兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+绩效等。二、仓管7名（发货员方向）负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：

兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+补贴等，节前入职一次性奖励1000元。二、仓管7名（发货员方向）负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：兰州优冷公司2026年

# 兰鑫焦化-料场管理员 招聘人数：2名 ，40周岁以下，身体健康，高中以上学历 工资：4500+年终奖 福利：，管住 备注：白班 联系电话：（） 地址：甘肃省皋兰县黑石镇新地村兰鑫钢铁集团

招聘：材料库管员 薪资：3-6W/年 1、物资管理等相关专业，专科以上学历，25-50岁，身体健康，有仓储管理经验二年及以上工作经验； 2、熟练应用office办公软件及仓储自动化管理软件； 3、熟练应用出入库物资管理软件； 4、熟练操作叉车； 5、具有八大员证者优先录用。 请将简历发到：，我们将会联系您！关注：格瑞公司，关注后可查看详细的招聘信息

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甘肃中力钢铁有限公司招聘库管：3名要求：，，年龄20~45岁之间，踏实务实，熟悉仓库账务，能熟练操作办公软件。装卸工：3名要求：，，年龄20~45岁之间，头脑灵活，身体素质好，熟悉装卸搬运作业安全规范，服从分配，能吃苦耐劳。开平机操作工：3名要求：，干活麻利，协调能力强，有安全防范意识，有纵剪开平机操作经验者优先。以上岗位薪资待遇及福利：面议/电议工作地址：河口新城，包吃包住钢材销售专员：数名要求：45岁以下，有钢材销售经验者优先。以上岗位一经录用待遇从优。工作地址：土门墩兰海物流。

保管员 高中及以上学历，能熟练操作各类办公软件；需持有叉车证。负责原料、成品的收发货全流程操作及相关数据统计工作 薪资福利:5000+元/月（提供食宿） 招工人数:1名 工作地址:甘肃省兰州新区淮河大道2366号

职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

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岗位名称：库房工人； 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.有驾驶证者优先；3.有相关工作经验者优先； 薪资待遇：面议（高于行业标准，能力强者薪资可谈）；招工人数：4名。

兰州市安宁区招泥瓦工

找个护工，白班，8点到7点，主要看护病人.

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腊月二十八，北龙口转洋葱一天，需要三个人，每人400，管饭 联系电话：

岗位名称：冲压工；焊接工；质量工程师；物流部库管员；冲压设备维修工；质量检查员；货车司机；连续模操作工。 岗位要求：1.熟悉岗位相关操作流程；2.具备一定的行业经验或管理经验；3.具备良好的沟通、协调能力。 薪资待遇：以上岗位薪资为月薪4K以上，具体薪资根据岗位和工作能力面议。提供免费食堂和宿舍，老板人好，薪资准时发放。

招聘：仓管员 薪资：7000.0-8000.0 职位详情： 岗位内容：1、物料接收与入库：负责接收供应商送来的物料，并进行验收、入库和记录2、库存管理：定期盘点库存，确保物料数量准确，防止短缺或过剩。 3、物料发放：根据生产计划，及时准确地发放所需物料到生产线。 4、物料跟踪：跟踪物料的使用情况，确保物料在生产线上的合理使用和消耗。 5、报表制作：制作和提交相关物料管理的报表，如库存报表、物料消耗报表等。 6、会使用ERP系统（品牌不限） 7、仓库管理1年以上 任职要求： 1、高中（含）以上学历，20-40； 2、会操作办公软件； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力； 4、能适应12小时工作时间。

✅ 岗位：【后勤（提供食宿）】 公司名称：沧州亿博硕塑业有限公司 薪资：3000-5000元/月 福利待遇： 提供食宿|免费培训 ：✅ 岗位：【办公室文员（提供食宿）】 公司名称：沧州亿博硕塑业有限公司 薪资：3000-3500元/月 福利待遇： 提供食宿|免费培训 ：✅ 岗位：【学徒工】 公司名称：河北硕创非织造布有限公司 薪资：5000-7000元/月 福利待遇： 免费培训|晋升空间 ：✅ 岗位：【接袋工】 公司名称：东光县品彩塑料包装有限公司 薪资：3000元/月 福利待遇： ：✅ 岗位：【主播（时间地点，自由兼职全职均可）】 公司名称：豫然传媒 薪资：3000-6000元/月 福利待遇： 节日福利|年终奖|免费培训|晋升空间 ✅ 岗位：【文员（8小时）】 公司名称：门窗之家 薪资：3000-6000元/月 福利待遇： ：✅ 岗位：【门窗制作安装工（9小时+可学徒+工作餐）】 公司名称：门窗之家 薪资：3000-13000元/月 福利待遇： 工作餐 ：✅ 岗位：【人事助理（5小时+双休+节日福利+年度旅游）】 公司名称：中国人寿保险公司东光支公司 薪资：3000-4500元/月 福利待遇： 周末双休|节日福利|免费培训|晋升空间|年度旅游|公休| ：✅ 岗位：【销售（双休+公休+）】 公司名称：中国人寿保险公司东光支公司 薪资：3000-20000元/月 福利待遇： 周末双休|节日福利|免费培训|晋升空间|年度旅游|公休| ✅ 岗位：【外出指导安装人员（提供食宿+一金）】 公司名称：衡水昌弘矿山机械有限公司 薪资：9000-10000元/月 福利待遇： ：✅ 岗位：【库房管理员（一金）】 公司名称：衡水昌弘矿山机械有限公司 薪资：3900-5000元/月 福利待遇： ✅ 岗位：【BC本司机（不用装卸）】 公司名称：泓皓物流 薪资：6000-9000元/月 福利待遇： ：✅ 岗位：【主播（工作简单）】 公司名称：泓皓物流 薪资：3000-10000元/月 福利待遇： 免费培训|晋升空间

地址：郑口四小附近 ------------------------- ------------------------- 河北松华挂车制造有限公司 诚聘：1：专职会计1名 2：仓库管理员1名 要求：会相应财务软件 薪资：3000—6000元 3：焊工2名 待遇：4000-10000元 电话：

安庆、合肥厂区（正月初七）开工，想年后的家人们可以提前报名！！！ 招聘正式工，包吃包住，福利好！招聘年龄50以下，部分岗位45岁以下，男女不限 工作岗位:保管员，发货员，叉车工，配送工，钣金工，悬挂焊工等工种 普工工资6000以上，技工工资9000以上，入职缴纳五险一金， 面试时间：全天面试。

1、中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿 注：无清真餐厅，提前告知吃饭问题 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天） 工作地址：甘肃省兰州市榆中县和平镇毅德城极兔速递兰州转运中心 2、中心装卸工 岗位职责： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）20-52周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：5k-8k,包食宿

一、岗位职责 1、负责公司自营车队的日常运营调度、检查及管理工作。 2、规划并优化车辆行驶路线，监督路线执行情况。 3、科学调配车辆资源，确保车辆装载率和使用效率最大化。 4、实时监控油耗、路桥费、维修支出等运营成本，有效降低车辆运行费用。 5、组织落实返程货源开发，提升车队整体收益，实现降本增效。 6、组织开展安全会议与培训，保障车队安全稳定高效运作。 7、协助司机进行客户对接及问题协调，维护良好的客户关系。 8、督促司机完成车辆日常检查与保养，确保车况良好运行。 9、制定并推行车队管理制度，建立安全管理和应急处置预案。 10、分析运营相关数据，持续改进管理策略与工作流程。 11、定期组织召开部门例会，推动制度、政策及管理措施落地执行。 12、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备物流行业相关工作经验。 2、2年以上车队运营管理经验。 3、具备数据分析能力，能基于数据结果优化管理举措。 4、拥有一定回货资源者优先考虑。 三、薪资待遇 1、综合平均月收入8000+ 2、提供免费食宿 3、购买商业保险

在物流行业有车辆调度经验，熟悉外部车辆资源协作，具备运价协商能力，能妥善应对运输途中突发状况，掌握调车各环节操作流程

岗位职责： 1.制定并落实配送企业的运营战略； 2.统筹管理配送队伍，保障服务品质与运作效率； 3.维持与客户的顺畅交流，精准响应其配送诉求。 任职要求： 1.拥有优秀的团队带领能力及管理实践经验； 2.具备良好的客户沟通技巧，能及时处理配送环节中的各类问题； 3.熟悉配送领域运作模式，可适应高强度工作节奏。

招聘，某公司。招聘跟车送货员一名，，年龄，30-40岁之间。能吃苦耐劳，干活麻利。工资面议，地址，榆中附近，上班时间。正月初十左右，电话，

菜鸟驿站入库出库，有人带

1、负责厂区仓储团队的日常管理，包括现场作业、品质控制及安全管理、整体运作流程优化； 2、确保各项仓储管理关键绩效指标的完成与持续提升； 3、主导并推进仓储领域重点项目的实施与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上工厂仓储管理相关工作经验； 2、具有项目统筹与管理能力，良好的组织协调素养，以及较强的抗压能力。

甘肃兰州玛钢经销点招聘司机，开票员配货员若干名，（18-23周岁）吃苦耐劳，有责任心的优先，有意者联系

1、路线规划：结合固废业务的装卸需求，动态制定运输路径，依托GPS系统实现车辆位置实时追踪，确保行车安全与轨迹可控。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，全程监控运输进程，及时响应并处理途中异常，灵活调整执行方案。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极挖掘返程货源机会，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“空驶率”，按月开展数据分析，提升运营效率。 4、车辆维保管理：建立车辆档案台账（含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养计划（如每周检查轮胎/刹车，每月维护发动机/液压系统，每季度全面检修），协调维修单位开展不定期检测，预防运输途中故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗补位。 6、安全教育培训：定期组织交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训，提升团队安全意识与操作水平。 7、绩效考核实施：具备团队绩效管理经验，通过合理激励机制推动团队高效运作。 8、合规风险管控：熟悉固废运输涉及的环保、交通、安全等相关法律法规，全过程落实合规要求，防范法律与运营风险。 9、成本优化：在保障服务质量的基础上，持续优化运营成本结构，提升资源利用效率。 10、应急响应：具备突发情况应对能力，确保运营连续性，最大限度降低影响。 11、外部对接：负责与政府相关部门的工作衔接及关系维护，保障业务顺畅推进。

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