1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

超市日常运营 陈列 生鲜

岗位职责： 1.熟悉生鲜产品销售，主要销售牛肉类产品，牛肉，牛排，牛腩，牛肉丸等 2.负责摊位/店铺的日常运营与商品陈列，确保环境整洁、货品充足 3.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和优质服务，促进销售达成 4.准确完成收银操作，做好每日账目核对与营业数据记录 5.及时反馈顾客意见与市场需求，协助优化商品结构和服务流程 6.配合开展促销活动，主动吸引客流，提升店铺知名度与营业额 任职要求： 1.年龄30-50岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.普通话沟通顺畅，有亲和力，工作认真负责、踏实肯干 3.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能适应工作安排，服从门店管理要求 5.无不良记录，热爱零售行业，愿意长期发展

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1. 门店日常全流程运营 负责开门营业、设备调试、卫生清洁、收银结账、客诉处理等全部基础工作，兼顾店长管理与一线服务。 2. VR设备维护与体验管理 每日检查VR头显、手柄、电脑、网络等设备，保证正常运行；引导顾客体验、讲解操作、保障安全与卫生。 3. 销售与会员转化 主动介绍套餐、次卡、会员及活动，完成门店营收目标，做好登记、核销和简单账目记录。 4. 货品与物料管理 负责耗材、清洁用品、周边产品的盘点、补货和保管，确保库存清晰，不影响正常营业。 5. 门店安全与合规管理 管控用电、防火、设备使用安全，遵守营业时间与经营规范，及时上报设备故障、异常情况及经营问题。

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招聘：装饰画窗帘招店长或者老 店在中豪，没时间店在中豪打理，需要有相关打理，需经验的人才，或者经验的人曾经自己开过此类曾经自己店铺的，我提供场店铺的，地和产品，也可以地和产品根据你的要求来选根据你的择产品，以及宣传择产品，啊等等，相当于是啊等等，你自己的店铺去经你自己的营，底薪我承担，营，底薪大部分靠个人的销大部分靠售提成。有想挑战售提成。自己，想自己开一自己，想家店经营的都可以联系！

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销售主管负责区域内零售，店长负责运行

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招聘：邻里季生态火锅招聘副厨 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 协助主厨完成菜品研发与标准制定，确保出品质量稳定。 2. 负责厨房日常管理，监督食材采购、储存及加工流程，保障食品安全与卫生。 3. 带领团队高效协作，合理安排班次与工作分工，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 有至少两年以上餐饮行业副厨或同等岗位工作经验，熟悉火锅品类操作流程。 2. 具备良好的菜品把控能力，对火候、调味、摆盘等细节有较高敏感度。 3. 熟悉厨房安全规范，具备较强的责任心与团队协作精神，能适应轮班制工作节奏。 工作地点：金安大道三段吾悦广场 薪资待遇：综合薪资5000元以上，具体根据实际能力面议。 欢迎热爱餐饮事业、追求品质与成长的伙伴加入，共同打造健康美味的邻里共享用餐体验。

招聘：邻里季生态火锅店招聘素墩 薪资：3500-4500元/月 招聘岗位∶素墩 综合薪资 3500-4500 岗位职责 1. 负责火锅店日常食材准备与摆盘工作，确保出品质量符合标准。 2. 协助完成厨房区域的清洁与物资整理，保持操作环境整洁有序。 3. 配合团队完成菜品制作流程，高效响应出餐需求，保障顾客用餐体验。 4. 熟悉基本食品卫生规范，具备良好的服务意识与协作精神。 5. 适应轮班工作制，能积极配合门店运营节奏，服从合理的工作安排。 6. 具备责任心和执行力，学习能力强，愿意在餐饮服务领域持续发展。 地址：金安大道三段吾悦广场

招聘：邻里季生态火锅店招聘传菜员 薪资：3500-4500元/月 招聘岗位∶传菜员 综合薪资3500-4500 地址∶金安大道三段吾悦广场 岗位职责 1、负责餐厅内菜品的准确、及时传递，确保顾客用餐体验顺畅。 2、保持传菜通道及工作区域的整洁有序，遵守食品安全与卫生规范。 3、具备良好的服务意识和团队协作能力，能适应快节奏工作环境。 4、服从领班安排，配合完成日常运营支持任务，确保服务流程高效运行。

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招聘：华联超市：储备干部 薪资：面议 岗位职责： 1. 协助门店日常运营管理工作，参与商品陈列、库存管理及客户服务等具体事务； 2. 配合部门完成销售目标，关注顾客需求，提升服务品质与客户满意度； 3. 参与公司组织的培训与轮岗实践，积累一线管理经验，为未来晋升打下基础。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与责任心； 2. 身体健康，能适应轮班工作安排，具有吃苦耐劳的精神； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，认同企业价值观，愿意与公司共同成长。 我们提供清晰的职业发展路径与系统化培养机制，欢迎有志于零售行业发展的优秀人才加入，携手共创价值。

招聘：店助薪资：4000元以上/月店助

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招聘:光彩大市场奥沙台球俱乐部店长一名，年龄30岁～40工资到店面谈，联系电话：

店长 本科学历，有教培经验优先，执行力强，善于沟通，擅长英语或数学学科。负责运营、招生、销售 薪资福利:3000 - 6000元/月+提成+分红+福利 招工人数:1名 工作地址:叶集区未名湖小区南门c - 51燕园学堂

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招聘：店长 薪资：15000元以上/月 岗位要求：1、形象气质好，年纪要求；2、沟通能力强，沟通能力强，有2年以上销售经验！有积极向上精神。

招聘：门店店长 薪资：5000-15000元/月 门店店务管理

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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