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池州贵池区招双钢轮压路机司机
5000-7000元/月
压路机司机双钢轮1-2人
池州市贵池区招双钢轮压路机司机
池州青阳县特招一振动压路机驾驶员若干名。工地在,工资电谈!要老手,六十岁以下,联系电话
压路机司机
特招一振动压路机驾驶员若干名。工地在青阳,工资电谈!要老手,六十岁以下,联系电话
池州 青阳县
2月23日 09:07拨打电话
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备
1.依据计划部下达的生产任务与排程,统筹车间生产运作,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,确保生产均衡推进并顺利完成既定目标; 2.负责生产定额制定与管控,实施生产成本控制与优化; 3.组织并推动车间例会开展,落实员工培训与日常教育,宣贯公司制度与规范,提升员工行为标准化水平; 4.牵头组织车间主管及班组长对生产设备、工装夹具、量具器具等生产资源进行管理与维护,建立并完善物资台账,按年度分批盘点,结合盘点结果制定后续物料管理策略; 5.全面负责生产现场安全管理,落实安全防范措施; 6.按照相关管理体系要求执行各项流程,并持续推进体系运行优化。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上紧固件(螺栓螺母)行业生产管理经验; 2.熟悉质量或生产管理体系运作模式; 3.具备数据管理思维,工作细致严谨; 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
注塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上工程机械经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责: 1. 负责注塑车间生产运营的全面管理,保障生产流程规范及产品品质符合标准。 2. 统筹车间团队日常作业执行,优化工作节奏,提高整体生产效率。 3. 协同处理生产环节中的异常情况,确保各工序衔接顺畅。 4. 落实现场安全管理措施,定期排查并整改潜在安全风险。 5. 推动生产计划有序开展,积极引入和应用先进的生产工艺技术。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效带领团队完成任务。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力,能及时应对生产过程中的突发状况。 3. 具备扎实的团队管理经验,善于激发成员积极性以实现生产目标。 4. 重视生产过程中的细节管控,可精准把控工艺流程与产品质量。 5. 具备优秀的统筹规划能力,能科学分配生产资源,保障生产进度按时达成。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1.协助搭建工厂运营团队,具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑; 2.参与新工厂相关规划方案的制定,并跟进实施进度; 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理; 4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化; 5.统筹生产运作,协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常; 6.对制造成本、产品质量等数据进行分析,快速识别问题并提出改善对策,持续跟踪改善成效; 7.建立并完善生产计划管理制度,审核各部生产排程,监督生产系统运行,保障生产目标达成; 8.监控生产流程中的进度与异常状况,推动跨部门协作沟通,及时应对和解决突发问题; 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作; 10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护,确保各类文件受控有效; 11.达成生产KPI指标,统筹人力、设备等资源配置,落实成本管控措施; 任职要求: 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验; 2.大专及以上学历,电子信息类专业优先; 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准,掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求; 4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点; 5.有自动化产线经验,熟悉MES、ERP系统操作者优先; 6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力,能合理安排任务,有效激励团队提升执行力
机加工车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责机加工车间的日常运营,涵盖工艺制定、设备保养及人员安排; 2.对机械加工各环节进行监督,保障产品品质与生产效能; 3.持续优化生产工艺,提高车间运行效率,控制生产成本; 4.与相关职能部门保持良好协作,确保生产计划按时达成; 5.落实车间安全管理与环保规范,营造安全合规的作业环境。 任职要求: 1.熟知机械加工流程及设备操作,具备相应管理实践经验; 2.具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力; 3.能快速应对并解决现场技术问题,推动生产持续改善; 4.工作细致严谨,能在高强度工作节奏中保证输出质量; 5.熟悉安全生产与环境保护相关法规,掌握基础设备维护技能。
锚杆支护司机
面议
开挖其他工程司机长期3-5人月结
铁矿,井下招聘锚杆支护司机,年龄55周岁以下,操作工龄两年以上,能吃苦服从公司管理制度就行
芜湖弋江区城南招其他工程司机,B证以上驾驶员,只开吸污车,上班8小时
5000-6000元/月
吸污车其他工程司机长期1-2人月结
芜湖城南招其他工程司机,B证以上驾驶员,只开吸污车,上班8小时
车间主任月结5-10年本科及以上食品/饮料
岗位职责 1.负责烘焙食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效、有序开展。 2.编排生产计划,科学调配生产任务,跟进生产节奏,确保生产目标按时、保质、保量达成。 3.组织并指导生产团队,实施人员培训、绩效评估与激励措施,提升整体作业效率与出品质量。 4.严格把控生产环节的质量管理,落实质量规范,快速识别并处理各类质量问题。 5.推行车间成本管控措施,优化工艺流程,减少资源浪费,提升生产效益。 6.统筹设备的维护与保养工作,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机风险。 7.落实安全生产责任制,制定并监督执行安全操作规程,确保人员与设备安全。 8.加强跨部门协作,确保原材料、包材等生产物资及时到位,保障生产顺畅衔接。 9.参与新品开发及试产过程,提供可行性建议与优化方案。 10.具备馅料生产管理背景者优先,能对馅料制备流程进行系统性优化与改进。 任职要求 1.本科及以上学历,食品工程、管理类相关专业优先考虑。 2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验,精通烘焙产品的制作工艺与生产流程。 3.具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,善于激发团队潜力与执行力。 4.熟悉质量管理体系与成本控制策略,具备较强的品质与成本管控意识。 5.具备出色的应变与决策能力,能迅速应对生产过程中的突发状况。 6.了解食品行业相关的法规标准与技术规范。 7.富有创新精神与责任感,持续推动生产工艺与管理模式的优化升级。 若您认同上述岗位职责,并符合相关任职条件,诚邀您加入我们,携手共创美味烘焙新篇章!
铝单板厂车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作,保障生产流程有序高效推进 2.监控各环节生产情况,确保产品品质达到规定要求 3.统筹调配车间内部资源,持续提升作业效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成任务 2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员及管理层 3.工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
平车工11-20人
安徽池州手袋厂急招聘 1 :车间主任一名,会电脑车,调模,工资8500-10000, 2:车位组长3名,高车3名,平车5名7500-12000, 3:油边2名,会油边斗油,椎子油,保底6000计件有2年工作经验 安徽省池州市贵池区秋江街道办事处池州梅里工业园(圣达箱包有限公司)殷先生,
池州 贵池区
2月23日 19:07拨打电话
物流扫描员快递员装卸工B2
池州中通快递招聘 承包区,客服,司机,上下货师傅 ✅快递客服1名: 岗位要求:有责任心,对电脑熟练,长期稳定有上进心,勤奋吃苦。 工作时间:上午7:40-17:00(值班包吃)或上午8:30-18:00(值班包吃) 或者上午8:40-11:00下午1:00-7:00(不值班)可以选择。 薪资待遇:月休三天,工资3000+提成至6000元,具体面议! ✅装卸工操作工: 工资4300/月,上午6:00-11:30下午12:30-7:00(包吃) ✅小货车司机大货车各1名:能吃苦耐劳,有责任心, 上班时间,上午6:00-11:30下午12:30-7:00要求C1证,4300元到4500/月! ✅大车司机: 要求B2以上,工资5800左右元,跑安庆到池州专线 ✅承包区域代理和快递员若干名 工资8000-10000元/月应聘请 ✅招聘扫描员: 工资3000/月, 上午7:00至下午-7:00包吃 男女不限,都可以, 直接电话联系 关经理:
池州
2月23日 19:03拨打电话
安徽池州诚招,安徽改装厂招电焊工人4名,会立门扇者优先,工资10000-12000,电话
1-1.2万元/月
电焊3-5人月结
诚招,安徽改装厂招电焊工人4名,会立门扇者优先,工资10000-12000,电话
池州
2月23日 18:47拨打电话
小工1-2人
小工 不会有人带,男女不限,年龄25 - 50岁 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:九华山花园新村B区大门口
池州
2月23日 18:44拨打电话
伊犁新源县哈萨克自治州招其他维修、铣刨机司机,压路机司机,摊铺机司机
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机机械维修工
伊犁哈萨克自治州新源县招其他维修、铣刨机司机,压路机司机,摊铺机司机
伊犁 新源县
2月23日 19:21拨打电话
阜阳颍泉区招压路机司机、摊铺机司机
5000-6000元/月
摊铺机司机压路机司机长期3-5人月结
阜阳市颍泉区招压路机司机、摊铺机司机
安阳林州市水库项目招压路机司机2名,包吃包住,6500元/月
6000-7000元/月
压路机司机长期1-2人月结
安阳市林州市水库项目招压路机司机2名,包吃包住,6500元/月
安阳 林州市
2月23日 18:52拨打电话
徐州贾汪区江苏徐州招胶轮驾驶员一名安徽安庆公司干市政,工资面议,附近有空的电话联系
压路机司机1-2人
江苏徐州招胶轮驾驶员一名安徽安庆 公司干市政,工资面议,附近有空的电话联系
徐州 贾汪区
2月23日 18:38拨打电话
沧州运河区招摊铺机司机、压路机司机
面议
摊铺机司机压路机司机长期3-5人月结
沧州市招摊铺机司机、压路机司机
沧州 运河区
2月23日 18:14拨打电话
实习/应届生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
厂长/主管5-10年大专及以上矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责: 1. 管理工作 (1)全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营; (2)牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则,完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系,并监督执行与落实情况; (3)统筹下属工作任务分配,监督工作执行过程,依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案,提交集团审批; (4)协调推进矿山生产调度管理,提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标,组织编制月度、季度生产计划并推动实施,确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 (1)依据公司设定的产品质量标准组织生产,加强与销售部门沟通,及时了解客户具体需求; (2)监控矿石产品质量,监督出货流程,杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 (1)贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求,组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范,并督促落地执行; (2)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患,防范人员伤亡和财产损失事故; (3)组织全员安全培训与考核,确保符合法规要求,每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程,不定期开展专项学习; (4)定期指导下属提升专业技能,增强团队整体业务素质。 5. 成本 (1)强化内部成本管控机制建设,实现全过程闭环管理; (2)科学调配人力资源,严控岗位编制,避免超员配置,有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理,规范员工操作行为,落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度,实行分区负责、责任到人,保障设备稳定高效运转,提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议,现场带队排查安全隐患并推动整改闭环,严格落实国家及企业安全方针,保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内,提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议,组织实施考核工作,持续优化职工劳动与生活条件,确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 (1)协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作,资料归档齐全、准确无误; (2)牵头应对政府职能部门的各项监督检查,确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1. 年龄35-55岁,身体状况良好; 2. 大专及以上学历,主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业; 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验; 4. 精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验; 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力,富有团队协作精神。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作,确保生产运作有序进行; 2.监督生产各环节运行,严格把控产品品质; 3.持续改进生产工艺流程,提高整体生产效能; 4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障作业安全; 5.定期召开团队会议,增强协作配合,提升工作效率。 任职要求: 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验; 2.年龄不超过45岁; 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力; 4.能够有效激励团队成员,推动生产目标达成; 5.具备较强的决策力与规划能力,能科学制定并执行生产计划。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
岗位职责: 1、统筹生产部门的整体运作与日常管理,保障各项生产任务顺利完成; 2、编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,提高生产运行效率; 3、推进生产工艺升级,确保产品品质稳定,持续控制并降低制造成本; 4、健全安全生产管理制度,落实安全规范,保障作业环境合规有序; 5、组织团队建设与人才培养,增强团队专业水平和协同效能。 任职要求: 1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历; 2、熟悉生产各环节及质量管控流程,具备扎实的流程改善能力; 3、具备出色的组织带领能力,善于激发团队积极性以实现目标; 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,能高效应对现场突发问题; 5、具有较强的问题识别与处理能力,主导过多项改进项目落地; 6、年龄要求40-50岁。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。 要求:具备高中及以上学历;年龄不超过45岁;需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址:安徽东至县东流工业园区。 电话联系:***********(徐小姐)
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上建材生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作; 2、制定并落实生产任务与计划,合理安排生产作业进程; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标,确保按时达成生产任务; 4、快速应对生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议; 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行; 6、监督操作流程的标准化,保障生产现场的安全性与整洁度; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。
玻璃杯制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态; 2.作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力; 3.拥有团队管理经历,能有效组织团队达成工作目标; 4.五年以上玻璃制品行业从业经验; 5.年龄在35至50周岁之间。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。 要求:高中及以上学历;年龄不超过45岁;需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址:安徽东至县东流工业园区。 电话联系:***********(徐小姐)
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度,确保各项制度落实到位; 2、负责推进产品生产进度,优化生产工艺与流程的实施; 3、协同相关部门,在满足数量、质量与成本控制的前提下,持续提升生产效率; 4、熟练掌握CAD软件操作;
矿长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验井下矿管理经验
岗位职责: 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理,确保各项生产目标按期达成; 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案,保障人员安全与设备稳定运行; 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算,科学统筹矿产资源的开发与利用; 4、监督井下作业全过程,确保操作规范符合国家法规及行业技术标准; 5、牵头处理生产中遇到的技术问题,持续优化作业流程以提升生产效能; 6、负责与政府部门对接,维护良好的政企沟通关系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,主修采矿工程或相关专业; 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验,其中至少5年在矿长岗位任职; 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历,精通矿山安全管理体系; 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称; 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力,能适应高强度工作环境。
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鱼泡直聘为工人提供东至压路机招聘信息在线招聘信息,主要招聘池州压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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