阜阳欣奕华制药科技有限公司 招聘： 1、仓库管理员 任职要求：高中及以上学历（有毕业证），45周岁以下，有叉车证优先考虑，接受倒班能吃苦耐劳； 上班时间：12个小时两班倒； 薪资信息：月薪税前6000-12000元； 2、生产操作工 任职要求：高中及以上学历（有毕业证），45周岁以下，能吃苦耐劳； 上班时间：12个小时两班倒； 薪资信息：月薪税前6000-12000元； 福利待遇：包吃住、缴纳五险一金、补充商业保险、享受带薪年假，节假日福利、生日福利、每年一次健康体检； 工作地址：太和县经开区D区； 联系电话：

浩亚纺织科技有限公司诚聘： 一、仓库管理员6名 薪资：3500-5500元/月 岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、18-35周岁；具备纺织行业相关工作经验者优先； 二、挡车工200名 薪资：6000-8000元/月 三、缝头工/定型工各 100名 薪资：4500-6000元/月 四、包装工150名 薪资：4500/6000元/月 五、打样师傅一名、样品跟单员4名、质检2名、机修师傅8名；（以上工种薪资面议）。 福利待遇 公司包中餐（织造车间额外包晚餐），免费安排住宿；全勤奖，工龄奖，社会险，节假日物质福利等。

阜阳欣奕华制药科技有限公司 招聘： 1、仓库管理员 任职要求：高中及以上学历（有毕业证），45周岁以下，有叉车证优先考虑，接受倒班能吃苦耐劳； 上班时间：12个小时两班倒； 薪资信息：月薪税前6000-12000元； 2、生产操作工 任职要求：高中及以上学历（有毕业证），45周岁以下，能吃苦耐劳； 上班时间：12个小时两班倒； 薪资信息：月薪税前6000-12000元； 福利待遇：包吃住、缴纳五险一金、补充商业保险、享受带薪年假，节假日福利、生日福利、每年一次健康体检； 工作地址：太和县经开区D区； 联系电话：

仓管员 招工人数:2 - 3名

浩亚纺织科技有限公司诚聘： 一、仓库管理员6名 薪资：3500-5500元/月 岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、18-35周岁；具备纺织行业相关工作经验者优先； 二、挡车工200名 薪资：6000-8000元/月 三、缝头工/定型工各 100名 薪资：4500-6000元/月 四、包装工150名 薪资：4500/6000元/月 五、打样师傅一名、样品跟单员4名、质检2名、机修师傅8名；（以上工种薪资面议）。 福利待遇 公司包中餐（织造车间额外包晚餐），免费安排住宿；全勤奖，工龄奖，社会险，节假日物质福利等。

招聘：仓库管理员薪资：3000-4500元/月负责仓库日常的物资进出库管理工作，包括盘点、整理、物资的发放等等，并及时更新入库出库的信息。

招聘：仓库管理 薪资：面议 做过仓库管理，能熟练运用office办公软件

岗位职责: 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库等工作，确保流程规范有序。 2.维护仓库物资台账，保证账、物、卡一致，及时更新库存数据。 3.定期组织盘点工作，发现差异及时查核并上报处理。 4.保持仓库环境整洁，做好防火、防潮、防盗等安全防护措施。 5.配合相关部门完成物资调拨与交接，保障物资流转顺畅。 任职要求： 1.具备良好的物资管理意识，能严格执行仓库管理制度； 2.工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3.能熟练操作办公软件，ERP系统，具备基本的数据处理能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作； 5.适应仓库现场工作环境，具备基本的安全作业意识。

负责电商仓库扫描打包，拣货工作

岗位职责：1. 负责仓库内商品的接收、核对、上架及库存登记，确保账实一致2. 按订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作，保障履约时效与准确率3. 定期整理库区、维护货架及货品摆放，保持作业环境整洁有序、符合6S管理标准4. 协同物流/配送团队完成装车交接，及时反馈异常情况并协助处理5. 配合盘点工作，参与月度/季度库存清点，协助分析差异原因并优化流程 任职要求：1. 学历不限，吃苦耐劳，具备基本识字算数及智能手机操作能力2. 无经验者可带薪培训，有仓储分拣、快递快运或零售物流相关经验者优先3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg）4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作与沟通意识5. 遵守安全规范，服从排班安排，能适应早/中/晚轮班制（含节假日）

城南茶社年后招凉菜中工1名，菜品简单就5个包间，月休3天，工资5500～6000，有意者致电

可有愿意干保洁的？台球室保洁，3500一个月。上午9点上班，打扫一遍回去休息，下午两点半上班到10点下班。联系电话

宰牛工 年龄55岁以内 薪资福利:工资20000起，包吃包住 工作地址:阜阳

招聘大厨，要求对工作认真负责，工资面议，电话

伍明要一炒一配，新店工资1.7左右。没有上班的兄弟赶紧联系，张总

招聘：山东库房高薪招聘库管一名 要求 27岁-38岁之间 负责仓库出货，发货，安排送货等相关事宜 要求有工作经验，认真负责，逻辑思维清晰 ，踏实，有能力，有执行力，家中事少，能长期干，非诚勿扰。 联系电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

招聘，无溶剂师傅2名，印刷学徒5名，制袋工人5名 .办公室文员3名，库管2名，分切工2名，打杂工2名，有工作经验者优先 要求有上进心责任心，工资面议。地址曲庄双高开发区 电话

意口艺脍｜23元/小时 包工作餐，满月住宿10元/天（含水电） 宿舍距厂区2公里，通勤超方便～ 主营：火腿、香肠等各类高档肉食品 岗位：拆包、贴标、罐装、仓管、配料✅ ⏰ 月综合工时300+，小时工23元/小时 夜班补贴15元/班，薪资超给力！ 工作时间：8:00—20:00（两班倒）⏳ ⚠ 车间6-10度（低温环境），需站立工作 招聘要求：18-48岁 男女不限 ✅ 发薪日：每月10日准时发薪 工作地点：蚂桥吉蚂路附近 报名电话

大理石智能精加工厂 招聘 1. CAD/2名～具备熟悉CAD制图软件～下单软件，善于沟通，责任心强，服从管理。(三年以上成品精加工厂下单经验)薪资面谈 2.成品跟单一名(要求具备精加工厂成品跟单三年以上经验，执行力强，沟通能力强，责任心强)会开叉车～操控行车，薪资面谈 3. 补胶一名（要求：有过精加工厂同岗位两年以上经验，做事细心，责任心强，服从管理。）薪资面谈 4.统计一名 要求：具备熟练操作结算办公软件，有在同岗位3年以上工作经验，做事细心，责任心强。 5.车间管理一名 具备大理石精加工厂生产管理经验， 熟悉各种工艺生产流程，统筹安排能力强， 责任心强，有团队意识，薪资面谈。 以上岗位，年后上班。 欢迎加入汇中源石业有限公司大家庭 公司地址：南安市石井镇联丰村下美358号 招聘电话

珞璜长白班国企包装 ----【招聘优势】---- 非流水线/工作简单 提供住宿/长白班 每周四可预支工资500元 ----【岗位待遇】---- 1⃣招聘岗位：包装工、库管工、质检工、叉车工 ⭕包装工、库管工、质检工、薪资待遇:18元/小时≈200元/天(第二个月开始转同工同酬） ⭕叉车工：薪资待遇:20元/小时≈240元/天(第二个月开始转同工同酬） ⭕餐补：午餐13元/天，加班餐补：10元/天 ⭕ 综合薪资：5000-7000，每月18号发上月工资。 ----【入职须知】---- ⭕上班时间:8:00-下班时间根据生产情况而定 ⭕ ----【面试地址】---- 珞璜冠强楼宇产业园 ----【上班地址】---- 江津综合保税区（珞璜） ----【面试时间】---- 上午10点准时面试（过时不候） ☎贺 ＃：打卡18天1000IP500()

岗位职责： 1、构建科学高效的仓储物流运营体系，制定并优化相关管理制度与工作流程。 2、依据生产及采购计划，统筹仓储物流部门的日常运作并推动执行落地。 3、持续优化仓储物流各环节作业标准与流程，提升内部运行效率，有效控制运营成本。 4、高效规划库存空间使用，全面负责仓库安全管理，及时识别管理漏洞并提出改进措施。 5、负责成品、半成品及辅助材料的日常收发管理，涵盖从入库到出库的全流程管控，组织实施定期盘点与账目核对。 6、筛选优质物流服务商，协调内外部资源，保障物流系统稳定高效运行。 7、主导仓储物流团队的人才培养与日常管理，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1、具备3年以上大型制造企业仓储物流管理实战经验。 2、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 3、精通大型仓库运作模式，熟悉物流管理的核心流程与关键节点。 4、具有良好的组织调度、计划安排及沟通协调能力。 工作认真细致，态度严谨，富有责任感。

岗位名称：京东物流仓库周期工；仓库打包工；仓库拣货上架工。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.无犯罪记录；3.工作周期从做满7天至6月20号。 薪资待遇：1.基本工资：8小时工作制，时间从8:00至8:00，工资为每小时18元；2.加班工资：加班时间从下午2:00至夜里2:00，工资为每小时18元；3.预付工资：。

初五就可以发车！！ 好岗位不等人 早去早安排 阿里巴巴服装仓库 工作内容：包装和整理衣服 长白班 初五出发22元1小时 免费提供工作餐公寓式宿舍 水电均摊 免费送被子三件套 工作时间8:00-20:00 可加班 男女不限16-45岁 初中学历 会用智能手机 识26字母能吃苦 服从安排 无案底征信不良 联系人同

负责快递出库入库快递

招聘， 安徽太和圆通速递招聘以下人员： 1：操作工30名男女不限18-50岁 工资3000-4000要求，身体健康无基础病史，服从现场安排及调动， 2：客服10名 ，要求服从公司安排，会电脑基本操作， 有意者可联系：

年后金义综合保税区长期工招聘 年后-入职，老员工带新员入职满一个月奖励200元 17每小时.提供包住.吃饭不扣时间.加班扣半小时。 工作岗位：捡货，批量打包，理货，贴标 工价会跟市场涨，住宿费10元一天，，全部按16结算，节假日根据市场同步涨价。 要求：18—45周岁。工作积极，服从管理，吃苦耐劳！ 地址：金义保税区 电话: ，

岗位要求： １、大专及以上学历 ２、具备三年以上三方城配领域管理经验，有直接带队驾驶员的经历 ３、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，职业素养优秀 岗位职责： １、主导项目操作与管理流程的制定，并确保有效落地执行 ２、统筹项目运力资源的开发、日常管理及人员培训，保障配送时效 ３、负责项目车辆的巡检与维护管理，确保车况安全、清洁及温控达标 ４、处理配送全流程中的突发异常情况，提升客户体验与满意度 ５、负责项目回单的跟进与管控，确保回单回收的及时性 ６、完成上级安排的其他相关工作 薪资福利： 试用期两个月，转正后综合薪资6000元－9000元／月*

任职资格： 1，学历不限，专业不限，语言沟通能力强，有较强的抗压能力，上进心强，物流专业优先。 2，此岗位口齿伶俐，要稳定的，长期工。 3，18-35岁。 上班时间： 早8:30-晚6点，中午工作餐，每周日休息，节假日正常休息，公司气氛超级好，主打快乐上班。 薪资待遇： 实习一个月，2000/月，实习期满3000加提成，上手快，实习期提前结束，转正式工资加提成，加奖金。

岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。

岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。