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岗位职责 1、根据生产计划科学调配裁剪车间的生产任务，保障生产目标按时、按质、按量达成； 2、建立健全裁剪车间质量管理体系，落实产品质量监督与过程管控； 3、负责车间人员的日常管理，涵盖思想引导、安全培训及技能提升工作； 4、强化成本控制理念，优化裁剪工艺流程，提升面料利用率，减少材料浪费； 5、推动并执行5S现场管理标准，促进裁剪车间实现规范化、标准化运作。 任职要求 1、中专及以上学历，服装、纺织类相关专业优先； 2、具备5年以上裁剪车间管理经验，精通服装生产工艺、技术规范及质量要求，熟练运用数据统计分析及生产计划排程； 3、具有较强的车间统筹管理能力，能高效组织团队，保障生产有序高效运行； 4、为人正直，工作踏实严谨，责任心强，具备良好的细致作风和团队管理素养。

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岗位内容: 1.根据销售计划，组织完成月度人员排班、设备排产； 2.组织进行设备新增改进方案实施； 3.组织对生产过程进行监控，控制生产成本，提高产率、出成率； 4.负责产品质量问题分析改善； 5.制作并完善生产报表，对生产进展进行分析评估。 任职要求： 1.35岁及以下，全日制专科及以上学历； 2.有2年及以上制造企业车间一线管理工作经验； 3.能接受短期出差； 4.有驾照，驾驶熟练。

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一、招聘条件 年龄：18-50 周岁； 身体健康，无相关职业禁忌； 具备对应工种从业经验，能胜任岗位工作要求。 二、薪资福利 岗位日薪： 1.电焊工（双证）日薪 455元。 2.仪表工 日薪318元。 3.铆工 日薪318元 4.电工日薪273元 5.普工日薪200元 工作时间：工期四年，每日工作 8 小时，入职培训 7 天。 福利保障：每月生活补助 900 元；工资每月固定时间准时发放；。 工作地点：福建省宁德市（修建电站）。 三、报名方式 有意者可联系电话微信同步。

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招聘3吨小碾子替班人员，要求持有操作证，工作时间为一段时间。 岗位职责包括：装车时确保车厢前后左右均匀，不偏载；履带陷车或侧滑时知道如何脱困；在多工种交叉作业时服从现场安排；完工后需收臂、停稳、熄火再离开；具备相关工作经验者更佳；上岗前需参加班前会，听明白要求后再开始工作。

后沙峪招聘替班司机，驾驶小胶轮车型。岗位职责包括：冬季收工时注意防冻，夏季注意油温。配合车辆的审验、备案及复审工作。开工前检查车况、油水及制动系统，不合格则不开工。完工后先自行检查，需修改处进行修改，再提交验收。交接至下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。

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岗位职责： 1、开展供应商质量管理体系能力评审，参与潜在供应商审核及资质认证工作； 2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核，跟踪产品质量的持续稳定性； 3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求，推进供应商有效执行相关任务； 4、参与项目物料定点决策，主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控； 5、处理供应商来料质量问题（涵盖进料、制程及客户反馈），督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施； 6、评估供应商质量交付表现，制定年度质量目标，并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上供应商质量管理经验，有电子物料行业经验者优先考虑； 3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识，具有充电桩制造企业工作经验者更佳； 4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件； 5、熟悉VDA&16949体系要求，掌握8D方法、QC工具，精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具，持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。

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工作职责： 1、根据生产规范进行安全作业，监控设备运行数据与参数，保障生产设备稳定运转； 2、负责生产现场管理，执行设备日常点检与巡检任务，落实设备及作业区域的5S管理要求； 3、熟悉设备潜在风险点，遇紧急或异常状况及时上报，有效防范安全事故； 4、配合班组长开展新员工岗位技能培训与现场安全操作指导； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，具备良好学习能力与意愿，能通过新员工入职培训考核、上岗证培训考试及其他岗位相关培训考核； 2、具备一定抗压能力、沟通表达能力和团队合作意识； 3、有制造企业从业经验者优先，能够适应站立作业、两班倒班制及无尘车间工作环境； 4、具备较强适应力和执行力，严格遵守公司各项管理制度； 5、具有一定的问题识别与分析能力。

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