
安徽滁州定远县找小宝马驾驶员。60岁以下。,要不然银行卡没法打钱电话地址在定城镇斋郎村委会
其他工程司机
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合肥蜀山区运营店长,销售经理,具有一定渠道资源,3年销售经验,待遇从优,奖金丰厚!
1.5-3万元/月
店长6-10人月结兼职假期工全职销售主管业务经理
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领班经理
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验)
2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识
5. 认同企业价值观,责任心强,能适应灵活工作时间
招店长
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
招聘店面店长,有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好,同事之间关系融洽,有上升空间
安徽六安找个给倒铁开车干活的工人,月薪6000元到6500元,要求身体健康,无疾病,年龄4
6000-6500元/月
临时工包住包吃月结
找个给倒铁开车干活的工人,月薪6000元到6500元,要求身体健康,无疾病,年龄45左右,管吃管住,月发工资,联系电话
机械维修月结
招聘:注塑吹瓶机修
薪资:12000元以上/月
1、负责吹瓶机修班组人员调度、排班与绩效考核,组织技能培训与考核,提升团队维修技术水平与协作效率。2、统筹吹瓶机日常巡检、保养计划制定与执行,建立设备维护档案,及时排查并解决设备故障,降低停机率。3、接到设备故障报修后,快速调配人员赶赴现场,主导复杂故障维修与技术攻坚,确保设备尽快恢复正常运行。4、监督班组严格遵守设备操作规范与安全规程,排查维修过程中的安全隐患,组织安全培训,杜绝安全事故。5、合理管控维修配件、耗材的领用与库存,优化维修方案,降低设备维修成本与备件损耗。6、对接生产部门,了解设备运行需求,协调维修与生产排期,及时反馈设备运行问题与改进建议。
直招无中介〈啤酒搬运320/天〉可选岗位+新人奖金3K
9000-10000元/月
普工啤酒厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
小工1-2人日结
汕头澄海招工地小工/杂工两个要会开刨地机器260不包吃住附近的优先.第一个月有生活费第二个月工资打卡
北京顺义区招小铣刨机司机1名徐工小铣爆机大铣爆机把边一名
8000-9000元/月
铣刨机司机1-2人
北京市顺义区招小铣刨机司机1名徐工小铣爆机
大铣爆机把边一名
山猫s550驾驶员一名
安徽六安招聘:店长/副店长/店助薪资:2800-5000元/月1、积极参与大健康领域相关工
2800-5000元/月
店长月结
招聘:店长/副店长/店助
薪资:2800-5000元/月
1、积极参与大健康领域相关工作,关注行业动态,持续学习专业知识,提升个人综合能力。
2、具备良好的服务意识与责任感,对待工作任务认真细致,确保按时高质量完成交付。
3、热爱健康事业,富有同理心,能以积极向上的态度面对工作中的挑战与变化。
4、具备较强的学习意愿和适应能力,主动接受新任务,善于沟通协作,共同推动团队目标达成。
5、根据实际工作需要,协助完成日常运营支持、客户关怀、信息整理等基础事务性工作。
水果店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职有创业、有思想、有拼搏精神
岗位职责:
1、要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
六安金安区乐问女装招聘地址:国际乐问1人1.健康+鲜活的[憨笑]2.嘴巴和行动并用的[太阳
6000-9000元/月
店长1-2人月结
乐问女装招聘地址:金安国际乐问1人1.健康+鲜活的[憨笑]2.嘴巴和行动并用的[太阳]3.责任与荣誉高于一切的[拳头]【薪资待遇】6000-9000上不封顶你想要!你得到:
水果店店长
4000-6000元/月
店长3-5人月结全职水果店店长
岗位职责:
1,要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2,做好门店各个部门的分工管理工作;
3,监督商品的要货,上货,补货,做好进货验收,商品陈列,商品质量和服务质量管理等有关作业;4,监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫,防火等作业管理;
6,负责对员工的培训教育。任职资格:
1,专业不限,具有较强的店务管理经验;
2,精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行;
3,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
店长营业员
招聘:营业员店长若干名,年龄35--46岁,底薪加提成,月休3天,元宵,清明,端午,中秋,五一,十一,国庆,春节,休息。(旅游+团建+福利+晋升)工作时间上午7:30--11:00下午1:30--5:30联系电话:
店长
招聘:装饰画窗帘招店长或者老
店在中豪,没时间店在中豪打理,需要有相关打理,需经验的人才,或者经验的人曾经自己开过此类曾经自己店铺的,我提供场店铺的,地和产品,也可以地和产品根据你的要求来选根据你的择产品,以及宣传择产品,啊等等,相当于是啊等等,你自己的店铺去经你自己的营,底薪我承担,营,底薪大部分靠个人的销大部分靠售提成。有想挑战售提成。自己,想自己开一自己,想家店经营的都可以联系!
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