岗位名称：返工组重检；纸箱贴标签工；返工组打包工；喷墨工；打包工；仓管； 岗位要求：返工组重检岗位要求电脑操作熟练；纸箱贴标签工要求熟悉电脑操作并具备基础的打标签技能；仓管岗位要求会叉车驾驶技能； 薪资待遇：返工组重检薪资为45004700元/月，8小时常白班；纸箱贴标签薪资为4500元/月；返工组打包工薪资为5500元/月，常白班；喷墨工薪资为4800元/月；打包工薪资为6500元/月；仓管薪资为6700元/月。

福建省泉州市鲤城区旭辉创业园924号 泉州市灿华再生资源有限公司 五险单休包吃包住13薪  在招职位 主办会计 5000-8000元/月   采购业务员 4000-30000元/月·13薪  焊工 8500-15000元/月·13薪   磨工 5000-6000元/月·13薪  成本会计 [南安市]6000-8000元/月·13薪   3D机械制图员/机械工程师 5000-8000元/月 电工/机修电工 [南安市]7000-12000元/月 设备部统计 [南安市]4500-5500元/月  仓管 [南安市]4000-5500元/月  品检员/普工 [南安市]4000-5000元/月 陈荣芳

仓库管理员负责福建泉州产成品仓库的管理，涵盖生产原料辅料、产成品等的进出库以及单据处理，熟练运用仓管财务软件进行工作，薪资范围在4000至6000元之间。

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房建实习生 自备简历，非诚勿扰 招工人数:一名 工作地址:泉州晋江东石

学徒工 年龄18 - 45岁 薪资福利:工资待遇面议、免费提供吃住 招工人数:若干名 工作地址:丰泽区北峰招集社区

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仓库招聘一名管理员，要求年龄45岁以下，电脑操作熟练，积极主动且勤劳肯干，工作地点位于晋江市深沪镇环岛路西9号福建泉州。

岗位职责： 1.负责仓储中心日常运营管理工作，制定部门工作计划，优化并持续完善作业流程与管理制度； 2.监督仓库收货、盘点、拣选、包装、出库等各环节的正常运作； 3.负责库存的管控、统计分析及数据维护； 4.掌握在库物资的质量状况，预防物料积压、短缺或损坏等情况，保障库存物资安全； 5.提出可行的持续改进方案与优化措施，提升作业效率，降低运营成本； 6.协调公司内部相关业务部门之间的沟通与协作； 7.统筹新仓开仓工作，协调资源配置并推动项目落地实施。 职位要求： 1.大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先； 2.具备8年以上物流仓储领域管理岗位工作经验； 3.熟悉仓储物流各环节操作流程，了解相关质量管理体系，掌握物流管理专业知识； 4.具备较强的计划组织能力、执行推进能力及任务落实能力，沟通协调良好，熟练操作办公软件； 5.责任心强，富有创新意识，能够适应一定的工作压力。

岗位名称：大板/荒料仓管；陶瓷仓库管理员；物流仓管。 岗位要求：1.负责仓库物料管理，包括日常出入库、退料单据核对与实物核对；监督仓库现场作业安全。2.负责仓库物料存储调整及监督物料维护，确保物料堆放准确安全，进行ERP系统审单保证数据一致。3.具有现场管理权利与责任，要求工人规范操作、安全作业，避免事故；负责仓库卫生与盘点工作。 薪资待遇：40006000元。

岗位名称：针车组长;面辅料仓管;生产统计;样衣工;车工； 岗位要求：1.针车组长：具有相关资源或经验者优先；2.面辅料仓管：有相关工作经验；3.生产统计：财会专业背景；4.样衣工：有相关工作经验；5.车工：有相关工作经验； 薪资待遇：具体薪资待遇未提供，建议进一步与招聘方联系了解。

仓库招分拣工作时间下午1点到下午6点左右，要求40岁以内，

诚聘物流公司仓管员一名，要求有专线物流工作经验，熟悉收货及开单流程，具备叉车操作能力，（持有驾驶证或叉车证者优先）。能适应专线物流工作节奏，吃苦耐劳，责任心强，熟练使用蓝桥软件进行电脑开票操作。

岗位职责： （1）根据省区销售负责人的销售目标，进行任务拆解并制定具体的执行方案； （2）开展对竞争企业及区域市场动态的调研，推进业务推广、宣传与对外联络，提升公司业务渗透率； （3）维护现有客户关系，持续深化合作，树立公司良好形象，并搭建高效的异常问题响应机制； （4）协助销售负责人完善客户信息管理，建立系统化客户档案，按时完成各类销售数据报表； （5）积极参与公司组织的销售会议及相关培训活动； （6）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2-3年物流行业工作经验； 2.熟悉所在区域物流市场情况，拥有一定客户资源者优先； 3.具备独立开发市场的能力； 原标题：《3PL》

清濛电商招聘： 【岗位】打单员 【要求】1.熟悉电脑，会打字，细心，有责任心的 能接受加班 【薪资】综合4500-5500 月休2天 【上班时间】8.30~12.00,1.30~18.00 地址：海加尔服装 ​骆先生☎联系电话：

招聘：仓库管理 薪资：4000.0 承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。

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