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#林业管理员招聘启事##一、公司简介我们是一家专注于林业领域发展的企业，始终秉持着可持续发展的理念，致力于林业资源的科学管理与合理开发。多年来，我们在林业项目中取得了显著的成果，业务范围涵盖造林绿化、森林抚育、采伐管理等多个方面。目前，公司正处于快速发展阶段，为了进一步提升我们的林业管理水平，现面向社会诚招3名优秀的林业管理员。##二、岗位职责1.负责林业区域的日常巡查工作，确保森林资源的安全，及时发现并处理诸如火灾隐患、病虫害等问题。2.依据专业知识和公司规划，参与造林、种植项目的实施，包括选种、育苗、栽植、养护等各个环节。3.在合法合规的前提下，协助进行采伐作业的管理，保证采伐过程符合相关规定和技术要求。4.做好林业数据的记录与统计工作，如树木生长情况、病虫害发生情况、采伐量等，为公司决策提供准确的数据支持。5.积极配合上级领导完成其他临时性的林业管理任务。##三、任职要求1.具有丰富的林业管理经验，熟悉造林、种植、采伐等相关工作流程和技术要点。2.能够适应户外工作环境，具备吃苦耐劳的精神，有较强的责任心和团队合作意识。3.拥有相关专业知识和技能，能够独立处理林业管理中出现的常见问题。4.有林业相关或无人机操作经验者优先考虑。##四、薪资福利试用期为一个月，试用期月薪5000元；转正后月薪7000元。##五、工作地点[广东省肇庆市广宁县及怀集县诗洞镇］##六、应聘方式如果您认为自己符合以上要求，并渴望在林业领域一展身手，欢迎将个人简历发送至微信，请注明“林业管理员应聘-姓名”；或者致电[]微信同号，与我们联系。

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林业技术员1、大学专科以上学历；2、熟悉Arcgis、Cad等系统软件、无人机及Office、Excel等办公软件；3、有C1驾照；4、沟通能力强、擅长文本撰写；5、踏实认真、有较强的责任心和进取心；6、善于学习和掌握新的知识领域。林业、测绘工程、土地资源管理、地理信息系统、城乡规划等相关专业，能独立完成报件工作，林业助理工程师、中级工程师优先。薪资福利:月薪4—6K，休假时间，五险，周末双休，交通补助，绩效奖金，加班补助招工人数:1可接受相关专业毕业应届毕业生

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厂区绿化年龄55岁以下，主要负责厂区绿化培植及养护，有苗圃工作经验优先。薪资福利:薪资2500-2800元/月。招工人数:1人

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绿化园建人才一名，小区市政绿化，包括绿化，靓化，道路及铺砖。

23，24，25日，勤劳肯干，有力气，2名，合作好可长期合作

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