材料成品出入库 有操作证和实际工作经验者优先 薪资福利:计件工资+保底+社保，管食宿 招工人数:若干名 如需西岔镇衔接带领面试，请致电我们，联系电话:

招聘 1、C1驾驶员5名（全部新车/纯电为住），4.2米冷藏车，要求吃苦耐劳，有城配经验，会操作APP及智能手机，待遇7000+ 2、高位叉车司机4名（常温仓/-18冷冻仓））：有叉车证+实际操作经验+PDA收发货，待遇7000+ 3、收发货仓管3人：有相关工作经验者优先录用，6000+ 4、车队长兼物流调度1名：具有车队管理经验+物流行业2年以上经验6000+ 5、物业人员：有电工证或熟悉电路维修者优先，家住忠和镇崖川附近者优先，薪资4000+ 联系电话

招聘 新区云仓（地址兰州新区科迪家具产业园园区内）招聘库房管理员一名，年纪28-38岁之间，能够给孩子做上饭，时间宽裕，上班必须要有交通工具，短期勿扰。联系电话：

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招聘 装卸分拣员5名 年龄：25-40岁 上班时间：9点上班，休息1小时，下午作业完下班。 计件制，综合月薪6000-12000区间。25号准时发放上个月薪资。 2、中班拣货员3名 年龄：25-40岁 上班时间：下午1点至10点。 计件制，综合月薪6000左右。25号准时发放上个月薪资。 3、夜班拣货员3名 年龄：25-40岁 上班时间：下午6点至凌晨3点，每周二不发货 可以休息。 计件制,综合月薪5000左右。25号准时发放上个月薪资。 4、水果仓仓管员2名 年龄：30-40岁 上班时间：9点上班，下午6点后一个小时15元加班费 薪资组成：4700+加班费，25号准时发放上个月薪资。 以上岗位正常招聘。有需求的联系，。 地址：兰州市榆中县和平镇徐家营工业园区。

甘肃潮饮生物科技有限公司招聘信息 公司简介： 甘肃潮饮生物科技有限公司位于兰州市永登县树屏众创城食品园区，主要从事食品/饮料相关生产业务。公司提供住宿、工作餐，签订正式劳动合同，并，工资按月结算（每月15日发放），，工作环境受园区管理部门监督。 招聘岗位及要求 1. 生产管理（3名） 薪资：4500-8500元 要求： 有一定的教育背景和生产管理经验。 认真负责，善于沟通学习，认同企业文化。 2. 生产线操作员（80名） 薪资：4000-6000元 要求： 50岁以内，男女不限。 身体健康，踏实勤劳，有责任心。 3. 包装线工作员（20名） 薪资：4000元起（上不封顶） 要求： 50岁以内，男女不限。 身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 4. 库房管理员（5名） 薪资：4000-7000元 要求： 有教育培训经历，会操作电脑。 认真负责，善于沟通学习。 联系人：贺总 电话：

现代东方精细化工（兰州）有限公司诚聘 仓管员1名 岗位要求： 1、 年龄20-45周岁，高中及以上学历，化工、物流管理相关专业优先； 2. 具备1-3年仓储管理工作经验，有化工行业仓储经验者优先考虑； 3、工作细致、责任心强，有较强库存管控意识，能精准完成库存盘点； 4、 具备良好的安全意识，严格执行化工仓储的防火、防爆、防泄漏等安全制度； 5、 有团队协作精神，能配合物流、生产等部门完成物料流转工作，沟通能力良好； 6、持有C1驾驶证，叉车证。 薪酬福利： 缴纳五险一金，年底13薪，8小时班，周末单休，餐补， 工资面议。 联系方式：赵女士（，周一至周五8:30-17:30） 地址：兰州新区专精特新C区

兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+绩效等。二、仓管7名（发货员方向）负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：

招聘啦 日化品云仓，诚招库房管理员2名，年龄45岁以下 ，，上班地点：兰州和平，管吃，朝九晚六， 周日单休，节假日带薪休假，工资4000+详细待遇面谈！欢迎介绍，

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招聘：清真店 拉面师1名 调汤师1名 捞面师1名 揉面师1名 地址：兰州市安宁区保利领秀山 联系电话：

小工杂工

中天嘉园楼下饭馆招聘后厨帮工一名，切菜，洗菜，摘菜。待遇3500+，年龄不限，男女不限。联系电话陈先生

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

明天，安宁刘家堡枣林路需要清材料人员多名，工资140，下班立马就发。又想去的人打电话联系，

招聘：销售员:1名 大专以上学历，年龄25-35岁 店员:1名 大专以上学历，年龄25 职位详情 公司信息义乌市淑妮特饰品有限公司招聘0528销售员:1名 大专以上学历，年龄25-35岁店员:1名 大专以上学历，年龄25-35岁拼版设计师:1名 大专以上学历，年龄25-35岁画图设计师:1名 大专以上学历，年龄25-35岁打样组长:1名 大专以上学历，年龄25-35岁分货员:1名 5K-6K成品质检员:1名 7K-8K 有2年以上饰品质检员经验电镀补石 :4名 6K-9K 有2年以上补石经验物料仓仓管:1名 6K-8K 有2年以上饰品物料仓经验生产跟单:1名 6K-8k有2年以上饰品跟单经验执模/抛光组长:1名8K-9K(有2年以上执模抛光组长管理经验）手镶:2名 薪资:7000-12000元蜡镶:10名 薪资:7000-12000元执模:3名 薪资:7000-12000元抛光:2名(抛铜货) 薪资:7000-12000元抛光:1名(抛银货) 薪资:7000-12000元以上岗位薪资福利:所有职位一经录用待遇从优，节日福利、带薪年假、工龄补贴、全勤奖、包吃、包住、月休3天，年后开门红包，，熟手等等联系电话:楼女士()地址:义乌市廿三里街道大通路1265号F1-1栋5楼

招聘：普工|技工|生产|物流 » 库管/接单文员/普工 工作繁忙请直接添联系， 招聘岗位：普工 岗位要求： 1.年龄：30-55周岁，责任心强，无不良嗜好。 2.有相关工作经验优先 3.需要搬运材料 薪资待遇：4000－5000元，工作餐、社保、年假时间长、津贴和不等福利 招聘岗位：接单文员 岗位要求： 1、年龄22-40岁，1年以上相关工作经验 2、熟悉办公室接单工作流程，擅长电脑操作，打字速度有要求 3、工作认真、责任心强、长期稳定 4、特殊情况，无经验可以带，根据面试实际情况而定。 薪资待遇：3500-5500元，工作餐、社保、年假时间长、津贴和不等福利 招聘岗位：发货库管 岗位要求： 1年龄40岁以下，主要负责清点核对出库数量，窗料配件清点，日常带人捡料打包 2.踏实肯干，吃苦耐劳，愿意学习，有责任心 3.有相关工作经验者优先 薪资待遇：3500-5000元，工作餐、社保、年假时间长、津贴和不等福利

点货员 薪资福利:代理日用品、快消品等，逢星期天休息 非诚勿扰，不接受咨询 工作地址:万江流涌尾七宝一丁工业区内

招聘仓库管理员1名 工作地点：西郊工业园区 工作时间：7:30–17:00，休息1小时 薪资：3000元/月，月休2天 工作内容：出入库、整理货品、盘点、仓库卫生， 要求：细心负责、服从管理、长期稳定 有意联系：

仓库主管 熟悉电脑， 薪资福利:代理日用品、快消品等，逢星期天休息 非诚勿扰，不接受咨询 工作地址:万江流涌尾七宝一丁工业区内

招聘 兰州浩洋公司，木饰面，全屋定制板材，同色线条包腹厂 生产加工厂 1.办公室跟单文员3名。门店销售2名要求。有销售经验者，有较强的沟通能力责任心强，熟悉电脑， 操作工6名，有事业，责任心强，勤快好学，吃苦耐劳） 3.区域经理2名要求（有业务经验者优先，有驾照） 4.车间普工8名，男女不限，21~50岁要求（服从管理调配，勤快好学！有责任心，有上进心 5.库管1名，（有责任心，有上进心， 6.运营1名（沟通变通能力强有上进心，责任心强， 具体工作细节面聊。 厂址：和平镇徐家山庄尕方地1168号 门店：大西北板材市场2排38号 王经理

兰州精炼玻璃制品有限公司招聘 （一）销售代表2名，薪资：底薪4600元/月+提成，上不封顶，月均10000+；岗位要求:学历与年龄：大专及以上学历，年龄在 30 - 40 岁之间 ，具备五年以上B2B相关销售工作经验，接受出差。 （二）仓储发货员1名，薪资4000-4300元/月岗位要求：优先，大专以上学历，年龄28-40岁，长白班，月休4天。熟悉仓储发货流程，具备3年以上制造业仓储发货相关工作经验。 （三）保洁2名，薪资2700-3000元/月岗位要求：年龄53岁以内，身体健康，责任心强，按时完成办公楼、宿舍楼清洁工作，有制造业保洁工作经验优先。 福利待遇：以上岗位均有餐补，员工宿舍，定期免费体检，节日福利等。 三、其他1.面试时间：周一至周五下午15:002.面试地址：兰州新区经十三路昆仑山大道以西，兰州精炼玻璃制品有限公司东门，联系电话

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1、路线规划：结合固废业务的装卸点，动态制定运输线路，依托GPS系统对车辆位置、行驶安全及运行轨迹进行实时监管。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，并对途中出现的问题及时响应、协调处理，确保任务顺利推进。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极拓展返程货源，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“车辆空驶率”，按月汇总数据分析运营成效。 4、车辆日常维护：建立每台车辆的管理台账（包含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养方案（如每周检查轮胎与刹车系统，每月排查发动机与液压装置，每季度实施全面维保），并联系专业单位开展不定期检修，预防运输过程中因故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押人员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗作业。 6、安全教育培训：定期组织交通安全规范、固废分类知识、突发事件应急处置等内容的培训。 7、具备绩效管理体系搭建与执行经验，推动团队高效运作与持续提升。 8、固废运输涵盖环保、交通、安全等多方面法规要求，须全过程识别并管控合规风险。 9、在保证服务质量的基础上，持续优化运营成本结构。 10、有效应对突发状况，确保运输服务连续稳定，最大限度降低运营风险。 11、负责与政府相关部门的事务对接及关系维护。

零食有鸣仓库操作员 ●工作岗位：分拣、转运 ●工作要求：男女不限，18-45岁，身体健康，无传染疾病及重大疾病 ●工作时段：9:00-当日任务完成 ●工资说明：计时/计件工资 ●每月20号统一发放工资。 ●仓库每周六固定休息

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程管理工作； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议与业务培训，准确传递公司政策，并监督执行相关奖惩机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32周岁（优秀者条件可适度放宽）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能有效推动业务落地执行； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），且独立负责过日均万单以上的运营规模；

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。

1、负责厂区仓储团队的日常管理，包括现场作业、品质控制及安全管理、整体运作流程优化； 2、确保各项仓储管理关键绩效指标的完成与持续提升； 3、主导并推进仓储领域重点项目的实施与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上工厂仓储管理相关工作经验； 2、具有项目统筹与管理能力，良好的组织协调素养，以及较强的抗压能力。

本厂招聘以下岗位 1.喷漆工：大工2名，中工3名、学徒工3名 2.机修工：大工2名、中工3名、学徒工3名 3.钣金工：大工2名，中工3名、学徒工3名 前台3名，库管2名 包吃住，待遇优厚 要求如下： 1.沟通能力强。 2.有团队合作精神，有责任心，工资可面议或电联，有意者可咨询本店 电话：

我物流公司招聘市内接货C照司机和跟车装卸工数名，管吃住，工资月结，地址在兰州东岗大青山附近，联系电话