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岗位职责： 1. 负责日常会员咨询的接待工作，通过电话或在线方式及时回应会员疑问，提供有效解决方案，并完成相关信息登记 2. 对于无法当场处理的问题，进行详细记录并在系统中创建工单，同步提交至后端支持团队跟进处理 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 4. 配合整体运营安排，服从工作时间调配及临时性任务分配 招募要求： 18~40岁，性别不限；大专及以上学历，专业不限，具备客服经验者条件可适当放宽；普通话流利，表达清晰，善于倾听并高效解决客户诉求；有线下商超、零售领域或客户服务相关从业经历者优先考虑；具备良好的抗压能力，责任心强，服务意识突出；能接受轮班制（做五休二），打字速度不低于35字/分钟，熟练操作基础Office办公软件 薪酬标准： 试用期：3个月（含培训周期） 固定薪资：基本工资3000元 + 生活补贴150元 = 3150元 绩效+补贴：绩效奖金300元 + 计件收入 + 晚班补助（25元/晚） 法定节假日享受三倍薪资待遇 综合税前月收入：3150元 ~ 4000元 转正后： 固定薪资：基本工资3000元 + 生活补贴500元 + 爱岗敬业津贴100元 = 3600元 绩效+补贴：绩效奖金300元 + 计件收入 + 晚班补助（25元/晚）= 300-3300元+ 法定节假日享受三倍薪资待遇 综合税前月收入：4000元 - 7000元+，上不封顶，多劳多得 其他福利政策： 入职即享为期2周的专业带薪培训（含2天门店实操训练） 入职当月缴纳社会保险，满6个月增缴住房公积金 依法享有带薪年假、育儿假、陪产假等各类带薪休假权益 免费提供住宿，配备四人间、独立卫浴、空调、上床下桌 定期发放节日福利，组织多样化员工活动 晋升方向： 客服专员 → 督导 → 组长 → 主管 → 经理 → 总监 工作时间： 9:00 ~ 22:00 轮班制，每日工作8小时，每月休息8天

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