舒城跟桐城交接处招聘顶管信工号人员1名，男女不限，工作轻松。工资暂定为8000元包月。有意者可联系，具体情况需自行洽谈。

安庆市怀宁县招顶管工程， 需要河北省带二建和B证

蚌埠市固镇县短管置换，招顶管作业经验丰富，判断能力强，能带班的大师傅，能处理各种疑难杂症，主做雨污水管道，薪资可谈

精装样板间，负责现场技术，熟练掌握图纸，各个工种的施工顺序及质量要求，节点把控！

年龄：30-50，项目地点：甘肃定西，有高速公路路基经验者优先。

招聘桥梁技术员1名，待遇优厚.晋升空间大

在江西抚州铁路负责技术

招聘叉车司机5名，工作地址在陶吴。早班时间为8:00至18:00左右，中班时间为14:00至1:00左右，正常上5天休息1天，实际上班时间以现场安排为主。前7天按26元/小时计算薪资，7天后转为计件制，月薪范围在7000至9000元。过年期间有留守奖金，年后有返岗奖金，最低1000元起。接受新手，年龄要求18至49周岁，需持有叉车证。

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招聘长期驾驶员一名，要求三证齐全。

萧县新联华龙城印象店招烘焙师一名，熟悉常温蛋糕和面包的基本操作即可，工资待遇3500到6000，有意者联系

招聘危险品车驾驶员和押运员。危险品驾驶员需具备5年驾驶经验，薪资为12000元/月。押运员招聘1名，薪资为6000元/月。

招聘:河南洛阳建筑工地招聘房建施工管理人员,要求独挡一面,工作经验8-10年以上，工资待遇10000-12000,联系人:刘总

山西工地招聘具有公路、土石方开挖、护坡、锚杆、喷护施工管理经验的管理人员。

沙场招聘管理人，有工作经验的，可以联系，

上海阔华公司招聘山东石岛核电项目工程量分包人员。 1. 管道班长1名，薪资面试定薪，要求2年及以上华龙核岛经验。 3. 管工组长10名，薪资430-450元/8小时，另有20元餐补，要求2年及以上核电经验。 4. 管道普工14名，薪资220-240元/8小时，另有20元餐补。 5. 无核电经验普工，薪资180元/8小时，另有20元餐补。 6. 安全员2名，薪资340点，具体为工作日工资4420元，工作日加点20.52元/小时，周末加班218.85元/日，法定节假日加班328.28元/日，另有20元餐补。 要求年龄50周岁以内，无打架斗殴、酒驾、失信等违法犯罪记录，身体健康。 福利待遇：入职统一发放劳保用品，提供员工宿舍（4-6人/间）。工作半年后报销单趟路费，报销标准为高铁二等座及普通列车硬卧车票，飞机票高于二等座的按二等座报销，低于二等座的按机票全价报销，报销凭证需真实有效，机票报销需提供登机牌及行程单。

招聘：泸州，宜宾铁塔土建项目招聘施工员，及现场管理人员各一名，具体情况，联系电话：张总

现招聘技术总工一名，要求有高速路桥施工经验，薪资面议，无相关经验者请勿联系。 同时招聘安全员一名，需持有交安安全员证。

合肥微顶管安装500，深4米，共计一千米左右，联系电话李

现场施工、工人管理、技术负责、报计划工程量之类。

合肥市瑶海区招顶管工程辅工人员

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

1.从业8年以上 2.相关专业高级职称或一级建造师 3.相关行业B级业绩2项以上（项目经理或技术负责人业绩） 4.年龄50周岁以下 5.用人单位安徽林科建设工程有限公司

合肥市瑶海区招管道疏通/测漏、顶管工程

要有技术，能看懂图纸，画图。懂管理。

合肥市瑶海区招顶管工程辅工人员

做过光伏发电、储能电站、充电桩建设，熟悉图纸，懂技术以及并网流程

非开挖顶管，干过的优先

滁州市南谯区招污水/污泥处理、给排水、工艺管道管工、顶管工程

非开挖修复短管置换操作工