合肥市庐江县招工地小工/杂工、顶管工程、工地学徒工

合肥需要3名泥水平衡顶管小工，联系电话：

招聘具有水平定向钻施工经验、拖拉管施工经验、坑道机微型顶管施工经验的普通工人 要求：50岁以下，能吃苦耐劳，无相关经验勿扰 待遇：包吃住，月薪6千+提成，待遇面谈，联系人孙总

合肥市庐江县招工地小工/杂工、工地学徒工、顶管工程

非开挖顶管，干过的优先

工地要小工，4个，泥水平衡顶管，18~50岁，两班倒，工资6000，包吃住，工作地址：合肥市新路30头社区

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合肥肥东招一名吊车二把刀顶管活，一米钢管

市政顶管 大部分都是机械 人工辅助 活不累 在室外 工资260 0工作10小时 包住不包吃 18-49不用体检直接入职 50-59 体检 60岁不要

有短管置换经验的师傅，处理施工中遇到问题的能力。

绿化工程项目经理岗位职责 一、项目管理 1. 全面负责绿化工程从施工到验收及移交的全流程管理工作。 2. 编制项目施工方案、进度安排、成本控制指标及安全文明施工措施。 3. 统筹调度项目所需人员、机械设备、苗木资源与材料供应，确保施工有序开展。 二、现场施工管理 1. 组织实施现场作业，把控苗木栽植、养护管理、园建结构、给排水系统及景观装饰等各环节质量。 2. 监督工艺流程执行情况，解决现场技术难题、设计调整及施工障碍。 3. 落实安全文明施工标准，预防安全事故发生，保持施工现场整洁合规。 三、成本与合同管理 1. 严格管控项目支出，审核工程量确认、现场签证、材料采购及人工成本，完成成本分析工作。 2. 参与合同洽谈、签署及履约过程，协调建设方、监理方、分包商及材料供应商关系。 3. 负责工程计量申报、进度款申请、竣工结算办理及回款进度跟进。 四、对外沟通协调 1. 对接业主单位、监理机构、设计团队以及城管、园林主管部门等相关方。 2. 协调处理现场纠纷、周边关系及各类突发事件，保障施工顺利推进。 3. 维护客户合作关系，提高项目服务满意度和企业品牌形象。 五、资料与验收 1. 组织编制施工全过程资料，包括隐蔽工程记录、验收文件、竣工图纸等完整档案。 2. 主导分部分项工程验收、整体竣工验收及项目交付工作。 3. 安排后期养护交接事宜，确保项目高质量移交。 六、工作经历：具备厂区绿化、高端住宅小区绿化项目施工经验者优先

工作职责 1. 负责电商业务板块（如客服、运营、仓储等）培训体系的规划与落地，涵盖课程架构设计、教学资料编制及培训流程规范化。 2. 根据新入职及在职人员的能力现状，制定分层级培训方案并推动实施，内容涉及产品知识、服务标准、实操技能等关键领域。 3. 监测培训实施成效，结合考核结果、业务表现等指标分析培训贡献度，迭代优化课程设置与授课方式。 4. 汇总来自业务端的培训诉求，协同业务主管制定精准化培训策略，助力团队能力与绩效双提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商领域培训或相关工作经验，了解电商运作全流程者优先考虑。 2. 具备独立开发课程的能力，可完成PPT制作、案例整理等教学素材输出，熟练运用线上或线下培训授课方法。 3. 具有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，能准确捕捉业务问题并转化为培训解决方案。 4. 具备数据分析思维，能够通过培训数据进行效果评估与策略调整，确保培训成果有效转化。

合肥市肥东县招外墙保温

一、岗位职责 1、负责新店铺的全局规划，涵盖市场定位、商品选品、基础权重建设及冷启动方案落地执行 2、全面掌控淘宝、天猫、拼多多等主流货架类电商平台的日常运营工作，制定销售目标并分解推进，对GMV、ROI、转化率、客单价等核心数据指标负责 3、统筹店铺常规营销活动，主导双11、618等年度大促及“百亿补贴”等重点项目申报、筹备与实施，积极获取平台流量支持 4、具备深入的数据分析能力，能及时捕捉市场变化与竞争态势，灵活优化运营策略 二、任职要求 1、年龄35岁以下，条件优秀者可适度放宽； 2、具备3年以上主流货架电商（如淘宝/天猫、拼多多等）实际运营经验； 3、必须有从0到1成功开设店铺并打造爆款的实际案例（面试时需提供相关数据佐证）； 4、精通淘宝、拼多多等平台的搜索排序机制、推荐逻辑及活动规则； 5、目标意识强，抗压能力强，以结果为导向，擅长应对运营中的各类突发状况 三、工作地点： 合肥市瑶海区大兴镇周谷堆 四、学历要求： 大专及以上 五、薪资待遇： 6000-8000元/月，五险 六、工作时间： 周一公休，早8：00—晚17：00，午休两小时

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好里有没有预制水泥管顶管的工人，有的请联系我 招聘人数:2-3人

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