
花艺师学徒(可接受无经验)
4000-6000元/月
花艺师包住3-5人月结全职
不要暑假工!!!!!不要暑假工!!!!!
职位责职
1,鲜花养护,店面销售,店面管理
2,协助花艺师进行花艺制作;
3,跟随花艺师学习花艺制作;
任职要求:
1、18岁以上,不限学历,
2、服从工作安排,有较强的学习能力,任劳任愿,擅于沟通,有较敏感的团队合作意识,主动性强
薪资待遇:全勤奖,节日带薪休假,年度调薪,工龄奖,团队小目标挑战奖,增长奖,季度绩效奖,创新奖等各种奖金
吃喝玩乐福利金,开业拓建,各种拓展活动完善的培训体系,公平公正的晋升发展通道
花艺助理见习期1-3个月(底薪+提成模式,综合薪资在4000到6000左右)
员工福利
节日福利 带薪年假 年终奖
花艺师1-2人
18 - 55岁,认真负责,吃苦耐劳。热爱花艺,具有一定的审美,有责任心,能接受节假日加班。负责店里花材处理,接单和发货
薪资福利:150一天包午餐
招工人数:2
工作时间7:00 - 18:00超出算加班费
工作地址:茶博城花市花小姐鲜花店
招聘缝纫工
6000-10000元/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
工作地望江县城边上,招聘缝纫工人100人。主要做儿童安全座椅,订单稳定。长年都是几个产品轮流做,流水线,计件,入职后第二个月发工资,公司每个月29号发工资,上六休一,工作稳定,提供住宿,午餐晚餐。带有热水器。无线网络。
宿州砀山县帕思尔服装商贸行招聘熟练缝纫工,要求熟练工,有经验,免费提供工作餐、住宿,薪资计
6000-11000元/月
缝纫工包吃保险包住20人以上全职
砀山县帕思尔服装商贸行招聘熟练缝纫工,要求熟练工,有经验,免费提供工作餐、住宿,薪资计件工资,多劳多得,招聘100人,工作地点:砀山县园艺场小学西20米,联系人:白经理,电话:
缝纫工人
3000-10000元/月
缝纫工平车工包吃餐补20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责按照工艺要求进行服装、布料等产品的缝纫制作,确保缝制质量达标
2.正确使用和维护缝纫设备,保持工作区域整洁有序
3.遵守生产计划安排,按时完成每日生产任务
4.配合质检人员进行产品自检与互检,及时修正问题
5.协助团队完成批量订单的流水线作业,提升整体效率
任职要求:
1.有缝纫工相关工作经验,熟悉平车、拷边机等基本设备操作
2.手眼协调能力强,具备良好的细节把控能力
3.工作认真负责,能适应计件或流水线工作节奏
4.服从管理安排,具有团队合作意识
5.学历不限
6.身体健康,无传染病史
日结——缝纫工包吃住
7000-8000元/月
缝纫工包吃包住20人以上
可日结 年前结清
缝纫工熟练直接安排,可接受新手小白
1、普工缺口30人 男女不限40以内
每小时19元 下班直接发200
2、缝纫工缺口30人 男女不限45以内
每小时22元 下班直接发230
福利待遇:免费工作餐目前三餐
公寓式宿舍:4人间/水电费平摊.,后期每月工资里
玩具厂刺绣
4000-8000元/月
服装纺织人员保险餐补高温补贴包住包吃1-2人月结
1.熟练操作刺绣机,根据生产任务和工艺要求,准确、高效地完成各类玩具面料的刺绣工作,确保图案清晰、线条流畅、绣品质量符合标准。
2. 负责刺绣机的日常调试、维护和保养,如更换绣线、清理绣头、检查机器运转状况等,及时排除简单故障,保证机器正常运行,提高生产效率。
3. 严格按照生产计划和订单要求,合理安排工作进度,按时完成刺绣任务,同时监控刺绣过程,对出现的质量问题(如断线、跳线、图案偏差等)及时发现并解决,避免批量次品产生。
4. 协助上级领导完成其他与刺绣生产相关的工作任务,如参与新品试绣、配合质量检验等。
宣城宣州区缝纫工需外出学习培训半个月至1个月时间薪资福利:、节假日福利,免费工作
5000-6000元/月
缝纫工包吃保险高温补贴社保20人以上月结全职
缝纫工,包覆工,裁切工,喷胶工
需外出学习培训半个月至1个月时间
薪资福利:、节假日福利,免费工作餐等
招工人数:各2名
单休,长白班,空调件作业,坐班
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工作地址:宣城高新技术产业开发区安国东路5号
工地小工/杂工1-4天日结
今天日结现在来!瑶海区放电缆日结【工资】170元/天【上午】8.30-11.30【下午】13.00-17.00【年龄】20-50岁【内容】拉电缆/打杂【地址】瑶海区龙子湖路。
库管叉车工
合肥摇人年底最后一波 :3000
政策更新:合肥继峰座椅 二厂 吃住在厂
面试时间:下午一点到两点之前在现场
政策:打卡15天1000+打卡15天1000+在职奖励1000
面试岗位: 装配工、物流,物料员 仓管 叉车工
普工工资:25元/小时(含餐补和福利) 月综合:7000-8500左右
工作内容:生产汽车座椅,总装/组装座椅。缝纫座椅面套。
年龄要求:18-45周岁 , 工期3个月以上
上班时间:8.30--8.30
食宿情况:住宿6人间,独立卫生间,设施齐全。
宿舍:商保:, 发薪日:22日 水电费自理
地址:合肥民生电商物流园
备注:①,、打架斗殴、不服从管理。
②在职奖励:要求202/20员工在职发放奖励1000,在职奖励直接发给员工。
资源对接:小惊喜任(同步)
上海招聘:花艺师学徒薪资:3500-5000元/月花艺师助理:工作待遇-前7天100/天-
3500-5000元/月
花艺师月结
招聘:花艺师学徒
薪资:3500-5000元/月
花艺师助理:
工作待遇
-前7天 100/天
-第1月 3200
-第2月 3300
-第3月 3500+提成
工作时间:
8-18 根据业务灵活调整
工作要求
1.积极靠谱
2.干活利索
工作内容:
1.信息回复,跟踪订单
2.插花包花
3.售后处理
4.店长安排的其他工作
工作福利:
管饭,提供加班费
黑龙江绥化农艺师有较高语言表达能力,懂肥料知识,懂农作物植保薪资福利:高工资,高福利,待遇
农艺师
农艺师
有较高语言表达能力,懂肥料知识,懂农作物植保
薪资福利:高工资,高福利,待遇优惠
服装纺织人员3-5人
意法市场春装外套,衬衫,款式简单,面料好做,现急招回家晚的夫妻对3对,要求做到厂里放假,地址,塘桥西盐仓87号,起航服饰,
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下本科及以上现场办公大小周五险
岗位职责:
1.配合产品团队完成数据搜集、款式筛选及新款式开发;
2.协助开展服装产品的搭配设计工作;
3.整理样衣相关数据资料;
任职要求:
1.具备全日制本科及以上学历。
2.服装设计或相关专业背景,精通服装色彩组合,具备优秀的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。
3.充满热情,具备较强影响力,拥有良好的语言表达、文字沟通及协调组织能力。有电商服饰类目工作经验者优先考虑。
童装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向,能够精准分析目标客户的需求偏好,具备较强的产品洞察与分析能力;
2.开展市场调研,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节;
3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格,重视颜色搭配与触感体验,结合当下前沿时尚辅料,创新设计新款服饰,控制成本范围,合理确定产品定位;
4.主导服装设计与开发全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,可独立完成系列化服装设计工作;
5.负责绘制设计图稿,跟进打样进度,掌握服装结构与制作工艺要求;
6.根据项目时间节点统筹样品开发进程,落实样品制作跟踪并完成确认工作;
7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整,以及后续销售文案与卖点内容的撰写;
8.每年至少三次海外学习交流机会
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑;
2.具备约1年服装产品设计经验,拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力;
3.可独立开发时尚休闲类服装系列,熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用,熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式;
4.有童装设计从业经历者优先;曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用
安徽合肥电绣工具备电绣工相关技能,能够熟练操作毛绒玩具花样机;工作认真负责,注重细节,确保
3500-6500元/月
服装纺织人员社保3-5人月结
电绣工
具备电绣工相关技能,能够熟练操作毛绒玩具花样机;工作认真负责,注重细节,确保产品质量;具有良好的团队合作精神,能适应一定工作压力
薪资福利:3500 - 6500元/月;节日福利:春节、端午、中秋等传统节日发放礼品;满勤奖:计件制员工满勤300元/月;教育金:工作满两年,如有子女在接受教育,其子女享受教育补贴,幼儿园至小学350—800元/年,初中至大学610—1300元/年;:介绍一线新员工,按计件标准奖励300 - 800元/人不等;社保:缴纳社会保险
招工人数:5人
工作地址:庐江县内环北路358号庐江润孚玩具有限公司(物宝家具B区)
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下本科及以上现场办公大小周五险
岗位职责:
1.配合产品团队进行数据采集、款式筛选及新品开发;
2.协同完成服装产品的搭配设计工作;
3.负责样衣相关数据的归集与整理。
任职要求:
1.具备全日制本科及以上学历。
2.服装设计或相关专业背景,精通服饰色彩搭配,具备良好的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。
3.工作热情积极,具有较强的感染力,优秀的语言表达、文字沟通及组织协调能力,有电商服装类目工作经验者优先考虑。
服饰造型师
5000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上现场办公服装女装五险
岗位职责:
1、依据店铺整体调性,完成服装的陈列与搭配工作;
2、负责新款服饰的搭配设计,包括配饰的整体协调搭配;
任职要求:
1、对时尚潮流有较强感知力,掌握服装搭配基础原则及当季流行元素;
2、拥有良好的审美素养与色彩运用能力;
3、可独立开展搭配方案设计,执行高效且工作态度认真;
4、具备良好的团队协作意识,能与成员有效沟通,协同推进项目落地。
栏目概述
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