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护林员 团场在职职工；男性招聘年龄在60岁以下、女性招聘年龄在55岁以下，招聘范围为团场职工，长期居住在管护区域周边；政治思想素质好，热爱祖国，遵纪守法，热爱维稳戍边事业，履行兵团特殊使命，自觉维护**团结和宗教和谐；热心团场林业事业，具有较强的责任心，敢抓敢管，违法不良记录；长期居住在团场、熟悉周边林情、草情；在同等条件下，低收入人口、复退军人及从事过林草工作的人员可优先聘用。主要负责林地资料整理、森林草原防灭火、公益林管护巡查、外业调查、野生动物保护、林业有害生物调查及资料整理、采伐证办理及林地征占办理资料整理、护林员考勤管理等办公室业务及外业工作；开展绿化造林、森林抚育等工作，包括植树、林木修枝、病虫害防治、灌溉、林床平整等，每月集体作业不少于3日；了解掌握管护责任区域内森林、草原、湿地、荒漠、野生动植物等资源状况，熟悉管护责任区内林区道路、标识标牌、界桩、界碑、围栏、监控等森林草原资源保护设施设备情况，开展日常巡护，做好巡护记录，报告管护责任区域内的生产经营活动，协助处理各类安全隐患，发现相邻管护责任区域出现安全隐患应及时报告；加强管护责任区域的火源管控，开展防灭火宣传，制止违规野外用火，及时排查火灾隐患，对发生的森林草原火情、火灾要及时报告，并协助有关部门调查森林草原火灾案件；及时发现和报告管护责任区域内发生的林草有害生物危害情况；及时记录、保存和报告管护责任区域内发生乱砍滥伐林木、乱征乱垦滥占林地、草地、湿地等破坏林草资源的情况，对正在发生的破坏林草资源违法违规行为，能够制止的应当及时予以制止并及时报告有关部门；及时发现和报告管护责任区域内乱捕滥猎野生动物以及野生动物受伤、异常死亡等情况，对正在发生的乱捕滥猎野生动物行为能够制止的应当及时予以制止并及时报告有关部门；对管护责任区域内发生的违反禁牧休牧和草畜平衡规定等行为，应当及时报告；学习宣传林草资源保护的有关法律、法规、政策；完成管护劳务协议约定的其他林草资源管护工作；完成林业部门交办的其他任务。 薪资福利:管护劳务协议明确劳务补助、人身意外伤害保险和考核奖惩等内容，实行一年一聘制。 招工人数:16名 护林员采取“报名+面试+体检”相结合的方法进行招聘，由连队推荐报名，各连队推荐人数不得少于两人；报名时间为2026年1月19日至2026年1月25日；申报材料需提供有效居民身份证、户口本（首页及本人页）

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