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蚌埠找1个静压驾驶员工资月清,工地蚌埠
静碾1-2人
蚌埠找1个静压驾驶员工资月清,工地蚌埠
蚌埠
11月28日 18:24拨打电话
蚌埠五河县这里可有愿意振动带班,5天左右,联系电话
压路机司机5-14天
五河这里可有愿意振动带班,5天左右,联系电话
蚌埠 五河县
12月1日 09:37拨打电话
安徽蚌埠能带班联系这个号码
压路机司机
能带班联系这个号码
蚌埠
10月10日 18:41拨打电话
食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
生产计划与执行:负责车间生产计划的编制与落地实施,确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源,协调解决生产过程中的各类问题,落实现场安全管控措施,建立健全相关管理规范。 品质管控:严格执行质量标准,监督生产环节的质量表现,及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况,确保产品质量稳定达标。 安全监管:加强安全生产管理,落实人员与设备的安全防护措施,推进安全文明生产。制定安全管理制度,定期开展安全培训与教育活动。 设备维护:统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作,保障设备稳定运行。制定维护保养计划,监督设备使用状态,提升设备使用效率。 团队管理:负责车间员工的日常管理与技能培训,组织岗位学习与能力提升活动,定期评估工作绩效,促进团队整体素质提高。 成本优化:监控制造费用支出,合理控制原材料、能耗等生产成本,持续优化工艺流程,提升生产效能。 制度建设与执行:完善车间各项管理制度,推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。 应急响应:快速处置生产过程中出现的突发问题,保障生产流程平稳有序进行。 食品车间主任日常工作流程主要包括: 制定生产方案:结合订单需求与产能状况,编制详细的生产排程,科学分配各工序任务。 推进生产实施:按计划组织生产运行,协调物料供应、设备支持等配套工作,保障各环节顺畅衔接。 过程质量监督:全程跟踪生产质量表现,发现问题立即干预,确保产品符合既定标准。 安全运行管理:强化全员安全意识,定期组织安全巡查,消除安全隐患,营造安全作业环境。 设备运行保障:落实设备定期点检与保养措施,预防故障发生,延长设备使用寿命。 人员培养与管理:开展操作规范与技能训练,提升员工专业水平,确保规范作业。 成本过程管控:在生产各环节中实施成本监控,减少浪费,提升资源利用效率。 数据记录与报送:按时整理生产相关数据资料,保证信息真实、可追溯,并按规定提交各类报表。 具有大型酿造类企业(如酱油生产企业)工作经验者优先录用。
生产部主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程,统筹调配人员、设备及物料资源 2.动态监控生产执行情况,快速响应并协调处理制程异常,保障流程高效运转 3.监控产品质量与工艺执行合规性,落实质量追溯机制 4.组织设备日常维护与保养,确保产线稳定运行 5.推行现场GMP、6S等标准化作业规范 6.汇总整理生产相关数据,并进行统计分析以支持决策 7.落实生产安全管理制度,防范安全风险 岗位需求 1.具备20人以上团队管理经验,善于团队激励,能有效应对管理中的各类挑战 2.熟悉包装领域机电维修及MES系统操作,具备实际应用经验 3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业技术知识 4.计算机应用能力:熟练操作常用办公软件及生产管理系统 5.有3年以上塑料行业从业经历,累计5年以上生产管理岗位经验 6.大专或以上学历
车间主任3-5人月结3-5年本科及以上HACCP 食品质量管理体系标准GMP认证工厂总经理/厂长医药生产生产计划与物料控制生产总监
具备药厂、保健食品厂及凝胶软糖生产企业的生产管理经验,熟悉GMP、ISO22000与HACCP质量管理体系。 招聘人数:3人
合肥肥西县需要一个静压驾驶员,价格面谈
静碾1-2人
需要一个静压驾驶员,价格面谈
合肥 肥西县
7月24日 10:43拨打电话
植物饮品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
宣城绩溪县招压路机司机
5000-6000元/月
压路机司机长期1-2人长替皆可
宣城市绩溪县招压路机司机
玻璃杯制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态; 2.作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力; 3.拥有团队管理经历,能有效组织团队达成工作目标; 4.五年以上玻璃制品行业从业经验; 5.年龄在35至50周岁之间。
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址:安徽芜湖鸠江区
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工: 30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费包吃住 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名!
安徽蚌埠超市招聘理货员,半天班:12:30~19:30,工资面议。联系方式:
理货员
超市招聘理货员,半天班:12:30~19:30,工资面议。 联系方式:
蚌埠
1月6日 15:53拨打电话
总账会计
4000-5000元/月
总账会计1-3年大专及以上初级会计师中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格餐饮/酒店金蝶EAS用友U8SAP会计体系搭建经验
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,审核会计凭证,确保账务处理的准确性及合规性; 2、编制及审核月度、季度、年度财务报表,进行必要的财务分析; 3、管理公司的总账系统,包括但不限于应收账款、应付账款、固定资产等科目的核算; 4、执行税务申报、缴纳及筹划工作,确保税务合规并优化税务成本; 5、协助财务经理完成预算编制,并对预算执行情况进行跟踪与反馈; 6、参与内部审计和外部审计对接工作,提供所需财务资料并跟进审计意见的执行。 任职要求: 1、持有初级及以上会计职称; 2、具备年以上总账会计工作经验,有酒店经验者优先; 3、精通国家会计准则及税务法规,熟练操作财务软件及Office办公软件; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定工作压力,具有较强的责任心和保密意识; 5、具有较强的数据分析能力和问题解决能力,能够独立完成复杂的财务任务。
安徽蚌埠五河县招聘:单面大圆机熟练挡车工6名,,有意联系
挡车工6-10人
招聘:单面大圆机熟练挡车工6名,安徽五河,有意联系
蚌埠 五河县
1月6日 15:46拨打电话
压路机司机
哪位师傅的压路机在附近?厂院内盖500平方车间,想在没处理基础前把土基压一下!工资面谈,师傅和压路机一起
洛阳
1月6日 15:43拨打电话
浙江绍兴谁有压路机。。。
压路机司机
谁有压路机。。。
绍兴
1月6日 15:26拨打电话
云南红河蒙自市工地找摊铺机主机手一名,副机手一名,悍马压路机机手两名,要求有4年工作经验以
摊铺机司机压路机司机
工地云南红河找摊铺机主机手一名,副机手一名,悍马压路机机手两名,要求有4年工作经验以上。徐总
红河 蒙自市
1月6日 14:59拨打电话
上海浦东新区压路机、滑移装载机司机,需执有B照
8000-12000元/月
压路机司机铲车司机长期1-2人月结
压路机、滑移装载机司机,需执有B照
上海 浦东新区
1月6日 14:21拨打电话
江门台山市招挖机压路机
挖机司机压路机司机
招挖机压路机
江门 台山市
1月6日 14:13拨打电话
蚌埠蚌山区固镇县招氩弧焊
6000-7000元/月
氩弧焊工
蚌埠市固镇县招氩弧焊
焊工小工包住包吃
安徽省蚌埠市怀远县现招;(小工)焊工30-40一小时,早晚福利食堂,免费全新公寓,空调卫浴,工作稳定,电话
蚌埠 怀远县
11月5日 10:13拨打电话
安徽蚌埠蚌山区招聘焊工学徒工450/天,学徒工380/天,工作地点芜湖,包吃住
380-450元/天
工地学徒工焊工焊工学徒
招聘焊工学徒工450/天,学徒工380/天,工作地点安徽芜湖,包吃住
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经
做过机械设备,钢结构,工资面议 岗位职责: 1.编制并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。 2.全程监控生产环节,确保产品品质达到规定标准。 3.负责车间设备管理,包含日常保养及突发故障处理。 4.组织开展员工培训,提升团队专业能力与作业效率。 5.推行并落实现场安全生产制度,保障作业环境安全。 任职要求: 1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效组织团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速排查问题的能力。 3.有强烈的责任意识和协作精神,能够带动团队实现目标。 4.拥有良好的沟通技巧与协调能力,确保信息顺畅传递。 5.乐于学习新技能,能积极应对技术和流程的更新变化。
蚌埠蚌山区招电焊、工地学徒工、工地小工/杂工、管道安装/维修
工地学徒工电焊小工管道安装
蚌埠市蚌山区招电焊、工地学徒工、工地小工/杂工、管道安装/维修
蚌埠 蚌山区
9月1日 11:31拨打电话
蚌埠蚌山区招氩弧焊
氩弧焊工
蚌埠市蚌山区招氩弧焊
蚌埠固镇县招铝格栅焊工
焊工
蚌埠固镇招铝格栅焊工
蚌埠 固镇县
8月30日 10:45拨打电话
配怀/分娩主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 负责配怀/分娩的日常运营,制定生产计划并执行栋舍内各项生产工作 任职要求: 1、能吃苦耐劳,配合工作调配 2、具备大专及以上学历,有2-3年相关领域工作经验 3、可适应封闭化管理模式,具备责任心 4、具有相关实践经验者优先考虑 5、每两个月享有8-10天带薪休假 工作地点:安徽省蚌埠市五河县
蚌埠禹会区招二保焊/气焊
二保焊气保焊
蚌埠市禹会区招二保焊/气焊
蚌埠 禹会区
9月2日 10:05拨打电话
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责: 1、负责生产线日常运作,确保生产任务有序开展; 2、监督生产环节,确保产品品质达到公司要求标准; 3、参与生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转; 任职要求: 1、具备带领团队作业的经验,有相关管理背景者优先,熟悉家纺类产品生产流程更佳; 2、具备良好的团队组织能力及沟通协调能力; 3、能适应高效工作节奏,具备较强的问题分析与处理能力; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,吃苦耐劳; 5、了解安全生产规范,能够落实现场安全管理工作。
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