1. 本科及以上，风景园林等相关专业优先 2. 2年以上景观设计经验，懂苗木习性与施工 3. 熟练使用CAD/SU/Lumion，擅长植物配置 4. 审美敏锐，细节把控强，能兼顾创意与落地

从业经验3年以上

天水市麦积区招绿化种植

定西市岷县招绿化种植

甘肃武威市民勤县西渠找压沙人员，包吃包住，一米五方格，包工170一亩，出沙漠清工资。

招洒草压沙工人，工资一日240元，车工期最少一月，管吃住，活轻松好干，车接车送，男女不限，活干完工资结清，想干活抓紧联系，电话联系

明天压沙找人，2米行距，光压直行，每亩70元，吃喝自带，有去的联系 电话：

武威市民勤县招绿化种植(草坪工)

玉门防风治沙找专业草方格治沙压沙队伍，5000亩，每月工资打卡，大包500亩一结帐，干完结清，公司提供开沟运草食宿和稻草

肃北，阿克塞物业公司招聘绿化工年薪，最好是两口子，工资按干活能力定3000-5000

兰州新区粮油厂长期工招聘 一、操作工 男女不限，25-50岁，主要负责生产食流水线，主要工作内容开箱套袋吹瓶压环等，活轻松简单易上手，两班倒。4200-4500元/月。 二、辅助工 ，25-53岁，主要是卸辅料，搞卫生，活轻松，长白班。4500-4800元/月 三、叉车工 负责接生产线，主要是食用油和面粉，两班倒，，45岁以下，必须有叉车证，电叉技术熟练，两年电叉车经验，工资计件，6000-8000元/月。 四.保洁 ，主要是车间卫生，53岁以下，8小时班，活轻松长白班。2800-3000元/月。 五.帮厨 ，50岁以下，主要是切菜洗菜打饭，收拾卫生等，单休，3500-4000元/月 有意者联系：（） 找兼职上，关注后为你推.荐好工作 先点开井号:

雁滩报业大厦附近 急招配菜一名，工资5000——6000，服务员5名，传菜员1名，具体情况面谈 联系电话

需要个长期做饭的，包吃包住，

有没有空去聚金雅园换个零线端子的？。

啤酒瓶下线码放，工作时长八小时，有叉车证的优先考虑，男女不限

岗位职责： 1、负责景观设计方案及深化实施； 2、负责施工图、效果图等设计； 3、协调、解决客户以及相关人员提出的问题，做好沟通、服务工作。 任职要求： 1、建筑规划、园林景观等相关专业大专及以上学历； 2、能够熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、SKETCHUP等专业绘图软件，具有一定的手绘功底； 3、能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果； 4、在设计方面具有独特风格，熟悉设计流程、熟悉植物的绿化配植及灯光搭配效果； 5、具有良好的沟通交流能力，以及团队协作精神； 6、具备良好的美学素养和环境景观设计方案设计能力。 福利： 1、全面的员工职业规划 2、高额奖金 3、根据部门完成业绩情况，团建（国内、国外旅游）次数不 限 4、行业大咖频繁近距离交流机会 5、下午茶、运动、培训等

岗位职责： 负责 EPC 项目园林景观图纸的审核、设计优化、部分深化设计及现场适配性调整，推动景观方案实现降本增效，协助项目施工实施，提供植物配置及相关设计技术支撑。 任职要求： 园林或景观设计相关专业背景，具备 5 年以上景观设计或 EPC 项目审图与优化经验； 掌握景观施工规范、成本控制要点及现场实施逻辑，能熟练操作各类设计软件，有大型总包项目经历者优先考虑。

独立跟客户对接，从设计到施工交付一个人可以独立完成，认识广东省内绿植，适应短暂出差。懂得植物的喜阳喜阴属性。 我们公司常年从事市政绿化和别墅阳台景观设计施工一体化。

岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

1.负责雕塑方案设计 2.具有良好的雕塑造型功底 3.对雕塑造型整体效果负责 专业要求 1.具有扎实的美术功底和手绘基础

找人三点半左右永登上金咀兰草马荒的人联系☎《每天往返》

招聘 绿化养护工人 工资：2600元 年龄：60岁以下 工作内容：日常绿化养护，修剪，浇水，施肥，除草等。 要求：无犯罪记录，工作认真踏实，有绿化工作经验者优先 工作地点：兰州新区航空职业技术学院

岗位职责： 1、为客户提供全面的家居设计方案，包括空间布局、色彩搭配、材料选择等； 2、与客户沟通需求，精准把握设计方向，确保设计方案满足客户需求； 3、负责设计图纸的绘制，确保设计意图与施工图纸的一致性； 4、参与项目施工过程，协调解决设计与施工中的实际问题； 5、关注家装行业趋势，不断创新设计理念，提升客户满意度。 任职要求： 1、室内设计或相关专业背景，具备较强的审美能力和创新意识； 2、熟练运用AutoCAD、3DMax等设计软件，具备良好的手绘能力； 3、熟悉家装材料与市场，了解施工工艺及规范； 4、优秀的沟通协调能力，能够与客户、施工团队有效对接； 5、有成功家装设计案例，能够独立完成从设计到落地的全案设计。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求。 2.独立负责客户接洽及设计方案的制定与汇报。 3.运用专业设计工具开展设计相关工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与语言表达能力。 2.能够自主应对并解决工作中遇到的问题。 3.精通各类设计软件操作，如CAD等。

室内设计师

岗位职责--设计师 前期：负责与客户沟通需求、收取定金、维护客户关系、现场量房，并完成整体设计方案（包含完整设计内容、融入当下行业流行趋势及风格定位），协助方案落地实施；完成施工图纸绘制，确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单信息匹配；签订合同，指导材料选购并保证选材与设计图纸相符。 中期：参与开工交底，落实各施工阶段的技术交底及节点验收，跟进项目核算与工程款项回收；负责材料下单，确认成品加工图纸，协调配套服务单位的工作衔接与推进。 后期：组织竣工验收，跟踪赠送项目配送及安装到位，落实后期客户售后服务与维护工作。

要求1-2年工作经验，可独立上岗。

室内设计，装修方案规划，熟练掌握3Dmax与酷家乐软件，具备谈单能力，善于与客户沟通交流，性格踏实勤快，为人随和

1. 室内设计师，具备1至3年工作经验 2. 精通CAD、3Dmax、SK、PS等相关设计软件 3. 可独立负责客户沟通、现场量房、方案设计及合同签订 4. 能有效协调并解决施工过程中的各类问题 5. 甘肃地区家装领域业绩领先，汇聚优秀精英团队，月薪3.5W以上触手可及

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后逐步进入设计管理阶段。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图纸绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签订及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：组织开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及工程款催收、材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程施工服务等环节。 后期：主导竣工验收、赠品跟进配送及安装到位，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务指标，以结果为导向，全面落实工作要求，积极配合公司各项考核与调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘，实现二次转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化率及合同履约质量，严格执行公司服务标准，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核签字确认，确保签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司报价制度，不得私自承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 按照公司规范开展部门人员招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与约束，定期组织新产品、新技术培训，提升团队专业能力，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者及时作出辞退处理。 所有签订合同（含报价）必须亲自审阅，图纸与报价单需手写签名确认。 依据公司要求及实际运营情况，如实填报下属产值、积单数据及相关报表，确保信息真实、准确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司经营策略及设计部门管理工作享有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务目标，接受公司的监督考核及动态调整。根据客户需求及时沟通预算、设计方案与设计理念，助力设计师达成合同签约。负责开发潜在优质客户，推进老客户二次转化，实现业务落地。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供高标准客户服务，增强客户满意度。协助下级完善方案、图纸与预算并严格审核，确保签单完整性与准确性。严格执行报价体系，严禁擅自承诺超限事项，否则承担相应损失。按公司流程组织招聘与培训，规范管理设计师团队，持续提升业务与技术水平，落实团队建设职责，行使考核、奖惩及任免权力，对不合格人员及时清退。所有合同及报价须亲自审核并签字确认。按时准确上报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，合理核定奖励发放。主动检查工地进度，协同解决客户投诉。合理使用并保管公司财物。积极参与公司及设计部管理优化，提出建设性意见。