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，跨年场应聘打电话 招聘品牌服装 招聘职位：导购员 招聘人数 : 1 招聘年龄：21至40周岁 工作地点：佛山创意园 工作时间：随商场时间上下班 工作档期：-2月28 工资待遇：180，提成2点 +日达标奖+大单奖（过年三天三倍工资） 招聘要求：有特卖促销经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、要有男装和女装经验。 联系电话：

销售快时尚女装 招聘人数 :1人 工作时间：12个钟 工资待遇 : 190元/天+提成2个点 包住 招聘要求：有销售经验者优先，性格开朗，沟通能力强，服从管理 有责任心， 鸽子勿扰！！ 工作地点:佛山顺德杏坛 联系电话:

品牌：GYMANT肌肉蚂蚁快闪直营店 品类：运动服饰 岗位：门店导购（劳务合作关系） 劳务报酬：170/天+3-5点提成 劳务时长：随商场时间上下班 要求： 1、身高158cm以上，年龄18至45岁； 2、有服装销售经验者优先； 3、上班需化淡妆、过肩长发扎马尾，标准普通话； 4、服务意识强、有责任心细心、有洞察力，有较好的沟通能力； 5、会基本电脑操作，手机安装APP； 6、违法行为、非失信人员，可使用本人银行卡； 地址: 1.佛山禅城东方广场2.28进 2.佛山南海万科 2.28进 3.广州天河广垦天河 2.26进 联系电话：吴

【品牌男装直营店】 品类：休闲商务服饰男装 岗位：导购 劳务报酬：180一天，3%-6%大单奖等各项奖励； 要求： 1、身高150cm以上，年龄18至35岁； 2、有休闲商务服装销售经验者优先 3、上班需化淡妆、过肩长发扎马尾，标准普通话； 4、服务意识强、有责任心细心、有洞察力，有较好的沟通能力； 5、会基本电脑操作，手机安装APP； 6、无违法行为、非失信人员，可使用本人银行卡； 7、年前上班得可留年,年后也可以 上班地点：佛山顺德万民金海城2F（地铁东平站F出口） 作息时间：随商场时间 联系方式（）

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井号 老意法六楼C位韩系全品类大档口秋冬 【资深销售2名】 薪资结构：保底+补贴+个提+其他奖金N个） 1：要求老意法经验为主，有独挡一面丰富的沟通和落地能力！3-5年以内的一批经验。 2：年龄90-00后以内，有做小红书，线上的爱好和习惯，新思维新模式的销售策略。 【模特1名】 1、身高160cm-165cm，体重不超过100，年龄25岁以内。形象好气质佳，，懂搭配，会拍图、有小红书，线上爱好习惯，新思维模式。 电话同步 ：

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岗位职责： 1.负责驾驶C1，4.2米的货车。 完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.司机完成装货、卸货及单据交接工作，确保货物数量准确、包装完好、信息可追溯 3.遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满2年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及阶段性加班 3.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要交通路线，有物流、快递、商超配送经验者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，年龄22-50周岁，无违法犯罪记录，征信良好 原标题：《建材送货司机》

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任职要求： 1.18-38岁，性别不限，高中及以上学历，有1年以上快时尚店/超市工作经验优先考虑； 2.长相端正，性格阳光、开朗，表达沟通能力好； 3.有责任心，有良好的服务意识，熟悉电脑基础操作； 工作职责： 1.做好门店陈列，确保门店的陈列图100%执行，负责卖场陈列.卫生.细节维护和检查； 2.服从卖场所有商品的整体陈列规划和安排； 3.收银及保管收银期间的现金.刷卡单。 4.根据货品.库存情况及时按照陈列标准要求调整卖场陈列，监督区位同事随时维护门店陈列，提升门店形象，有效支持销售； 5.严格执行公司各类标准规范，积极参与完成公司的培训，学习。 6.门店事务性工作（盘点.调场等）的支援

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我们专注生日蛋糕、下午茶小西点与饮品（不做面包），主打精致下午茶体验，现需一位“能统筹、肯实干”的储备店长，和我们一起把店做好！ 一、核心工作内容 1、主导前厅运营（核心）：负责日常前厅全流程——客户接待、微信信息回复、定制蛋糕下单引导、餐前、后服务整理，把控服务节奏与体验；维护前厅环境整洁，处理客户咨询与简单客诉，确保前厅高效有序。 2、辅助协调后厨：每日对接后厨，同步前厅订单需求、了解制作进度，反馈前厅收集的客户口味建议，协助解决前后厅订单衔接问题，确保出品与服务匹配。 3. 学习管理储备：参与前厅排班、物料盘点，跟随学习店铺基础管理，为后续晋升正式店长积累经验，重点围绕“前厅管理+跨岗协调”成长。 二、我们希望你 • 有1-2年烘焙店/餐饮店工作经验，熟悉前厅或后厨任一环节，懂甜品的基本出品逻辑。 • 擅长沟通，能快速理清前后厅需求，不推诿、能扛事。 • 接受“协调+实操”的工作模式，踏实肯干，有想往管理岗发展的意愿。 三、你能获得 • 每年生日奖励200～300元6寸蛋糕1个； • 绩效奖金+每月免费试吃新品； • 清晰晋升路径（储备店长→正式店长），能力够就有机会独当一面

岗位职责： 1. 泡茶向顾客介绍酒水产品及优惠活动，完成销售目标。 ​ 2. 维护驻点区域的产品陈列，确保货品充足、摆放整齐，及时补充库存并记录销售数据。 ​ 3. 收集顾客反馈信息 ​ 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，形象良好，沟通表达能力强，有餐饮业服务业经验者优先。 ​ 2. 对酒水行业感兴趣，无经验者公司提供岗前培训。 ​ 3. 具备较强的服务意识，能适应驻点门店的工作时间。 ​ 4. 有责任心，能独立完成驻点销售工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构：薪资4000-8000元（上不封顶）。 ​ 2. 福利保障：岗前培训，节日福利，不定期团建。 ​

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