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一.岗位情况 短期长期都可以做 转运中心分拣/扫描员（转运中心岗位） 流水线作业快件扫码、按区域分拣入笼、装卸；白夜班两班倒，半个月轮换一次 二.用人要求 1.18-45岁男女不限有无经验均可名额有限. 2.能吃苦耐劳适应倒班

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招聘仓库管理员，计时32一小时，320/460天，每天10个小时，每月9000-10000+！夜班补贴400一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、工作环境舒适招文员 仓库管理员 出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

一、岗位职责 1. 快件分拣扫码：在流水线根据面单目的地、省市路线分拣包裹，使用扫码枪/PDA扫码入库、录单，区分小件、大件、易碎件，杜绝错分、漏分、错装。 2. 拆包、集包、码货：对大包快件拆包分拣，同目的地包裹集袋装包，规范码放、规整托盘；易碎、生鲜、大件单独分区摆放，避免磕碰破损 。 3. 装卸协助：配合装卸工完成到车卸货、分拣后装车码货，轻拿轻放，严控包裹破损、丢件。 4. 异常处理：发现面单模糊、无地址、破损、错发快件单独隔离上报班组长，做好异常登记。 5. 现场5S：清理分拣区包装袋、废纸废料，保持岗位整洁，设备、周转筐定点摆放；遵守仓库安全制度。 6. 服从班组长排班调度，完成上级临时安排工作。 二、任职要求 1. 年龄18–50周岁，男女不限，识字、能看懂快递地址，初中及以上学历，身体健康，可站立作业、简单负重； 2. 能适应夜班/两班倒（多数中转仓夜班为主），吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强； 3. 有无经验均可，入职岗前简单培训，会使用扫码设备优先； 4. 无案底、无重大基础疾病，服从现场管理。 三、工作时间&薪资福利 - 工时：10–12小时班次，白夜两班倒，月休2–4天； - 薪资：月薪4800～7000，计件多劳多得，夜班补贴；部分网点包吃住、提供住宿、用品， 。

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从事2年以上仓库管理工作，年龄22-38，中专或高中以上学历，岗位职责: 1、熟练操作常用办公软件及其他办公设备。 2、负责SMT仓库物料的进出存管理，做好入库与出库物料的统计，定期对物料周期盘点；与客户对接物料来料数量，确保账物一致。 3、熟悉电子元器件，认识各种规格贴片物料和表示符号、单位，会物料型号/标称值之间的转换 4、会根据生产订单与产品的贴片图纸或BOM单为生产备料、补料。 5、对SMT生产制程流程熟悉，有类似工作经验优先。 6、沟通能力强、能吃苦;有团队精神;

诚聘1:仓管3名（有无经验均可，年龄18-45）薪资待遇：综合工资5000/月2:仓库普工两名（清理库内冰霜），年龄18-55周岁，无经验要求，要求做事勤快认真，综合工资5200/月上班时间：8点至下午5点，月休四天工作地址：奉化方桥街道宁波农副产品物流中心北二门联系方式：（廖）

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岗位名称：新区亚一仓日结临时工（拣货打包）;岗位要求：1.；2.工作时长：连续工作期限至少为15天；班次分为通班（工作时间随业务量调整）、中班和早班；工作时间较长，需要有良好的体力承受能力和适应性；3.工作内容：主要负责拣货打包。无相关经验或特殊技能要求。无需面视（主要确保有无做过仓库临时工）;。每天的工作量非常大，工作压力也很大。工资虽然比较高但是工作环境辛苦且比较累人。工作环境密闭不透风且非常闷热，需要自己克服艰苦的工作环境才能完成工作任务；夜班下班后也需要先确认完毕，一切没有问题后才能下班休息；并且要随着人员多少去做调上班天数；在规定时间进行登记并报名审核处理工作内容的手续；（不需要办公室常驻的工作要求）;做事快速的员工能马上留班复工并有转为仓库实习生或其他工的后续任用方式存在工作联系薪资待遇：薪资按天计算，每日薪资范围在160元至230元之间，具体核算为每小时薪资为约等于每小时工资为每小时工资为每小时约等于每小时约等于每小时约等于每小时约等于每小时约等于每小时约等于每小时约等于每小时约等于每小时约等于每小时约等于每小时约等于每小时的工资为每小时的工资为每小时的工资为每小时的工资为每小时的工资为每小时约等于每小时的工资为每小时的工资为每小时的工资为每小时约等于每月薪资收入不等，视具体工时和表现而定。提供住宿。

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