1、熟练使用电脑办公软件，具备较强的责任心和良好的沟通能力，大专及以上学历，财务类相关专业优先，有农牧行业从业经历者更佳。 2、无需驻场工作 3、负责人事档案管理、日常数据统计、物资出入库操作及其他临时交办任务。 五险一金，提供食宿，工作地点位于清远市禾云镇

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验 2、责任心强，执行力强

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验优先 2、责任心强，执行力强，学习能力强，沟通协调能力强 3、熟练使用电脑

福永保安 薪资5800，管住管吃一餐，月休四天，身高175以上，年龄18-35以内，坐岗巡逻，退伍军人持保安员证着优先录用

工资300-4000 买五险 年龄19-45岁 身高170以上 会开电动车 月休4天轮休 工作八个小时制三班倒 包吃住 大专学历退伍军人有保安员证优先 岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备及消防设施，配合应急事件处理 4. 规范驾驶电动车完成日常巡检及临时任务 5. 配合完成宿舍、食堂等生活区域的秩序管理与协助服务 任职要求： 1. 年龄19-45周岁，身高170cm以上，身体健康，无不良记录 2. 持有有效保安员证，退伍军人或大专及以上学历者优先 3. 具备基本电动车驾驶能力，8个小时制 4. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.包吃住，服从轮休调度（月休4天）

负责大堂内警戒，门口禁止停车。 每月20号工资发放，周一到周五8:20~17:30。周六9:30~16:00。周日休息。节假日休息。 50岁以下身高1米70以上。有保安员证优先。非诚勿扰。

阳光透明招聘，岗位信息真实有效，，面试通过，直通岗位报道，条件符合，可直接来办公室面试~（以下岗位实习生均可报名~） 1、8小时包吃住一福田某单位外围队员:身高1.75以上,退伍军人1.73以上,35岁以下，8小时4700,第二个月5000+,包吃三餐,包住,月休4天。 2、白班一罗湖某商场队员：身高1.75以上，35岁以下，12小时5800，第二个月6000，包住，月休2天。 3、南山某酒店队员：身高1.70以上，35岁以下，有保安员证，12小时4200,第二个月4500，包吃住，（工作轻松）。 4、长白班一罗湖某银行队员：身高1.68以上，43岁以下，可戴眼镜，有保安员证，9小时4000+，包住，月休4天。 5、长白班一龙华民治某银行队员：身高1.70以上，43岁以下，有保安员证征信良好，可戴眼镜，9小时4600+，包住，月休4天。 6、白夜班一福田某卡口队员:身高1.73以上，40岁以下，可戴眼镜，12小时4800，第二个月5000，包吃住，月休4天。 7、福田八卦岭某小区中控队员：身高1.66以上，53岁以下，可戴眼镜，有中级消防证或电子成绩单，12小时6000，第三个月6200，包住，。 小区队员：身高1.67以上，49岁以下，可戴眼镜，12小时4600，第二个月4800，包住，月休4天。 8、福田某小区物业队员：身高1.68以上，45岁以下，12小时5100~5500，包住（饭堂10元一餐），月休4天。 9、东莞某物流园区队员：身高1.70以上，45岁以下，可戴眼镜，12小时4800+伙食补助468，包住（订餐9元一餐），月休4天。 门岗中控:身高1.70以上,42岁以下,可戴眼镜,有中级消防证或电子成绩单,12小时5800~6000+伙食补助468,包住(订餐9元一餐),月休4天. 10、福田某仓库队员:身高1.70以上,身高1.58以上,46岁以下,可戴眼镜,12小时5000,包吃住,月休4天. 11、东莞虎门仓库队员：身高1.63以上，53岁以下，可戴眼镜，12小时4500，包吃住，月休4天。 12、盐田某海关大院队员：身高1.66以上，50岁以下，可戴眼镜，长期稳定 ，12小时4000，第二个月4200，包吃住，月休4天。 联系人：李主管 面试地址：龙岗区横岗林展财富大厦三楼301（坐地铁14号线至六约北B出口）右转前行420米即到。

要老家买城乡居民养老，切记切记！！！ 打电话的建议09:30至18:00打电话，其他时间不建议打 1．工作时间：晚班：19:30至07:30能上夜班熬夜的； 2．年龄要求：30周岁至50周岁，净身高170cm以上； 3．提供住宿，不包吃，有餐补500元，宿舍水电费平摊； 4．工资：5000元，餐补500元，综合工资在5500-6000元，强制性买城乡居民养老生效后5100元，未生效城乡居民养老是5000元，月休4天 5．无违法犯罪记录，身体健康，要求提供三甲医院合格体检报告； 6.面试地址：下梅林河背村，上班地址：国贸地铁站旁边停车场； 7、负责巡查停车场内部及外围等安全重点防范区域，巡查停车场公共区域设备设施及消防重点检查区域； 8、负责巡查记录工作区域内的消防情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈； 10、负责定期进行停车场消防安全演习， 11、发现隐患及时处理，密切关注巡查停车场区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 12、完成领导交办的其他工作。

对学校饭堂监督检查管理，对现在有电工人员，绿化工人，保洁员的管理，

招聘佛山南海区银行监控室保安员一名，年纪45岁以下，170cm左右。上班时间8小时，月休4天，工资待遇4000元，包住不包吃，工资按时发放，岗位轻松。

招顶班猪肉师傅 350元一天，24-26三天，23号到位，包吃住，服务态度好，半桶水勿扰，合适可长期。 地址：河源市灯塔镇 联系方式：梁生

漓泉啤酒招聘多名促销员待遇:底薪3000+提成上不封顶，月休三天，上班时间:4个小时可当兼职年龄18岁-39岁工作地址:河源高新区餐饮店来电热线:也可联系发布者

本厂招DY车6名.计时24元一小时.有一起去的可以提前报名.星期天下午一起包车过去.工厂在河源：：报名电话谭

广东省 河源市紫金县招种植工（山上种树），男女不限（可以要夫妻工）包吃住，工资200块钱一天

紫金广场三楼电商部招办公室文员3名，招聘客服5名，要求会使用，9-5点，不管吃，要求身体健康，脑袋灵活，爱学习，人勤快，联系人马小姐：，工资面议

牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议。 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜。 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

杭州上城区招聘: 切配，5000到5400 后勤，4700到5000 蒸煲灶，5000 以上岗位包吃住，包教会。满一年带薪年假5天，宿舍近，环境好。联系

天津食品厂招聘啦❗ 随时可以面试，当天安排住宿水电费免费、提供吃住 【岗位】后勤保洁 45~50周岁 干活利索 无身体疾病✅ 【时间】5点~17点 【薪资】4500~5000 【地点】天津市西青区辛口镇 联系电话：

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责灾害（地震、洪水、泥石流、爆炸等）及事故（车祸、矿难等）现场的应急响应，开展检伤分类、止血包扎、骨折固定、心肺复苏、抗休克等紧急医学处置 2. 组织实施大批量伤员的快速分流、现场抢救与安全转运，保障生命绿色通道高效畅通 3.承担灾后卫生防疫任务，对营地、水源、环境等开展规范消杀，防控传染病及食物中毒风险 4. 开展灾区健康宣教与心理安抚，提升群众自救互救能力与健康防护意识 5. 协同后勤保障团队完成物资调配、营地搭建、生活支持等综合保障工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄45岁以内，身高170cm以上，退伍军人优先 2.具备应急救援、医疗救护或相关领域工作经验，熟悉灾害响应流程者优先 3. 掌握基础急救技能，持有红十字救护员证、AHA证书或相关资质者优先 4.身体健康，心理素质过硬，能适应高强度、高压力、野外及异地作业环境 5.具备良好沟通协调能力与团队协作精神，服从统一调度与指挥

因物业安防工作需要，现招聘中控员多名，工作稳定、环境因小区安防工作需要，现招聘中控员多名，工作稳定、环境轻松，有意者欢迎咨询！ 岗位职责 1. 负责办公区域消防中控室值守，熟练操作消防主机、监控系统等设备 2. 实时查看各类报警信息，及时上报、规范处置突发情况 3. 认真填写值班记录、交接班台账，做好设备日常巡查 4. 服从物业工作安排，配合完成安全巡查等相关工作 任职要求 1. 年龄50岁以下，男女不限（形象好年龄可放宽至55岁） 2. 持有消防设施操作员中级证书，有物业中控工作经验优先 3. 责任心强，能适应倒班，服从管理，无不良记录 4. 身体健康，反应灵敏，具备基本应急处理能力 薪资待遇 1. 薪资：5000-6000元/月 2. 休息：月休4天 工作地点 河源源城区，联系李经理，有意者欢迎咨询！

1、根据公司管理培训生培养方案执行（包含导师指导、轮岗锻炼、项目实操等），定岗方向后续确定 2、重点培养领域包括人力资源、财务管控、行政支持、运营统筹等方向 3、表现突出者可入选高管后备人才计划，享受一对一导师辅导，优先提拔任用 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（相关专业背景优先考虑） 2、2024-2026年毕业的毕业生（2025届应届生优先） 3、在校期间担任学生干部、参与社团活动、获得大型赛事奖项或有实习兼职经验者优先 4、具备较强的责任意识、学习主动性及良好的团队合作态度 5、具备良好的语言表达能力与组织协调能力 6、身心健康，形象端正，气质良好

招聘：深能龙川新能源有限公司薪资：面议岗位职责：1.负责日常办公文档的撰写与整理，熟练使用各类办公软件（如Word、Excel等完成基础数据处理及报表制作。2.协助部门完成资料归档、信息传递及跨部门沟通协调工作，确保任务及时高效落实。3.配合团队完成上级交办的其他行政支持类工作，积极主动，注重细节，保障工作流程规范有序

家政行业招聘

岗位职责： 1.负责公司办公区域及服务站点的日常安全巡查，及时发现并排除安全隐患 2.严格执行出入登记制度，对来访人员、车辆进行规范查验与引导 3.协助维护服务人员调度秩序，保障保洁、家政等一线人员进出及物资流转安全有序 4.配合开展消防设施检查、应急疏散演练，熟悉突发事件处置流程 5. 做好值班记录与交接班工作，确保信息传递准确、完整 任职要求： 1.年龄45周岁以下，身高170以上，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，有保安从业资格证者优先 3. 有物业、企业或社区保安工作经验者优先 4. 责任心强，能适应轮班制，服从河源本地工作安排 5.认同“以家为中心”的服务理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.认真填写值班记录，保持通讯畅通，确保信息及时上传下达 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和应急处置能力，能适应轮班制 3.具备基础沟通能力，能够清晰表达并执行指令，团队协作意识强 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑，有相关工作经验者优先录用 5.学历不限，接受岗前培训并通过考核后即可上岗

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

1、行政事务：负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作； 2、办公环境：负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理； 3、商务活动：协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施； 4、后勤保障：协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽要求； 2、性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，工作踏实细致，思维灵活； 3、仪容得体，具备基本职业礼仪素养，责任心强，注重服务细节； 4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑； 企业福利： 1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全； 2.缴纳五险一金； 3.节日福利丰富，每月发放劳保用品； 4.享受国家规定带薪休假，如婚假、产假等； 5.提供餐补、安排住宿。

一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度，并监督落实执行情况； 2.组织实施招聘工作，包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试，确保人才选拔匹配度； 3.负责新员工入职培训的组织与实施，并对培训成效进行跟踪评估； 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续； 5.管理劳动合同的签署与续签流程； 6.汇总统计绩效考核数据，办理员工异动相关手续； 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作（如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等）有浓厚兴趣并愿意长期发展。

工作内容： 1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实，保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行； 2、负责行政流程与制度的管理与持续优化，推动行政管理工作提质增效，落实行政数字化建设； 3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划、协调与执行。 岗位要求： 1、具有3-5年行政全模块管理经验，有制造业企业行政工作经验者优先，能独立应对和处理各类行政问题； 2、具备出色的组织与协调能力，能够合理调配团队与资源，确保工作高效推进； 3、行政管理相关专业背景者优先考虑