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----厂区直招-厂区直招-厂区直招---- ----重要的事情说三遍---- 零费用入职企业 招聘岗位：工厂普工（组装、质检、包装等） 【招聘要求】18-40岁，男女不限8：00—8：00 上班时间 【薪资待遇】综合薪资7000到8500元每月；每月20日发放工资 上六休一26天班保底 白班保底7000 满勤30天班次保底8500 电费平摊，宿舍4人间，卫生间洗澡间独立的，空调风扇都有，楼道有洗衣机，热水房。

招聘：应届毕业生 薪资：5千~6.5千 一:要求: 学历与专业：符合岗位要求的学历（大专及以上，机械一体化等相关专业。 毕业时间：通常限定为当届毕业生（如2025届），也可放宽至近1-2年未就业的往届生。 二:工作职责: 1、基础任务执行，参与团队日常事务，协助资深员工处理具体任务，积累实操经验。 2. 学习与适应，参加公司培训（包括专业技能、企业文化、职业素养等），快速掌握岗位所需知识和工具。主动了解行业动态和业务逻辑，形成对工作的基础认知。 ?3. 协作与反馈，配合跨部门或团队内的协作项目，及时反馈工作中遇到的问题。按要求提交工作汇报，根据指导调整工作方法。 三、职业发展通道: 1. 短期（1-2年）：从“新手”到“熟练工” 目标：独立完成岗位常规工作，具备基础问题解决能力。 ?路径：实习生/助理岗 → 专员岗 ?2. 中期（3-5年）：从“执行者”到“骨干” ?目标：精通岗位技能，能独立负责专项任务或小型项目，具备一定统筹能力。 ?路径：专员 → 主管 ?3. 长期（5年以上）：从“骨干”到“管理者。 管理线：主管 → 经理 → 总监 → 高管

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招聘：监理员 薪资：3千~5千 1、教育背景：房建、安装、市政、监理、造价等相关建筑大专以上学历（接受实习生）； 2、能吃苦，肯学习，适应现场操作，电脑操作熟练； 3、有监理工作经验及浙江省监理员证书者可放宽至中专学历。

招聘：电梯工程师 薪资：1万~1.5万 岗位职责： 1.负责电梯安装工作； 2.负责施工现场安全管理； 3.负责配合政府部门验收，整改不合格项。 职位要求： 1.从事过电梯安装3年以上，有T证； 2.具有较好的安全意识及自我安全防范意识； 3.具有良好的学习及自我提升能力。

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岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通，确保吊装安全高效 2. 严格执行司索作业规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡确认等工作 3. 作业前全面检查吊具、索具、吊点及现场环境，识别并及时上报安全隐患 4. 配合安全员落实吊装方案，做好作业记录与交接班信息传递 5. 参与班组安全培训与应急演练，提升现场风险预判和处置能力 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重指挥/司索作业项目），证件在有效期内且可查验 2. 具备1年以上施工现场起重指挥或司索实操经验，熟悉塔吊、汽车吊、履带吊等常见设备作业特点 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及临边作业的疾病，能适应户外及轮班工作 4. 具备基础识图能力，能理解简单吊装工艺图与安全技术交底内容 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，严格遵守安全操作规程

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