收银员，前台接待

结账收钱：核对账单、收微信/支付宝/现金、核销团购、会员扣费  会员管理：办卡、充值、查余额、登记客户信息  交接班对账：清点钱款、核对当日营收、交报表  前台琐事：接听预约电话、看管前台物资、简单接待客人 防漏单：盯房态、核对上下钟，避免跑单、错单

岗位职责： 1.负责网吧顾客消费结算，准确快速完成收银操作 2.管理收银台现金、会员卡及电子支付账目，确保日清月结、账实相符 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好服务形象 4.执行夜班排班制度，按时到岗并完成交接班记录 5.配合店长完成日常营业数据统计与报表提交 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.能适应夜班工作节奏，责任心强，服务意识佳 3.无不良信用及违法犯罪记录 4. 具备基础沟通能力，能独立应对常规收银场景 5.接受轮班制安排，每月休息2天，每周调班一次

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，及时反馈商品销售与缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念 有想法的可以联系刘店长：

招聘收银员3名，，长期稳定，岗位无硬性限制。要求踏实肯干，待人热情。薪资3300元以上，按月准时发放，包一日工作餐，不提供住宿。工作地址：兰州市城关区华亭街31号。

海悦达鲜品超市大学城店招聘：收银员一名，百货理货员一名。要求工作认真踏实，服从安排，有无相关经验均可，我们提供岗前培训。月休四天，想要就近上班的朋友，欢迎您致电：.期待你的加入，也请各位告知身边亲朋好友。谢谢！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序 5. 配合完成每日销售数据录入与报表提交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通表达能力 4.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款，完成现金清点与账目核对工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5. 配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与应变能力，能独立处理日常事务 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

收银｜岗位详情 岗位职责 1、负责门店收银结算工作，现金、微信、美团抖音线上订单核销，账单核对，每日交接班对账，做到账目清晰无差错。 2、接待到店顾客，引导登记，接听预约电话，做好预约登记，协助接待分流。 3、登记会员信息，办理会员开卡、充值，做好客户资料登记。 4、前台区域卫生维护，票据、台账整理归档，保管前台物资。 5、配合门店完成顾客微信添加，线上收藏打卡等基础工作，服从店长工作安排，配合前厅轮班。 任职要求 1、年龄20‑38岁，会基础电脑操作，有无收银经验均可，可带教。 2、做事细心认真，对数字敏感，责任心强，账目严谨。 3、待人热情，沟通有礼貌，服从门店排班，能接受晚班轮班。 4、无不良嗜好，稳定性强，长期优先。 薪资福利 综合薪资：4000‑6000，底薪+绩效+全勤+提成 月休4天，包吃住，环境整洁，团队氛围简单 带薪培训，内部晋升通道，表现优秀可转店助 节日福利，员工福利，定期团建 工作地点：西站恒微足道

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 识别并核验各类支付方式（现金、银行卡、移动支付等），妥善保管营业款项 3.每日完成收银台清点、对账及报表填写，及时上缴营收并反馈异常情况 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础顾客服务 5. 配合门店开展促销活动，主动引导顾客参与，提升服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理顾客咨询与突发状况 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

兰州市皋兰县招工地小工/杂工

急急急！招聘兰州某三甲医院招聘男，女护工数名，男护工身高168一170，年龄58以下[握手]女护工身高160.的长期合作[握手]全天班220一240一260.到手的工资，上单管床新老护工都需要，有意者抓紧时间联系我[握手][爱心]联系方式︓王老师

兰州老街附近明天8点需要2名人员，负责推推车下垃圾。工作9个小时，薪资220元，下班时结算。有意者可报名。

明天谁闲着呢，有个油烟机洗。

医院需要一名男护工，活轻，工资240，明早用人，电话

招聘：招聘岗位品汇超市79号院店招聘收银员2名年龄23-35水果理货员2名年龄23-45岁电话:

七公里生鲜超市招工安平红旗街店安平长安街店深州七公里平安街七公里七公里多店全部招工！！！！！！！！收银员理货员临时工工资多月最多拿3850元（底薪2800元全勤200元区域考核200元视客为友200元第29天150元第30天150元第31天150元）工资制度底薪一天100元28天全勤200元区域考核奖励200元视客为友200元单月28天以后多上一天150元工资！！！！试用期5天A班7点30分——11点（3个半小时）1点——6点30分（5个半小时）B班7点30分——1点（5个半小时）6点——9点30分（3个半小时）长安街电话

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乐万家超市地中海店招聘收银员一名有工作经验者优先待遇:基本工资+满勤+工龄奖+生日福利每月带薪公休要求长期稳定、适应倒班、能吃苦耐劳、有责任心、上进心、从事过超市工作者优先录用。电话：[拥抱]我们期待您的加入！[加油][加油]

【招聘岗位】店长/收银/理货员（待遇好）【招聘人数】11【薪资待遇】2600-3500，具体工资面议；有奖金、晋升、培训【工作地址】平乡县节固镇医院西行100米路南【联系方式】

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助完成库存盘点、出入库登记及销售数据记录 5.配合店长落实促销活动执行与客户信息收集工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿积极 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助完成商品陈列与补货支持工作 4.妥善保管现金、票据及收银设备，严格遵守财务安全与保密制度 5.配合门店日常运营，完成主管交办的其他基础服务类任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及常用办公设备 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.性格踏实细心，责任心强，具备良好的服务意识与沟通表达能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理，遵守职业操守

小型超市看店的，

看店，来单做餐，主要外卖

菜铺子，称菜，分菜

足浴养生店接待客人，介绍项目，收银，偶尔收拾下客房，最好能长期干的，年龄20到30之间

西固粒尚煌招聘 发薪日期：每月固定，次月15号 薪资结构 底薪+全勤奖+个人销售提成+工龄奖 +绩效提成 一、门店营业员（售卖、收银） 1.试用期1个月，底薪3000元 2.转正薪资：底薪3000元+全勤奖 200+工龄奖100元（年满享有）+销 售提成+绩效提成 二、上班工时以及休假规则 -门店营业时间：08：00-22:00，实行 两班倒 - 早班：08:00-17:00（含一小时就餐 休息时间) - 晚班：13:00-22:00 - 每月可休4个半天，节假日、周末正 常营业无双休

北京华联超市万辉店，红星店，招熟食促销员1名，工资2800加1点提成，半天班，两班倒，有工作提经验者优先，联系电话

收银7个半小时两班倒。工作时间早上7:30我下午2:30下午2:30到晚上10点。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，愿长期稳定发展