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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），能适应轮班或节假日工作安排

一、要求： 1、零售店2年以上店长职位经验。 2、热爱茶行业。 3、会带领团队完成业绩目标。 二、主要工作： 1、带领团队完成业绩目标。 2、培训团队茶叶知识、销售技巧、服务意识。 3、开发新客户。 4、定计划、执行任务、监督工作、复盘工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排

茶馆招聘，店长，茶艺师，联系

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漳浦电信营业厅招聘：1.营业厅销售顾问5名，薪资3000-6000；2.营业厅售理员3名，薪资3000-5000；3.营业厅店长2名，薪资6000-10000；4.营业厅经理1名，薪资8000-15000；男女不限，22-39岁左右，中专及以上学历，沟通能力强，学习能力强，上二休一，月休10天，早9晚10，工作稳定，工作轻松；工作地址：旧交通大酒店对面电信营业厅（装修中）联系电话：陈先生

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1.有C1及以上驾驶证，市场营销、企业管理或汽车工程等相关专业优先，有3年以上汽车销售或管理经验。 2.了解汽车产品知识及市场动态，掌握销售策略与技巧，熟练运用数据分析工具进行市场预测和销售业绩评估。 3.具备团队建设、人员培训与激励能力，能营造积极的工作氛围，熟练制定销售计划并分解目标，确保团队高效执行。 4.出色的谈判技巧和客户服务意识，能维护客户关系并提升满意度5.有重卡销售经验和重卡汽修服务站售后管理经验优先 6.底薪+业务提成，年薪20万-50万

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