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1.18-43岁，男女不限 2.免费工作餐，免费住宿 3.春节留任奖金2500左右 4.新能源工厂，两班倒 5.走动式站班，不约束 6.点对点打卡，

工作内容：负责检查手机，电脑，车载屏幕是否有划痕，通电是否可以正常使用 ，不是流水线 工资待遇：225一天，，综合薪资5500+ 住宿四人间，独卫，空调，热水器都有

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岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列整理，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动了解客户需求，提供专业的穿搭建议和优质导购服务，促进销售达成 3.熟悉当季主推款式及面料特性，准确传递产品卖点，提高客户满意度 4.协助完成收银、换货、会员登记等日常运营工作，维护良好的客户关系 5.定期盘点库存，及时补货上架，确保商品供应充足有序 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.普通话流利，沟通表达能力强，有较强的服务意识和亲和力 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有零售或服装销售经验者优先考虑，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，持有健康证或具备相关职业资格证书者更佳

岗位职责： 1.负责门店服装的陈列整理，保持卖场整洁美观，提升顾客购物体验 2.根据客户需求提供专业穿搭建议，完成销售目标并维护客户关系 3.熟悉当季商品特点与库存情况，及时补货调货，确保销售顺畅 4.协助完成收银、试衣间管理及售后服务等日常运营工作 5.参与门店促销活动执行，积极推广会员服务与品牌理念 任职要求： 1.对服装时尚有良好敏感度，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的商品整理和陈列能力，能适应轮班工作节奏 3.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在零售行业发展 5.工作地点位于本地商圈，需保证稳定出勤与团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

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