库房操作人员 ，35岁以下，高中以上学历。熟悉公司业务，熟练掌握仓库相关工作，确保仓库作业顺利进行；负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档，库房经理交办的其它事宜 薪资福利:稳定后平均月薪5000元，工作满一年后每年有带薪年假5天，周一至周五单位食堂免费提供午餐 招工人数:2名 工作时间：9：00 - 18:30，每周上六休一，法定节假日轮休 工作地址:兰州市城关区东岗镇古城坪1号

夜班库存员*1 【岗位职责】 1.完成夜班存库盘点工作； 2.完成夜间巡检工作； 【岗位要求】 1.中专以上学历，18-40岁，仔细耐心，可接受夜班。 2.具备物流运输行业经验，吃苦耐劳。 【作息时间】长期夜班(白班)： 【薪资待遇】4000-4500元/月 【面试与工作地址】兰州西固区兰州京通易购产业园1号库 【联系电话】 工作时间:面议

岗位名称：库房工人； 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.有驾驶证者优先；3.有相关工作经验者优先； 薪资待遇：面议（高于行业标准，能力强者薪资可谈）；招工人数：4名。

夜班库存员*1 【岗位职责】 1.完成夜班存库盘点工作； 2.完成夜间巡检工作； 【岗位要求】 1.中专以上学历，18-40岁，仔细耐心，可接受夜班。 2.具备物流运输行业经验，吃苦耐劳。 【作息时间】长期夜班(白班)： 【薪资待遇】4000-4500元/月 【面试与工作地址】兰州西固区兰州京通易购产业园1号库 【联系电话】 工作时间:面议

招聘：库管 薪资：3000-5000元 岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间：

甘肃中力钢铁有限公司招聘 库管：3名 要求：，，年龄20~45岁之间，踏实务实，熟悉仓库账务，能熟练操作办公软件。 装卸工：3名 要求：，，年龄20~45岁之间，头脑灵活，身体素质好，熟悉装卸搬运作业安全规范，服从分配，能吃苦耐劳。 开平机操作工：3名 要求：，干活麻利，协调能力强，有安全防范意识，有纵剪开平机操作经验者优先。 以上岗位薪资待遇及福利：面议/电议 工作地址：河口新城，包吃包住 钢材销售专员：数名 要求：45岁以下，有钢材销售经验者优先。 以上岗位一经录用待遇从优。 工作地址：土门墩兰海物流。

招聘：五金仓管 薪资：3-5k 职位详情： 专科及以上学历，年龄25-35岁，两年以上制造企业仓储物流从业经历，有危废处理处置企业从业经历的优先考虑，薪资待遇4000-4300元，试用期3个月。

招聘 1.库房工人2名 要求:有经验者优先，待遇面谈。工作地点：西固区鑫港物流园。电话:

工作内容：主要负责进出仓库货物清点数量 工作要求：18-45男女不限 每天10小时左右 薪资待遇：一天170-200左右，工资日结

急招：炭烤炸食， 在合作 包吃包住，工资3600加全勤200 联系方式:

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【龙岩市新罗区盈丰冷冻食品经营部】招聘：【冷库进出货员工】 负责仓库的货物整理归类，进出货物 【岗位要求】20岁以上；初中学历 【薪资待遇】4000-4500元/月 【联系地址】陆地港越秀物流园 ↓↓了解详情↓↓ 井号://好工作/DsQ8sqWRct3k0Se

仓管员 会开叉车，有叉车证。长白班，能配合加班 薪资福利:综合薪资7000 - 7500元/月 招工人数:1名 （，请注明来意） 工作地址:安徽省芜湖市湾沚区安徽新芜经济开发区科创二路1211号

重庆国企电子厂直签：招普工（普工贴标签打包折纸盒等）.库管.叉车工，质检员，包装，综合工资7500以上（）。入职提供床上用品，，真正做到入职0成本。 重点::本次招聘所有员工均可自行选择做到年前年后。，年后返岗发工资在职奖励3000-5000返岗奖励和开工红包。 联系热线：

溧阳上兴长白班大龄工托盘厂。，。（过年放假。年前可以结清百分之70的工资。） 工作内容： 普工：裁好的木板，用钉枪组装成托盘。 还有仓管等岗位 年龄：18-55岁。要求：身体健康。能干活的，服从管理。 待遇：前期：19元/小时。包吃包住。 每个月280-300工时左右。综合工资：19×300=5700左右。 后期可以选择计件：计件工资7000-10000元/月。 另外招聘行政、财务人员。试用期4000左右。转正后5000-6000左右。 联系方式： 陈壮 ：25元/天。长期。

招工 近期因订单增多，工厂需扩大生产规模，现招募多名工人，具体要求如下： 1、招熟练二保焊焊工一名 ，计件工资，长期不断货。 2、杂工数名，要求做事认真，有责任心。130一天 3、库管一名，要求有工作经验。 所有工种均要求长期干，不接受做短期。 地址：大昌机械2栋(希格玛旧址） 电话：邹老板

招聘 1.库房工人2名 要求:有经验者优先，待遇面谈。工作地点：西固区鑫港物流园。电话:

1、路线规划：结合固废业务的装卸需求，动态制定运输路径，依托GPS系统实现车辆位置实时追踪，确保行车安全与轨迹可控。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，全程监控运输进程，及时响应并处理途中异常，灵活调整执行方案。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极挖掘返程货源机会，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“空驶率”，按月开展数据分析，提升运营效率。 4、车辆维保管理：建立车辆档案台账（含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养计划（如每周检查轮胎/刹车，每月维护发动机/液压系统，每季度全面检修），协调维修单位开展不定期检测，预防运输途中故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗补位。 6、安全教育培训：定期组织交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训，提升团队安全意识与操作水平。 7、绩效考核实施：具备团队绩效管理经验，通过合理激励机制推动团队高效运作。 8、合规风险管控：熟悉固废运输涉及的环保、交通、安全等相关法律法规，全过程落实合规要求，防范法律与运营风险。 9、成本优化：在保障服务质量的基础上，持续优化运营成本结构，提升资源利用效率。 10、应急响应：具备突发情况应对能力，确保运营连续性，最大限度降低影响。 11、外部对接：负责与政府相关部门的工作衔接及关系维护，保障业务顺畅推进。

1、路线规划：依据固废业务的装卸点，动态制定运输路径，结合GPS系统实时掌握车辆位置、行驶安全及运行轨迹。 2、任务分配与进度跟进：按日或周向驾押人员下达具体运输任务，并对途中异常情况及时响应与调整。 3、运营指标管理：车辆发车后积极协调返程货源对接，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“空驶率”，按月汇总数据分析运营成效。 4、车辆日常维护：建立每台车辆的档案台账（含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养方案（如每周检查轮胎与刹车、每月排查发动机与液压系统、每季度实施全面维保），并联系维修机构进行不定期检测，防止运输过程中因故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押员资源渠道，确保有资质人员可随时到岗。 6、安全培训组织：定期开展交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训。 7、具备绩效考核管理能力：通过合理激励机制推动团队高效运作。 8、固废运输涵盖环保、交通、安全等多方面法规要求，须全程落实合规管控。 9、在确保运营质量的基础上，持续优化成本支出结构。 10、具备突发状况应对能力，保障运输连续性，最大限度降低运营风险。 11、负责与政府相关部门的事务对接及关系维护。

岗位职责： 负责日常运营、服务质量优化、一线团队管理及业务拓展等工作 1.客户开发与维护：开展B端客户拓展，包含市场调研、客户拜访、服务推介及商户签约；进行客户关系维护，包括日常沟通、问题协调处理及续约管理。 2.经营管理：监控物流收入相关指标，如个人快件收入、操作区域业绩、B端商户营收等；管控成本类数据，涵盖日常开支、低效人力及整体人力配置；推进销售目标达成，包括合同签订、流失客户挽回、月结账款回收等。 3.团队管理：统筹人员招聘、培训安排、绩效考核与激励机制，搭建营业部人才发展体系，保持团队积极性，营造积极工作环境，及时响应并解决员工反馈问题。 4.风险管控：识别影响公司形象与安全运营的潜在风险，提前预警并联动相关部门协同处置。 任职资格： 1.大专及以上学历，踏实肯干，有意向长期扎根物流行业，具备团队管理经验者优先考虑； 2.熟悉计算机操作，掌握常用办公软件及报表制作技能； 3.工作态度端正，诚实守信，具备基层工作意愿，服从公司统一调配安排； 4.抗压能力强，具备良好的组织协调能力、沟通技巧及突发事件应对能力。

岗位职责： 1.制定并落实配送企业的运营战略； 2.统筹管理配送队伍，保障服务品质与运作效率； 3.维持与客户的顺畅交流，精准响应其配送诉求。 任职要求： 1.拥有优秀的团队带领能力及管理实践经验； 2.具备良好的客户沟通技巧，能及时处理配送环节中的各类问题； 3.熟悉配送领域运作模式，可适应高强度工作节奏。

负责网点的日常操作管理，人员调动，快件处理

在物流行业有车辆调度经验，熟悉外部车辆协作、运价协商及途中突发事件应对，掌握调车流程各环节操作

记录焊条库房的温度，进出台账

1.岗位职责 （1）负责干线运输、仓储管理、产品配送等全链路数据的采集、整理与核对，保障数据完整性与准确性； （2）跟踪库存、时效、成本等关键运营指标，输出日、周、月度报表，为物流运营决策提供数据支持； （3）精确核算运输费用，审核运费结算单据，进行多维度成本分析，识别降本优化空间； （4）统筹前置仓库存管理，组织周期性盘点并输出盘点报告，确保账实相符； （5）搭建库存预警体系，联动相关方制定补货方案，规避缺货与库存积压风险。 2.任职要求 （1）具备扎实的数据分析能力，熟练掌握Excel、SQL等数据分析工具，能高效挖掘数据价值； （2）对数据具有敏锐洞察力，可快速识别异常并提出可行改善对策； （3）了解库存管控逻辑及仓储管理系统，熟悉前置仓或云仓业务运作流程； （4）拥有良好的跨部门协同能力，能够独立处理多任务复杂工作场景。

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

招聘：九洲制造/国企普工质检库管 薪资：5千-8千 主要生产新能源电驱系统部件的组装。晋升空间大，厂区环境好，薪资标准高。 招聘要求： 男女不限，18-36岁，高中，中专及以上学历（入职需提供学历证明无犯罪记录。个人征信）接受上夜班及加班。上班时间：8:30--20:30两班倒。 ❶质检：男女不限，做新能源电机驱动装配，有汽配厂质检经验优先。 ❷普工：男女不限，做新能源电机驱动装配，必须有电子厂或汽配厂经验。 ❸smt操作工：有（线路板、上料、插件、贴片、回流焊炉、补焊等）以上一项经验即可。