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岗位职责： 1.负责各物流线路的运输调度与运力协调，保障货物准时高效流转 2.独立完成订单接收、系统下单、单据开具及异常情况反馈处理 3. 实时跟踪在途货物状态，及时响应客户及司机端信息需求 4.与仓储、运输、客服等环节紧密协作，优化调度流程与作业效率 5.定期整理调度数据，协助分析线路运行情况并提出改进建议 任职要求： 1.两年及以上物流行业调度或运营相关工作经验，熟悉快运/城配/干线等业务场景 2. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，责任心强、抗压性好 3.熟练使用办公软件及主流物流调度系统，能快速适应信息化管理工具 4.对物流行业发展趋势有一定理解，认同公司持续扩大的发展节奏 5.学历不限，有物流相关职业资格证书者优先

1.熟悉快递集包操作流程。 2.操作工人员管理。 3.操作临时工管理，对接三方公司。 4.集包场数据类信息，成本核算。 5.场地设备安全，人员安全。 6.场地正规化建设。 7.严控出港操作罚款。 8.招聘，培养熟悉集包操作工人。

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岗位职责： 1、负责落地配业务的整体规划、模式验证及实际运营推进； 2、搭建面向企业端与消费者端的配送服务标准体系，主导配送运营管理工作并推动持续优化； 3、从商业模式、成本结构、流程规范及整体规划等维度分析当前状况，提出切实可行的解决方案； 4、统筹资源拓展、团队管理及承运商运营管理； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业； 2、具备快递、落地配或运输运营相关工作经验，拥有丰富的运营管理实践经历，有安得、京东、盛辉、壹米滴答等行业企业背景者优先； 3、熟悉或掌握快递、落地配及运输领域的配送资源市场情况； 4、具备良好的商家对接与沟通能力，具备较强的跨部门协作能力，能够从整体视角出发协调各方资源达成共识；

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岗位名称：业务；库工；配货员； 岗位要求：1. 性别要求：男女不限；2. 技能要求：持C1驾照或会骑电动车；3. 经验要求：业务岗位需具备快消品工作经验； 薪资待遇：1. 业务岗位薪资：面议，预估薪资范围5000~10000元/月；2. 库工、配货员薪资：固定薪资4500元/月，包含吃住，月休2天。

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岗位名称：仓库专员； 岗位要求：1. 年龄在18~45岁之间；2. ；3. 有责任心，工作认真负责；掌握电脑基本操作。 薪资待遇：薪资5500-6000元，月休2天。工作时间：下午1：00-6：00，7：00-23：00。

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.入仓操作、出仓操作；定期盘点材料及成品；2.查看客服部下发工单，及时处理异常信息，提升服务质量；3.管理操作场地和设备日常维养；薪资待遇：月薪5000-6000元。

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