
腾海汽配厂
6000-8000元/月
冲压工包住包吃6-10人月结兼职假期工全职汽车制造吃苦耐劳
免体检+工资高+包吃住
20-50岁男女不限
大冲压工:50岁以下、男女不限 计件工资月工资7千左右
小冲压:50岁以下 ,计件工资。 月工资6千左右
热成型岗位:18~45周岁,只要 计件工资月综合工资6000~8000
年龄要求:男女不限20/50周岁以内(有经验的可以放宽两岁)
工作时间:8:00:20:00,两班倒。(一个月倒班一次);
发薪日期:每月月底发放上个月工资;
关于吃住:包2餐 包住宿6人间(住宿费150/月)
备注:
认识简单汉字,会写字,因为早上要写简单的报表:
不用体检
不忌口可安排(回,藏,维名额满);
安徽滁州定远县找小宝马驾驶员。60岁以下。,要不然银行卡没法打钱电话地址在定城镇斋郎村委会
其他工程司机
找小宝马驾驶员。60岁以下。,要不然银行卡没法打钱电话地址在安徽省滁州市定远县定城镇斋郎村委会。
其他工程司机6-10人月结
安徽六安霍邱(私企大型矿山)诚聘
矿洞井下汽车司机10名,工资8000元保底,
招聘单位:浙江新龙矿业霍邱分公司
工作地点:安徽省六安市霍邱大昌矿业
滁州定远县需要专业小冷驾驶员一名,二把刀不要。年龄不要超过55岁,工资面议想干的电话联系,
其他工程司机1-2人月结
定远需要专业小冷驾驶员一名,二把刀不要。年龄不要超过55岁,工资面议想干的电话联系,
合肥庐阳区招其他工程司机(吸粪车(吸污车))有驾驶经验者优先
7000-8000元/月
吸污车其他工程司机长期1-2人月结B2照
合肥市庐阳区招其他工程司机(吸粪车(吸污车))有驾驶经验者优先
挖机司机1-4天1-2人
明天找代班小挖机,龙脊山方向<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥<br/>5. 该记的记、
货物搬运312一天·每天有活干·管三餐住宿
8000-9000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
小时工312一天,短期工随走随结,人走帐清
夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作
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薪资待遇:
26一小时纯工价,工资随走随结,可周结发
早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时
一天计薪12小时,休息时间也算作工时
白班312,夜班342,可以只上长白班
-------------------------
福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000
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吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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工作内容:
一件货物15-20斤,有车来就卸车,没车可以休息(搬运工前7天做普工,7天后转岗待遇一样)
搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、工作时间:早8晚8
压路机司机
沱沱河找压路机司机在拉萨的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 干完活把现场清一下、别乱<br/>2. 安全、技术交底要参加、按要求干<br/>3. 发现不对及时反馈、别擅自改<br/>4. 配合检查整改、整改后复验
压路机司机1-4天1-2人
明天这里用5吨压路机替班,能去的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 养成离开驾驶室时熄火、拔钥的习惯<br/>2. 注意高温沥青碾压时的防粘轮与喷水控制<br/>3. 要湿滑、松软路段的防侧滑与陷车
安徽淮北招聘:手工焊薪资:3000元以上/月1、学历:中专以上。2、相关经验者优先。
电焊工厂焊工
招聘:手工焊
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喷漆工打磨
招聘:普工薪资:3000元以上/月岗位职责:打磨机架、操作设备、刷漆、打杂。任职资格:1.自觉遵守公司规章制度、服从安排;2.严格按照所在工序操作工艺要求进行作业;3.吃苦耐劳、积极向上;4.有焊工基础优先。安徽淮北
CNC包吃日结
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淮北杜集区技术员|基本要求|身体健康|学历要求|机械、化工、材料等工科专业背景。|专业技能
4500-6000元/月
工厂技工包吃社保包住1-2人月结
技术员
|基本要求|身体健康|学历要求|机械、化工、材料等工科专业背景。|专业技能|精通CAD、SolidWorks或同类工程绘图设计软件;熟悉各类AI工具使用者优先。|工作经验|2年以上制造业生产行业技术研发或工艺类岗位经验;熟悉聚氨酯材料、热合挤出等工艺者优先。|素质要求|具备较强的学习能力、数据分析能力及现场问题解决能力;注重细节,责任心强,执行力强;有创新精神,愿意尝试用新办法解决各种问题。1.全程参与工厂建设期设备安装调试,深入掌握设备性能与生产工艺,建立完整技术档案;2.正式投产后负责生产工艺数据的收集、整理、分析及工艺标准执行监督;3.负责检测设备的标准化操作及产品抽检工作,确保产品质量符合标准;4.参与工艺优化与技术改进,支持生产部门解决技术问题;5.负责企业向智能制造转型过程中,配合合作方完成记录、统计、分析各类数据等工作;6.负责技术文档管理与工艺资料归档。
薪资福利:4500元 - 6000元。福利待遇:|社会保险|五险齐全(养老/医疗/失业/工伤/生育)。|食宿安排|免费提供食宿。|奖金激励|年终奖金(根据公司经营效益及个人绩效发放)。|其他福利|节日福利、岗位培训、晋升通道。
招工人数:2名
工作地址:安徽省淮北市杜集区石台镇乡村振兴产业园9号厂房
淮北濉溪县招叉车工打包点数要求初中及以上学历
5000-6000元/月
叉车工加班补贴1-2人月结平台实名专业师傅技术好木材家具坐班流水线有机械常识持证
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钣金折弯
7000-8000元/月
铆工钣金工五险1-2人月结全职汽车制造有机械常识能看懂图纸专业师傅吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责金属板材的下料、折弯、冲压、铆接等钣金加工操作,确保尺寸精度与工艺标准符合图纸要求
2.独立完成工件组装、校形及表面处理前的预检,及时发现并反馈加工异常
3.正确使用剪板机、折弯机、铆钉枪、钻床等常用钣金设备,做好日常点检与基础保养
4.配合质检人员完成首件检验与过程巡检,如实填写生产记录与工艺流转卡
5. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力,能看懂简单机械加工图纸与工艺流程
2.有工厂钣金工或铆工实操经验者优先,无经验者可带薪培训
3.动手能力强,工作细致耐心,具备良好的质量意识和团队协作精神
4.身体健康,能适应站立作业及轻体力劳动,服从生产安排
5.持有焊工证、钳工证或相关特种作业操作证者优先考虑
维修电工电气工月结电工证
招聘:电工薪资:4000元以上/月1、岗位职责:负责生产电气设备日常巡检、维护与故障维修;参与新设备电气安装调试;协助制定电气管理制度,完成临时电气任务。2、任职要求:本科学历,持电工证,3年以上电工经验,有制造业工作经验优先;熟悉电气原理与维修,安全意识强。
淮北杜集区机修工|基本要求|身体健康,无重大疾病史,无严重慢性病。|学历要求|机械相关专业
5500-6000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结
机修工
|基本要求|身体健康,无重大疾病史,无严重慢性病。|学历要求|机械相关专业优先。|资质证书|持有低压电工证(有效期内);持有机械设备维修相关证书,具备焊工证者优先。|专业技能|熟练操作手动车床;具备机床、流水线、减速机、电机、传送带等设备维修经验;熟练使用卡尺、千分尺、百分表、力矩扳手等精密测量工具;具备钳工、焊工、切割、打磨、装配等基础作业技能;能识读机械图纸、装配图,具备液压/气动原理图识图能力者优先。|工作经验|具有制造业/工厂设备维修经验,有消防水带行业生产制造及设备维修经验者优先。|素质要求|无职业禁忌症,能适应倒班、加班及应急维修工作安排;热爱维修技术,具备钻研精神,吃苦耐劳,责任心强;服从管理,具备良好的团队协作意识。1.负责生产设备日常巡检、保养、润滑、紧固及调整工作;2.及时响应并处理设备故障,最大限度减少停机时间,保障生产连续性;3.执行设备拆装、大修、精度恢复及零部件更换作业;4.规范填写维修记录、保养台账,负责备件需求申报;5.严格遵守安全操作规程,落实安全防护措施,执行动火审批制度,维护现场5S管理标准。
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