
前台收银
3-4千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 妥善保管收银款项及票据,每日按时完成账目核对与交接
3.维护收银台及周边环境整洁,保障设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单售后问题
5. 配合门店开展促销活动,熟悉商品价格及优惠规则
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员月结
招聘:收银员薪资:3800-5000元/月岗位职责:1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作;2、领取、使用、管理和归还收银备用金;3、制作、打印、核对收银相关凭证;4、汇总收据、发票,编制相关报表;5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;6、妥善保管收银设备。任职资格:1、高中以上学历,会计或财务专业优先;2、有会计证、有出纳工作经验者优先;3、熟练操作计算机,*、工作严谨;4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。
收银员3-5人
年龄18-35周岁,熟练操作电脑。
细心负责,具备基础财务常识,无不良从业记录。
有收银或KTV相关工作经验者优先.
小工长期3-5人周结
招无人机挂钩儿小工。三个人儿。要求力气大,反应快。岁数太大不行。50以内。
必须是。(力气大,反应快儿认干活)
工资准 一星期一节。需要3个人。
收银员
3.5-4万/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存
3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
收银员1-2人月结
西峰洗浴中心,招聘收银员两名,8小时班综合工资4000+,每月15号发工资不拖欠管吃不管住,年龄25到40岁建议电话
外企小超市收营员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
东张招聘: 外企超市收银员1名, 员工
年龄要求:50~55岁
工作内容:收银、陈列、收货、日常货架和通道卫生。检查食品保质期等
,第二天休息,一天隔一天上班
综合工资:3000,
工作地点:兴港路2号(常客隆超市), 观致汽车附近
联系人: ,
收银员
3-4千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员月结
福建龙岩永定区招聘收银和营销人员,不限性别、年龄和学历,无需经验,月薪范围在5000-15000元。
理货员1-2人
悦家生鲜超市招聘理货员2名(长期,有经验)25~45周岁身体健康,愿意学习有经验者优先,工资福利好地址:城南万创观澜小区(大公园对面)悦家生鲜超市电话
促销员
招聘合家福舒城路、港汇店调味品跟班走长期促销员各一名,要求:员工,有商超经验,认真负责的,工资面议。有意者舒城路请联系钟:
营业员月结
招聘:营业员薪资:3000-5000元/月岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。6.需要会拍视频,剪辑视频,或者愿意学成长自己的任职资格:1、有相关工作经验者优先;2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
水果店店员
3-5千/月
店员有提成3-5人月结全职有责任心,有拼搏向上的积极态度。
岗位职责:
1、要有水果店销售经验,店面的管理各项营销策略的实施;
2、做好门店管理工作;
3、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、负责门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务经验;
2、精通客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
栏目概述
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