好学肯干

高新区招聘发型师一名专业店

能熟练造型美感定制， 烫染前卫艺术塑型， 工龄3-20年不等 有责任心，担当

熟悉洗剪吹、烫、染，有责任心，积极向上的精神

【美发学徒招聘】带薪学技术，待遇透明不套路！ 薪资福利：学徒生活费保底2000元/月+住房补助500-800元/月，每月15号准时发薪；干满一年不压任何工资，每周固定休息1天； 重要说明：店内提供免费学习培训，。望知悉； 我们要这样的你：真心热爱美发行业，能沉下心坚持学手艺，拒绝半途而废，零基础也可（师傅手把手带教）； 日常工作：协助师傅完成洗护、烫染基础操作，维护工位整洁，跟着学习剪发、造型技巧。

发型师-实习发型师-学徒

协助发型师完成专业美发工作，要求勤奋好学，6-12个月包教包会，无套路，学的越长工资越高。

要会剪光头或寸头。有意联系我

1.销售转化类 -主动接待到店顾客，了解其家居需求（如装修风格、功能诉求、预算范围）。 -精准推荐匹配的产品，详细介绍材质、尺寸、工艺、价格及售后保障。 -引导顾客体验产品（如试坐沙发、查看家具细节），解答各类选购疑问，促成成交。 -协助完成订单填写、付款流程，确保交易信息准确无误。 2.产品与服务支持类 -熟练掌握门店所有家居产品的信息（包括库存、规格、搭配方案），定期更新产品知识。 -为顾客提供家居搭配建议（如色彩、风格协调），提升顾客选购体验。 -处理顾客的售后咨询或简单投诉，无法解决时及时反馈给上级或售后部门。 -协助做好产品陈列维护，确保展示区整洁、产品外观完好。 3.门店运营辅助类 -记录顾客咨询信息与成交数据，按要求完成销售报表。 -参与门店促销活动（如活动宣传、优惠讲解），助力达成销售目标。 -维护门店购物环境，配合完成货品整理、盘点等基础工作。

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招聘店长 任职要求：气质形象好有带店经验优先，有责任心。，年龄23岁-45岁 岗位职责：处理店里的大小事，完成店铺业绩 薪资待遇：第一个月试用期保底6000，第二个月6000到15000不等，多劳多得。 美容师/学徒 任职要求：气质形象好有做脸和身体美容经验的优先能做长期 年龄：18岁到40岁 岗位职责：美容师，午休1小时 薪资待遇：第一个月试用期保底4000，第二个月4000到8000到15000不等，多劳多得。 详情来电咨询 工作时间:面议

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

哈喽。最近还有找工作吗？有没有兴趣可以聊一聊 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日：10日 保底：5400-6400元/月 社保类型：五险一金 提成方式：42-50提成 奖金补贴：加班费，绩效奖金，工龄奖。前三个月包住不包吃

万森男士发型设计（主营国潮、韩式、日式发型不是油头馆）现公司大力发展诚聘发型师发型师保底7000-10000长期保底客源问题不需要发型师担心10位顾客有7位都是烫染项目剪发58价位88.128！有一个28.8的引流提成12元烫染198-1680品牌励志全国第一男士品牌据能力还可以保底更高餐补300（部分门店有工作餐）住的话提供住宿需要和住宿舍的人AA月休四天提成百分之30提成百分之40规矩不多自由都是年轻人爱说话不内向客人的方式方法需要吸收能力强就可以了，照着学就能拿到结果店里不开会很自由没什么规矩主要是踩到了风口浪尖上面客人很好做发展也很快店里太忙了每天都要走好多顾客紧急招人！店里有实习发型师都有一万工资的选择大于努力

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招聘：新店起航 薪资待遇如下： 发型师5名前三个月保底8000，，洗护师10名保底3000～5000 烫染师10名保底3000到5000 专业美发沙龙， ！欢迎来电咨询..[握手][握手][握手]，，以上职位一但录取，签合同，年前临时工也可以，年前临时工一天保260

泗县移动营业厅招聘 大厅台席人员2名（25岁-35岁，男女不限），上班时间：早八晚六，做四休一。有台席经验优先，热爱销售无经验可培训。综合薪资：3000元-4500元。 实习店长：1名 岗位要求： 专科（全日制）及以上学历，年龄22-32岁,良好的组织能力和沟通能力.对零售管理行业有较浓厚的兴趣 有相关工作经验者，学历可以放宽至高中。 试用期保底薪资4500元起，平均薪资4800-7000。早八晚六、做六休一 晋升通道： 店长/部门主管 区域负责人/部门经理 -分公司总经理助理 ● 分公司总经理 集团中心总经理 欢迎咨询：王店长

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一、岗位职责 1. 负责接待到店顾客，通过沟通精准了解顾客发型需求、发质状况及审美偏好，结合顾客脸型、气质与流行趋势，提供专业的发型设计建议。 2. 独立完成剪发、烫发、染发、直发、造型等核心美发服务，严格把控操作流程与技术细节，确保发型效果符合顾客预期，保障服务质量。 3. 为顾客提供头发护理指导，包括日常洗护产品选择、发质保养技巧等专业建议，提升顾客头发健康度与对门店的信任度。 4. 维护工作区域整洁，规范存放与使用美发工具（剪刀、卷发棒、染膏等），定期进行工具清洁与消毒，遵守卫生与安全操作规范。 5. 主动了解行业最新美发技术、流行发型趋势及产品信息，定期参与内部技术培训与交流，持续提升个人专业技能。 6. 配合门店运营工作，协助推广会员服务、美发产品或优惠活动，提升顾客复购率与门店业绩。 二、任职要求 1. 经验不限，有成熟的客群服务经验者优先。 2. 熟悉不同发质特性与处理方法，具备良好的审美能力与创意设计能力，能根据顾客需求灵活调整发型方案。 3. 具备优秀的沟通表达能力，善于倾听顾客需求，能清晰解释发型设计思路与后续护理要点，提升顾客服务体验。 4. 工作积极主动，有责任心，注重细节，能适应理发店日常工作节奏（包括周末、节假日高峰时段）。 5. 遵守门店服务规范与规章制度，具备团队协作意识，能与助理、前台等同事高效配合，共同保障门店运营顺畅。

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岗位职责: 1.设计适合客户需求和审美的发型方案； 2.维持工作区的清洁与卫生，确保服务环境的安全和舒适； 3.参与定期的专业技能与审美培训，不断提升个人能力。 任职要求： 1.具有良好的审美观和创意设计能力，能够为客户提供个性化的发型设计； 2.具备优秀的沟通技巧，能与客户建立并维护良好的沟通关系； 3.具备团队合作精神，能与同事高效沟通。

招全职发型师

18-40岁 薪资待遇：3000底薪+业绩提成+工龄工资+餐补+加班津贴，月休4天。

美发学徒或助理要有上进心，工作踏实