的优先考虑。待遇面谈，主打维特很50机
生产部经理助理
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1、负责生产部门月度各项经营指标及绩效数据的汇总与分析，协同车间开展差异分析，并制定相应的改善与预防方案；
2、推进生产各车间精益生产的实施工作，包括对6S、TPM等日常管理活动的执行情况进行监督、检查与持续优化；
3、对车间现场管理工作进行巡查，识别问题并提出改进建议，跟踪落实整改情况，发现重大异常及时上报生产部负责人；
4、开展车间产能的评估与分析，督促相关车间按时完成生产计划，并对车间主管的工作绩效进行考核评价；
5、监督各车间成本管控措施的落实情况，跟进不合格品处理及产品防护措施执行，持续提升生产投入产出效率；
6、协助优化生产车间作业流程及生产成本结构，推动效率与效益双提升；
任职要求：
1、食品工程、生物工程等相关专业，大专及以上学历；
2、具备3年以上快速消费品行业生产管理经验，或2年以上精益生产相关工作经验；
3、有基层管理实践经历，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力；
4、掌握精益生产体系知识，深入理解精益理念及相关工具的应用；
5、熟练运用TPM核心两大支柱（自主保全、专业保全），具有组织策划及推行TPM项目的能力。
五金车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、统筹管理车间生产计划，科学分配生产任务，确保订单准时、保质、保量完成；实时跟进生产进度，协调处理生产环节中的各类问题，持续优化作业流程，提高整体生产效能。
2、严格贯彻执行质量标准，落实各项质量控制措施，组织车间质量检测工作，对不合格品及时处置并追溯原因，推进质量提升，保障产品品质稳定符合要求。
3、负责车间人员排班与技能培训，构建积极协作的团队环境，提升员工专业能力与工作热情；妥善应对员工关系及突发事件，维护车间有序运转。
4、制定设备保养维护方案，并监督实施执行，保障生产设备高效稳定运行。
5、定期排查生产区域安全隐患，推动整改措施落地，确保安全生产无事故。
任职要求：
1、具备5年以上五金制造企业车间管理经验，熟悉五金加工工艺流程及操作规范者优先考虑。
2、掌握生产计划编制、成本核算及质量管理相关知识，了解生产设备的操作、维护与日常管理。
3、熟练掌握激光切割、机械手焊接、激光焊、手工氩弧焊、抛光等玻璃门不锈钢大拉手制作工序，熟悉五金生产工艺及设备调试，能识读零件图纸；
4、具有出色的团队领导力与人才培养能力，具备良好的书面及口头表达能力；
5、能够运用数据分析方法识别并解决生产问题；
6、具备较强的品质意识与成本管控能力；
岗位福利：8小时工作制，面试需前往桂城一厂现场进行
注塑车间主管
1.1-1.3万元/月
车间主任5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验注塑车间主任
主要工作内容：
1.负责公司各项规章制度的宣贯与执行，确保信息在公司内部有效传递，监督各班组人员依照ISO9001体系要求规范生产流程和安全作业；
2.组织各班组长召开员工班前会，核实出勤情况，总结工作中存在的问题，分析关键成因，并向员工传达相关信息，积极引导团队情绪，提升整体工作氛围；
3.统筹安排车间生产计划，落实产前准备工作与产后复盘，针对异常情况提出改进意见并跟踪处理进度，保障生产任务按时保质完成；
4.与相关部门保持沟通协调，整合资源推进生产目标达成；
5.配合部门主管开展员工培训工作，确保培训内容落地，提升培训实效性；
6.协助车间组长完成首件确认及制程中异常问题的处理。
任职要求：
1.熟悉通用塑胶材料特性；
2.能熟练操作“海天”注塑机设备；
3.具备五年以上注塑行业相关工作经验，含调机实操经验。
五金车间负责人
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、统筹管理车间生产排程，科学分配生产任务，确保订单准时、保质、保量完成；实时跟进生产进度，协调解决生产中出现的各类问题，持续优化作业流程，提高整体生产效率。
2、严格执行质量管理体系，落实各项质量控制措施，组织车间质量检测工作，对不合格品及时处置并追溯原因，推动质量改善措施落地，保障产品品质稳定合格。
3、负责车间人员调度与技能培训，构建积极协作的团队环境，提升员工专业能力与工作热情；妥善应对员工关系及突发事件，维护车间有序运转。
4、制定设备保养计划并监督实施，确保生产设备处于良好运行状态。
5、定期排查生产现场安全隐患，督促整改落实，强化安全管控，防范安全事故发生。
任职要求：
1、具备5年以上五金制造企业车间管理经验，熟悉五金加工工艺流程及相关操作规范者优先。
2、掌握生产计划编排、成本核算及质量管理相关知识，了解生产设备的操作、维护与日常管理。
3、精通激光切割、机械手焊接、激光焊、手工氩弧焊、抛光等不锈钢玻璃门大拉手生产工艺，熟悉相关设备调试，能识读机械零件图纸；
4、具有较强的团队领导力和人才培养能力，具备良好的沟通表达能力；
5、具备数据敏感性，能通过数据分析发现并解决问题；
6、具备优秀的质量意识与成本管控能力；
岗位福利：8小时工作制，面试需前往桂城一厂进行
清远英德市黄花镇要压路机司机一名，压水混，今晚进场明早上开工，工期比较长。
压路机司机长期1-2人
英德黄花镇要压路机司机一名，压水混，今晚进场明早上开工，工期比较长。
河源源城区招彩钢瓦大棚安装/打板、电焊、必须要和安徽人做过大棚的，联系我，没做过不要联系我
面议
彩钢安装电焊长期3-5人完工结算点工技术好专业师傅
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河源连平县河源连平招电焊焊止水钢，师傅，要做过的，要有焊工证的，一个人，工资380到400，工资公司
300-400元/天
电焊1-2人
河源连平招电焊焊止水钢，师傅，要做过的，要有焊工证的，一个人，工资380到400，工资公司打卡上
河源龙川县招电焊、钢结构安装/打板轻钢做的是轻钢雨棚嗯会打包的优先会电焊我简单
棚结构电焊打板雨棚钢结构
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注塑主管/经理(J10362)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持AutoCAD注塑工艺注塑机调试生产异常分析/处理Pro/E
工作职责:
1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。
2、优化设备运行效率，提高设备稼动率。
3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。
4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。
5、改善生产制程良率，增强产品在客户端的质量表现。
6、实施人才引进与梯队建设，推动团队向年轻化、专业化发展。
任职资格:
1、统招大专及以上学历，具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。
2、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作达成生产目标，具有出色的团队领导与资源整合能力。
3、熟悉注塑自动化与标准化流程，有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。
栏目概述
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