对待工作认真负责，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，年龄：18—50岁，工资待遇：3000—4000元，按月发放，管住宿。有意者电话：

兰州食品厂 招聘消控人员、保安、保洁人员 一、招聘岗位 1. 保安 岗位职责：负责厂区安保巡逻、出入人员及车辆登记、厂区秩序维护、安全隐患巡查、日常值守等工作。 任职要求：男女不限，有安保证，消控证（初级及以上）优先，年龄50岁以内，兰州安宁区者优先，身体健康，无犯罪记录，服从管理，工作认真负责，有厂区安保经验者优先。 2. 保洁 岗位职责：负责厂区办公楼、公共区域、楼道、卫生间等区域清洁打扫、垃圾清理、环境卫生维护。 任职要求：，年龄50岁以内，兰州安宁区者优先，吃苦耐劳，爱干净讲卫生，做事细致，服从工作安排。 二、薪资福利 薪资面议，待遇优厚，稳定长白班/合理排班，工作环境舒适，正规厂区管理，按月准时发薪，节日福利，长期稳定。 三、工作地点 兰州市安宁区刘家堡 四、报名方式 有意者可直接电话联系咨询、面试，名额有限，招满即止！ 联系电话：

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普岗:长白班（招聘1人），早7：30至晚23：30，两班倒，每班工作时长8小时，免费提供住宿。 长白班（招聘1人）:早7:30—下午18:30，周末调休一天。 工资：长期固定合同:3500。 要求：身高170以上，体型匀称，语言组织能力强，年龄48岁以内，具备初中以上文化，会基本操作电脑。 上班地址：1、城关区雁滩高新技术开发区报业大厦附近（飞雁街100号） 企业直招，退伍军人和有相关工作经验者优先，工作稳定，薪资发放及时。 联系人:李经理

列车乘服工作地址:以兰州市区为主，周边县市为辅，就近安排月综合待遇3000-6000元（不含补贴、奖金）乘服

任职要求： 18-50周岁，身体健康，无不良记录 要具备责任心，服从管理，有安保相关经验者优先。 福利待遇： 包食宿，统一发放工作服装； 每月25号工商银行打卡（不拖欠工资） 薪资待遇： 包吃包住：不吃有饭补 工资：3000月 工作地点：兰州砂之船商场

招聘保安大名城三十三中附近，工作时间7:30-18:30。要求年龄45岁以下，身高172以上，无不良前科，上6休1，轻松不累。联系人

兰州食品厂招聘保安、保洁人员一、招聘岗位1. 保安岗位职责：负责厂区安保巡逻、出入人员及车辆登记、厂区秩序维护、安全隐患巡查、日常值守等工作。任职要求：男女不限，年龄50岁以内，兰州安宁区者优先，身体健康，无犯罪记录，服从管理，工作认真负责，有厂区安保经验者优先。2. 保洁岗位职责：负责厂区办公楼、公共区域、楼道、卫生间等区域清洁打扫、垃圾清理、环境卫生维护。任职要求：优先，年龄50岁以内，兰州安宁区者优先，吃苦耐劳，爱干净讲卫生，做事细致，服从工作安排。二、薪资福利薪资面议，待遇优厚，稳定长白班/合理排班，工作环境舒适，正规厂区管理，按月准时发薪，节日福利，长期稳定。三、工作地点兰州市安宁区刘家堡四、报名方式有意者可直接电话联系咨询、面试，名额有限，招满即止！联系电话：

任职要求 1. 年龄范围：20-40周岁 2. 身体条件：身高170cm以上，体重150斤以下，形象端正 3. 优先条件：退伍军人优先录用 4. 面试形式：线上面试 5. 入职准备：面试时需填写基础信息登记表 薪资待遇 - 白班薪资：3100元/月 - 夜班薪资：2800元/月 - 休息时间：月休3天 -包住，有全勤奖 工作内容 - 负责兰州中心商场及楼宇区域的日常安保巡逻、秩序维护等工作。

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保安 男女不限，年龄60岁左右，身体健康、无基础疾病，能吃苦、认真仔细，责任心强，服从医院及项目管理。12小时制，轮班 薪资福利:月薪2000元以上，具体根据岗位性质确定。 工作地址:利川市·利川宏信和谐医院

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职位要求，保安 长白班，男女不限，年龄要求18到59岁，工资5500~7500之间。根据应聘者年龄、身高、1米63以上，工资待遇，18到45岁以内工资6000到7500之间，包吃住，45到50岁工资6000到6500，包吃包住，50到55以岁5500到包住宿，55岁65岁5000左右。包吃包住，岗位法定假日均有补贴双倍或者三倍工资。高温补贴福利。具体以招聘待遇为参考，到场面试结果为准。工作内容 站岗 巡逻，指引进出车辆，进出人员登记。上班时间7点到7点，8点到8点，服从项目分配，当天面试，当天安排住宿，住宿热水器，空调，洗衣机WIFI都有

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【岗位职责】 1. 负责对出入站的旅客进行安全检查，确保无违禁品。 2. 维护安检通道秩序，引导旅客有序通过安检。 3. 对发现的安全隐患及时上报并处理。 4. 定期参加安全培训，提高自身业务水平。 【任职要求】 1. 年龄在18-35岁之间，身体健康。 2. 中专及以上学历，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 持有健康证。 4. 无犯罪前科，无伤疤，无纹身。 5. 退伍军人优先考虑。 【福利待遇】 1. 提供行业内具有竞争力的薪资，月薪5000-6000元。 2. 依法缴纳五险一金，保障员工权益。 3. 工作时间稳定，每周休息两天。 4. 提供免费的工作餐，改善员工饮食条件。 5. 定期组织员工培训，提升个人能力。

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