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岗位职责： 1、销售管理：制定并分解销售目标，将公司下达的年度、月度销售指标细化到每日、各班次及员工个人，确保团队明确目标。 2、人员管理：负责员工招聘、培训、考核与激励，选拔合适人才，制定培训计划提升员工专业技能和服务意识。 3、货品管理：处理商品退换货、质量问题等，维护顾客权益和店铺形象。 4、顾客管理：确保顾客服务质量，监督员工接待顾客的规范和态度，及时处理顾客投诉和建议，提升顾客满意度。 5、负责店铺日常运营管理，包括营业时间管理、环境卫生维护、设备设施检查与维修等，确保店铺正常运转。 6、财务管理：控制店铺费用支出，，确保费用合理使用，降低运营成本。核对销售账目，确保资金安全，按时完成财务报表编制与上报工作。 任职要求： 1. 需要有销售经验（可接受没有大健康行业）； 2. 能听懂粤语优先。 3、年龄25-40，男女都可； 4、五官端正，大专以上文凭；

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