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资产设备主办 一、基本条件：1.政治素质过硬，品行端正、诚实守信，无不良嗜好；2.事业心与责任感强烈，具备优良团队协作意识，遵纪守法、廉洁自律，吃苦耐劳、忠诚企业；3.无违纪违法、党纪处分、行政处罚等影响任职的情形，无不良执业记录；4.身心健康，具备良好的心理素质与身体素质，服从公司工作安排；5.营销类岗位及资产设备主办岗位应聘者，需具备驻外工作条件。二、任职条件：1.学历与专业：本科及以上学历，铁路运输、市场营销、物流管理、经营管理、金融、财会、设备管理、信息化等相关专业；2.资历要求：持有初级及以上专业技术职称，具备3年及以上相关工作经验；3.能力要求：具备良好的文字写作、沟通协调与组织统筹能力，熟练运用计算机办公软件；4.优先条件：党员或有相关岗位从业经历者，在选聘中予以优先考虑。1.建立健全资产、设备设施、车辆运行管理制度并督促落实，强化检维修专业化管理；2.负责项目管理、零星维修、设备更新、信息化建设、GPS运行及资产处置工作；3.建立健全公司成本控制体系，对油耗、材料备件、现场直耗计划实施管控；收集、整理、分析设备各类技术参数和运行数据，开展设备检修指导；4.对车辆维修、耗材、油料成本进行精细化管控，对管控结果及车辆总成本负总责；5.定期开展设备、资产、存货清查工作；负责固废处置及相关方合规管理；6.制订年度、月度检维修计划及控制计划，并督促落实执行，完成上级交办的其他工作。 招工人数:1名 本次选聘过程全程公开透明，接受社会监督，监督电话：（曹总）；拟参加选聘人员报名前，可咨询选聘岗位工作性质、核心职责等相关信息，便于精准申报；报名需填写《岗位公开选聘报名登记表》，对照《凯达公司普通管理职位任职能力评分标准》准备相关佐证材料并完成任职能力自评，于2025年12月31日前报送；选拔采用“面试+专业测评”相结合的方式，根据总成绩择优确定拟录用人员，经公示、内部考察合格后，按照公司规定程序办理聘任手续 / 工作地址:甘肃省兰州市城关区金昌南路361号数码大厦13楼凯达公司办公室